Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: кроме хорошего офиса и кафе больше хорошего нет Минусы: Не дай Вам Бог столкнуться с секретарем Генерального - полный неадекват! Взаимодействия руководителей = 0. Исполнительность слабая. Заключения по сделкам составляют под копирку, практически все идентичны, чистый формализм. Снобизм жуткий. Руководство нестабильно и к нему много нареканий. Подхалимаж.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Семенова Елена - мошенница. Она начальник отдела кадров. Я про нее узнал после собеседования. Семенова Елена работала в Информзащите. У меня в Информзащите раньше работал товарищ на руководящей должности, после встречи я ему позвонил и поделился впечатлениями. Он мне сказал, что Семенову уволили первые лица компании из за полной некомпетентности, она развалила все HR направление и занималась постоянно сплетнями, дезинформацией руководства о реальном положении дел. Оценивая в свою очередь данную собеседницу, я сделал отрицательный вывод о самой компании о ее руководстве и учредителях. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уважаемые коллеги-кандидаты. Иногда читая ваши (наши с вами) отзывы, у меня складывается впечатление о нашей (кандидатской) некомпетентности и непонятливости. Я была на собеседовании в этой компании и в т.ч. с Е.Семеновой. Мы оч.быстро поняли, что на данную вакансию я не подхожу. При этом со мной провели профессиональную коуч-сессию (вещь дорогая и полезная, а я получила бесплатно!!) - что исправить в резюме, как вести себя на собеседовании, что исправить в себе как в кандидате, над чем поработать, в каком направлении можно развиваться. Очень корректно и аккуратно поговорили о сильных сторонах. Хочу заметить, я не впервые на собеседованиях и работаю не первый год, при этом советы были дельные (не как для первокурсницы). Хочу сказать спасибо Елене! таких HR-ов оч.мало. А когда пишут, что добираться неудобно или используют ненормативную лексику - ну это вообще смешно (или грустно?) и даже не хочу об этом говорить. Желаю удачи всем - кандидатам и HR-ам!! смотреть полностью... Минусы: наверно есть и даже скорее всего есть, как и в любой другой компании. (6)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вежливые секретари Минусы: Абсолютно некомпетентный менеджер по персоналу(Ватлина Оксана Юрьевна),не уточнив функционал для должности ,приглашает на собеседование.По телефону озвучивает одно,на месте выясняется другое.В итоге через 10 минут,поняв , что в общем то банально трачу время свое и чужое,менеджер все равно пыталась продолжить интервью,объясняя это тем что собеседование нужно обязательно довести до конца. Зачем,если сразу понятно ,что она не понимает на какую должность она приглашает человека.И сидит уточняет функционал у руководителя во время собеседования.Давно не встречала такого некомпетентного HR-менеджера. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: все культурно Минусы: когда приглашали обозначили высокую зарплату, приехал ответил на все вопросы правильно, вроде даже был какой то психологический контакт с начальником, НО когда речь о зарплате зашла как ни в чем не бывало предложил принципиально меньше - если б мне по телефону сказали об этом сразу бы не поехал бы в эту дыру (очень неудобно добираться). в общем совет с кадровиками говорить не о чем просите сразу начальника будущего по телефону разъяснить вам что к чему иначе потеряете много времени (найти их не просто )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: если есть блат то все у вас будет ок ) Минусы: такое впечатление, что на собеседования приглашают только для создания видимости конкурса; чужих там похоже нет в принципе;