Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я работаль кампания гбу хароший очинь любиль начяльник миня взяль работа начялькамя работал мигафон и капаль канава на стройка в маскваочинь хароший фирма очинь добрый люди и денге мине платиль многа я мама кармиль и свой любимый ишакначальника писька драчиль и премия мине платильжилаю всем успехи и хароший работа в масква нас тут любют рузке дураки а ми всех патихоньке атправим сибир снег убирать Минусы: нету атрицательних
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ГБУ покидают руководители один за одним, почему, почему так быстро не известно, после себя оставляют руководить своих помощников, ведь больше некому . А помощники не простые, например, Ирина Брыкова была уволена из Тендерного комитета, интересно почему, попробуем расследовать. Чувствуем не все там было для неё просто.... Минусы: Ждем стабильности
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: сплоченный коллектив, желание работать Минусы: Всем доброго дня. Судя по всему, ГБУ ожидает очередной виток нововведений. Молчанов покидает свой пост, отсюда вопрос: кто станет приемником? Только не говорите, что Тихонов! В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода Буртника Ивана выглядит более правдоподобным (они с Молчановым давно все на двоих делят). Если учесть его «принцип невмешательства ни во что», то ГБУ остается на откупе у Тихонова и компании. Так что куда ни кинь, всюду клин. Остается только надеяться на мудрость Департамента и вливание свежей или незараженной крови. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир ГБУ перевернулся? Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь - это шоу про уродов и людей. Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне? Шоу Буртник-Тихонов-Горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник - Сизов-Головачева. Радуйтесь! Шоу продолжается! А шоу «высокопрофессиональных начальников филиалов» Арянова-Асророва-Агамова и (мужская партия) Саляхов-Григорьев не сходит с арены. Что не день, то новая программа. Может их «деятельность» на utube выкладывать? Хоть народ развлечем, все польза для бизнеса! смотреть полностью... Минусы: Происходят правильные ампутации
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: еще не все развалилось Минусы: Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону,....Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах - реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек....а самое главное - во всех проколах руководителей виноваты рядовые сотрудники, например как в ситуации с финансовыми субсидиями. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив, рабочее место Минусы: постоянные проверки контролем качества- это еще полбеды, а то, что нас отправили проверять претендентов на получение субсидии и при этом один и тот же субъект был проверен по нескольку раз несколькими проверяющими-вот это точно беда!руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать!вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зп, офисы нормальные, с предпринимателями интересно общаться, помогать. Минусы: Много всего сказано в других отзывах, но хочется добавить и от себя. Беспредел «молчановской элиты» превосходит все границы: кто не из Мегафона и не друг, тот плохо работает!» И неважно, что друзья ничего не умеют и не знают (они всегда чужими показателями прикрыться могут), а опытным сотрудникам предлагают уволиться. Интересно, когда они одни останутся, кто работать будет? Хотя вряд ли они на такие глубокие мысли способны, деньги и власть куда занимательнее. Молчанова даже вызов в прокуратуру не образумил. О чем Департамент думает или им это выгодно?А как вам нравится сочетание Буртник и липовые субсидии, вот позор-то... Он с Петько Марией тысячу лет знаком, может быть у нас и липовые студенты на президентской программе еще прокуратура обнаружит... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: пока работаем, зарплата поступает, премии есть, но хватит на месячный проездной в метро Минусы: То что происходит в конторе иначе как абсурд не назовешь, предприниматели никому не нужны и помогать им реально никто не собирается. сотрудников не обучают, начальники отделов ни разу не были в округах и не знают как на самом деле мы работаем с предпринимателями, только и шлют задачи, указания, требования(((. Замучали проверками сотрудники отдела качества, им бы руководителей проверять и оценивать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уволили идиота Горбунова, зп по расписанию:) Минусы: Всем добрый день!Новый косяк от Буртника:Как можно выдать 20 млн. руб. субсидий левым организациям?Посмейтесь... И после этого он не только не в отставке, но еще и ИО (Молчанов сильно устал). Только мне так кажется, или это фильм ужасов, когда организацию захватили идиоты. Думаю, надо ввести ежедневную рубрику "Косяк дня!"
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зарплата вовремя, отпуск предоставляется, коллектив консультантов хороший Минусы: Видимо совсем народ довели, раз люди так активно откликнулись. Ситуация в ГБУ очень сложная: давление сверху, найм гастарбайтеров (на руководящие должности!), хамство со стороны новых «ценных сотрудников, с огромным опытом (без профильного образования и реального опыта работы»), раздувание управленческого штата. Очень мне нравятся строки из телефонного справочника: Отдел по взаимодействию с предпринимательским сообществом, а там … одни заместители – Головачева (Сизов по истине крут) и помощники замов (Тихонова и Буртника, а Позднякова что-то обошли). Оклады у них соответственные. Им не стыдно незачто деньги получать? И так везде, во всех подразделениях. Вот итог управленческого гения Молчанова. Грустно это. смотреть полностью...