Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не могу сказать ничего плохого о компании GE, т.к. за полтора года работы вынесла огромный опыт и профессиональные знания, которые теперь применяю в своей работе. Что действительно удивило - достойные условия труда для молодых специалистов. Главный офис в Москве – интересное и необычное место, в том числе тем, что там собрались ведущие, без преувеличения, специалисты со всей России. Уровень – космический.В компании воплощают в жизнь проекты, имеющие глобальное значение для всего мира. Такое под силу только супер профессионалам. У молодых специалистов есть уникальная возможность учиться, впитывать. Я очень рада такой возможности. Проходила стажировку и меня оставили работать еще на 1 год! смотреть полностью... Минусы: Офис находится в очень людном месте рядом с ТЦ, не нравится обстановка.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет.Я конечно понимаю, что совсем не в тему), но ребят, помогите пожалуйста... Мне очень нужно контактное лицо из компании GE желательно из отдела логистики. Распоряжение руководства-невыполнение грозит возможно увольнением....((((Никак не могу пройти ченрез рецепшен!!!((( без контактного лица не соединяют.Заранее спасибо всем кто откликнется!Вы меня спасете, если поможете!!!) Минусы: ничего плохого не знаю) и хорошего тоже.)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Команда (когда она есть). Минусы: Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод "100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но..... 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение". Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека - подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пунктуальность. Собеседование в срок.Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах.Коллектив: На собеседование было 3 человека, 2 мужчин из ИТ и девушка из HR. Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (Пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив).Расположение офиса: Moscow City (Пресненская наб. 10) - Современно. Минусы: Писать нечего, так как пока нечего. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива. Минусы: Огромные переработки, 3-4 часа в день - это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по кабинетам начальников разного уровня до попытки договориться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Одно могу сказать точно: после GE несколько месяцев необходимы для восстановления психического состояния. Выжать из человека все и потом избавиться от него - это политика компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Постоянный профессиональный тренинг.Организационно-материальная поддержка рабочего процесса.Оперативная взаимосвязь.Были и есть сильные, как организационно так и профессионально, сотрудники - Пахомов Р., Шихин В., Винницкий Ю.,... - доброжеоательные профессионалы. Минусы: Теневая форма принятия решений.Из России все откачивается.В целом компания есть организационно безпомощная аморфная коммерческая структура полностью управляемая из-за рубежа.Кто-то уже указывал в отзыве - компания, по крайней мере в России и в настоящее время, к сожалению явно отдает приоритет евреям.
Бывший сотрудник GE / 2013-01-11 22:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: неплохой социальный пакет Минусы: Мне не понравился коллектив, конечно есть отдельные люди, кто поможет и подскажет. Но в основном все ставят тебе палки в колеса и пытаются подставить. Переработки 3-4 часа. Если не готов перерабатывать, то с тобой расстаются. Также мне не понравилась внутренняя корпоративная культура. Презентует себя компания как американская, все по-честному, мы никогда не нарушаем. А вы только задумайтесь, те, кто постоянно об этом говорят, значит у них не все в порядке? На самом деле лицемерие и "взятки" также есть. Не рекомендую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший соц.пакет. Зарплату выплачивают вовремя. Минусы: Все уже написали ниже.Компания, как мясорубка. Провернет тебя в фарш и выплюнет, как простой кусок мяса. Вкалывать здесь не имеет смысла. Карьеру тут построить можно,но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи + бонусом является если вы еврей.Отношения руководства к подчиненным, как к обычным рабам. Переработки, это норма жизни и если уходишь, как положено в 18-00, то на тебя смотрят косо и каких то продвижений по "службе" можно не ждать.Не устраивайтесь сюда!! Поберегите нервы, силы и время!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший соц.пакет, з\п вовремя выплачивают. Минусы: Большие переработки, плохое отношение к сотрудников со стороны руководства. Должен пахать и пахать. Переработки не оплачиваются. Не оценивают твою работу по заслугам. Лживость. Глобал офис и не видит какие глобальные проблемы есть в России. Большая текучка, в основном работают менее года. Относится это ко всем отделам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Выплата заработной платы своевременно, соц. пакет соответствует заявленному при найме. Минусы: 1. Переработки по 4-6 часов ежедневно, как обязательная программа. Не волнует, что у тебя есть жизнь кроме работы. 2. Процессы не работают. Налаживать процессы ни кто не стремится, так как все заняты политикой. 3. Уровень автоматизации и разделения обязанностей между отделами на уровне "20 лет назад" и малого предприятия.4. Оценка персонала формально есть, но используется только как инструмент для увольнения сотрудников. При этом увольнение может быть просто из-за того, что сотрудник не слишком мил с руководителем и имеет собственное мнение.5. Полное лицемерие и показушничество. Принцип работы не рещение проблем, а игра в пинг-понг.Работа в финансах - ад. смотреть полностью...