Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.
Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.
Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.
В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...
Алексей Викторович / 2014-06-11 16:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Практически нет. Минусы: К тем, кто купился на обещания "сладкой жизни" в снс и так туда рвётся.Задумайтесь от такой актуальной сейчас проблемке: снс представитель бат (бритиш американ тобако) на российском рынке. Основной источник дохода, а стало быть и зарплаты - продажа продукции западного "большого брата", опасной для здоровья не только подсевшим на неё жертвам но и их окружающим. Т. е. фактически вы так рвётесь продавать зарубежную отраву своим согражданам и помогать зарабатывать на порче здоровья соотечественников зарубежным "друзьям". Если же эта мысль вас не остановит, - смело устраивайтесь в снс, туда вам и дорога!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗП. неплохо. Минусы: Отношение к человеку. Как с рабом( в буквальном смысле!!!) , А так штрафы, штрафы. Обманы в программах. В последний день изменить задачу или поменять условия-легко. На собеседование озвучивают оклад. Его нет! Все штрафы из "оклада" . Доходит до смешного. В офисе мат стоит как на стройке. Руководители постоянно переходят на личности. Топ менеджеры, в рассылках , позволяют себе оскорблять матом десятки людей одновременно. Вся мотивация строится на угрозах и прессе. Читаю много положительных отзывов -смешно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Почему то все пишут негатив, за свой трудовой стаж проработал во многих компаниях, и СНС по сравнению с СКМ МЕБЕЛЬ И ТТС отличнейшая компания.Просто причины неудач стоит искать в себе, кто хочет работать и зарабатывать тому сюда . В СНС Уфа могу отметить адекватных СВ реально переживающих за результат ТП. Четкий коллектив нормальные ровные ребята которые подскажут где что не так, че исправить и ты. Вообщем все ништяки всем советую кто хочет получать норм зп за свои труды. Минусы: Начало работы в 7-30, последняя рабочая суббота месяца.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Будь проклят тот день, когда...после СНС. Минусы: Уволился в начале мая, с середины месяца начал активно искать работу ( по 5 собеседований в день). И вот трудности с которыми столкнулся: - "ааа, на табачке работал?" - значит хам.., значит в ТТ общаться не умеешь, значит ТТ называешь "говнобудки", значит продавцов (клиентов) в грош не ставишь, а такие работники нам не нужны...- СНС никто не знает, так что отдел маркетинга все таки бестолковый. В рукописных анкетах: " Что это за СИС ?", так и хочется написать СНСя, чтоб читали вдумчиво.- "а че ушел то?". Отвечаю честно: " мол заебался без семьи, небритым, в хаосе на выходных, в хаосе в будни, жизнь просирать на работе с 7 до 21... и т.д. и т.п. И какой работодатель возьмет на работа человека, который работал с недельной щетиной? Картина не красивая...- " но, так наверное, платили достойно?" Лично оцениваю свое время и труд на 100.000, при таком графике, получал в два раза меньше.Понимая, что на собеседовании я продаю себя со всем своим опытом, предпочитаю не заострять внимание на СИСя.Так уже от двух контрактов отказался, но... это уже другая история...ВСЕМ ТРУДЯЩИМСЯ УДАЧИ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаешь с водителем на газели, не убиваешь свой автомобиль. Минусы: Пашешь, как раб.Не продашь, купишь сам.Фантастические недостачи по борту, как бы ты не контролировал.Зарплата в разы меньше объявленной. Не желание руководства слышать тебя.Огромная текучка.Уверен,Вы найдете лучше работу, не тратьте свое время, как это сделал я. Учитесь на чужих ошибках.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Карьерный рост Минусы: В Питерском филиале работать не возможно. Ген дир. амбициозная девка 28лет, толи недоё.... толи переё... Общается с подчиненными исключительно матом, с мнением окружающих не считается совершенно, увольняет в один день по минутному желанию. Сама видимо протеже кого то выше, так как за инциденты в фирме(воровство, низкие показатели и т.д) до сих пор пинка под зад не получила, в отличие от своих предшественников. Штрафы на пустом месте,кто хочет посмотреть на обезьяну-приходите,вас возьмут в рабство!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Главным критерием выбора места работы для меня была возможность профессионального развития и карьерного роста. Именно здесь (в sns) у меня это отлично получается. Есть все условия, а все остальное зависит от желания. Причем частенько проводятся конкурсы, выставки: нужно быть смелее и участвовать. Минусы: в поисах
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устроиться в крупную масштабную фирму достаточно сложно, но тем не менее не невозможно) Поэтому я посмелела и решила попробовать счастья в снс, поэтому-то буквально недавно мониторила вакансии на сайте и нашла работу для себя: менеджер по продажам. Как раз язык у меня хорошо подвешен)) Поэтому работа мне подходит, скоро идут на собеседование, надеюсь, мне повезет Минусы: нету (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был недавно только на собеседовании в sns, но впечатление осталось, поэтому решил поделиться. Первое, что понравилось, так это то, как меня встретили. Было несколько кандидатов на мою вакансию и нам всем предложили чай в момент ожидания и приятную беседу) Непосредственно собеседование длилось примерно 20 минут, но девушка по подбору кадров очевидно специалист в своей области и отлично разбирается в психологии людей. В целом, достойно. Очень понравилась и обстановка, и персонал. Определенно хотел бы работать там Минусы: нету (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рассчитали сегодня.Знаете, меня супервайзер сегодня спросил буду ли я писать на данном ресурсе еще что-то. Я не помню что ему ответил, но то чувство гнева и презрения к системе под названием снс изменилось... Я со своей колокольни прожженного барыги судил о людях, которые просто не такие как я. Сегодня разговаривал с абитуриентом только что заполнившим анкету, дал ему пару советов по общению с ГДФом, узнал о нем немного... Понял: для кого то эта организация может быть первой, для кого то второй и т.д.... Да если бы мне в 21 год довелось попасть в табачный бизнес и получить такой опыт от таких ЛЮДЕЙ!!! Больше чем уверен карьера пошла по другому...КОЛЛЕКТИВУ СНС ВОРОНЕЖ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!МУЖЧИНЫ Я С ВАМИ!!! смотреть полностью... Минусы: Ну а теперь поматерюсь)))После моих предыдущих откровений вызывает меня к себе директор и начинает читать мне мое же письмо про рабочие субботы на личных авто... думаю не озвучил бы эту тему, так и пересели б на приоры, Фольксвагены и на чепырки. Хотя начал он с вопроса, адресованного ему: работает у вас Кирбирев или 'уже' нет? УЖЕ НЕТ, БЛЯДЬ!!! Я не раз слышал в свой адрес такую фразу: "ВОР"!!! Себя таковым не считаю, а вот компания, которая в белую прогоняет 4727 руб. из 50тыс. - ворует и у государства и у меня из моей пенсии... Так что в выражениях по аккуратней надо быть.В вышеизложенном разговоре с директором я признался ему в своей неудовлетворенности (обиде), которую нанесли мне сотрудники СБ, а затем по тому же факту группой аудита, на что получил такое бредовое оправдание: 'это был эксперимент"...Я понимаю что это покрывательство "ценных кадров" и не более, но сама формулировка ЭКСПЕРИМЕНТ - это пиздец!!! На ком, суки, эксперименты ставите? На трудовых лошадях, на тех, кто с утра до ночи деньги прет в офис, у кого семьи, кредиты и т.п. Вы черви, другого определения вам нет!!! и последнее, вызвавшая ухмылку директора фраза: "карьера - миф"приведу простую статистику: за год и восемь моей работы на снс, по основным маршрутам по тем или иным причинам снс покинули 8 человек, на эти маршруты были подняты люди с доп 500 и... все!!! Вся карьера!!! Ни один торговый не стал супервайзером, ни один супер не стал директором... Мне предлагал мой супервайзер повышение с переездом, но авантюрные приключения не мой конек... немного размышлений: табачный бизнес с вступлением в силу закона не потерпит никаких убытков просто потому что: 5 лет назад пачка альянса стоила 27 руб., а затраты при поточном производстве предположим 10 руб. + налоги+ акцизы = 15 руб. Скажите мне что изменилось за 5 лет, кроме МРЦ в два раза? Это не борьба с курением, это очередной развод или... бизнес!!!рабочее место: полный соц пакет, спортзал, обеды)))Зоопарк короче... Слава Богу я ушел))ВСЕМ читающим УДАЧИ!!! смотреть полностью...