Гарэдин, Джинджер Трейдинг, Магнитис - ООО - отзывы (13)

Алевтина / 2014-12-06 21:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Неплохой коллектив, качественная продукция, динамичное развитие компании
Минусы: Проработала в компании более трех лет. Из отрицательных сторон могу выделить: постоянное искусственное затягивание рабочего времени сотрудников, в котором в большинстве случаев нет серьезной необходимости. Это приводит к постоянным переработкам, которые не оплачиваются и переработанные часы в счет выходных не учитываются. При увольнении не выплатили значительную часть зарплаты, что подтверждает непорядочность работодателя в вопросах оплаты труда сотрудников. Отпуск в летнее время не предоставляют, перед отпуском очень часто не выплачивают отпускные, если ты не пойдешь к руководству и не будешь их выпрашивать заранее. Руководство позволяет себе фамильярное общение с сотрудниками, на повышенных тонах, что также является неприятным моментом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-19 09:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив,скидки на товар,некая школа жизни для будущего
Минусы: Работала в этой компании около полугода. Айтакова И.Э. впринципе человек "характерный",когда у нее с кем-то был очередной конфликт,для себя я ее как-то оправдывала,отчасти я ее даже понимала и пропускала мимо ушей.Но дело дошло в итоге и до меня-попросили "по собственному"(причина была уважительной- в прогуле по состоянию здоровья)-попалась под горячую руку,как говорится=)Итог-ушла,и в прямом смысле слова-ВЫПРАШИВАЛА свою зарплату,при этом бухгалтерия говорила Ирине,что деньги в кассе есть для расчета,а вот И.Э. категорически не хотела прогибаться.К сожалению,я поняла,что у человека на первом месте какие-то обиды,но никак не закон и понятие,что ты работодатель,а не подруга.Еще долго общалась с коллегами и узнала,что их "попросили" спустя недолгое время,без выплаты зп.Ребята-молодцы-отстояли свое благодаря прокуратуре. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юля / 2014-09-28 15:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Вся зарплата белая. Все оплачивается по КЗОТу.Знаю, тех кто написал предыдущие отзывы. Раз все так плохо, почему они просятся обратно, после того как их увольняют? А увольняют, или за то что левачат, или срывают работу.И все это знают. Проблема руководства в том, что они долго терпят тунеядцев, а мы из-за них работаем в два раза больше.
Минусы: Слишком долго терпят слабых сотрудников, которые выезжают на чужом горбу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


12356 111 / 2014-08-23 17:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: _________________
Минусы: Полный гадюшник, такое ощущение что самые отбросы Москвы собрались в нем. Руководители компании набрали себе подобных, гнилых душенкой и изнутри калеченных людей , которым деваться не куда, все говорят о высокой з/п, но ведь эта з/п которая им выплачивается она только в устной форме и где то рядом, мимо пробегает. ))) Тех кто там работает, мне их жаль, ни какой самореализации ни в развитии, ни в деньгах нет. Коллектив фирмы работает на выживание, старички душат новеньких... з/п нет, коллектив гниль сплошная, думаю что бизнес на гниле далеко не пойдет. Как там говорят ... рыба с головы гниет ))) Хотела бы я пожелать процветания этой фирме но на помоях одни сорняки вырастают. Если хотите в жизни стать пустым сорняком то Вам туда, кроме градации Вы там ничего не увидите, компании нет развития.Думаю что их всех ждет Крах, конкуренция высокая на этом рынке, а гнилье на себе все не потянет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-05 15:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Гл.бух.Сокова - тварь конченая, будет ходить всем жопу вылизывать, потом подставит в первый удавшийся момент, но свою жопу спрячет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


НАТАША / 2013-03-30 09:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Единственный адекватный и всесторонне развитый сотрудник этой компании Лисичкина Алена.
Минусы: Присоединяюсь к негативным отзывам. Компания вышвыривает неугодных на улицу не заплатив расчет при увольнении. При этом такой важный документ как трудовой договор , в этой компании отсутствует. Если вы вдруг захотите получить трудовой договор и обратитесь с этой просьбой к руководству, то услышите в свой адрес массу негатива. Граждане не попадайтесь на удочку, не устраивайтесь к ним на работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ВИКТОРИЯ / 2013-03-23 14:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработала в компании более 2 лет. Могу сказать только одно - если ты хочешь работать , то будешь , просто так не увольняют никого. А если Вы пришли сидеть и ничего не делать и хотите за это получать з\п нехрен там делать, как в принципе в любой нормальной компании. Я так понимаю все негативные отзывы оставлены лентяями и обиженками. А про Айтакову И.Э. и Муру И.В. вообще бред какой то , и явно писали люди завидующие тому что они смогли чего то достичь , а Вы нет. УСПОКОЙТЕСЬ уже , оторвите свои задницы от диванов и работать идите.
Минусы: не были замечены
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-05 16:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа с 10-00
Минусы: Компания, позиционирующая себя как "белая", на деле оказывается конкретной помойкой. В руководстве две истеричные дамочки, которым бизнес (похоже) перепал в качестве подарка. Иначе объяснить полную тупость и не профессионализм нельзя. Товар - детская одежда, которая позиционируется как "стильная и модная" на деле оказывается качества черкизона с ценами бутика. Джинсы и куртки, продающиеся в сетевых магазинах (Зара и т.п.) на 100-300 рублей дороже этого китайского помета. Про качество ткани и речи быть не может. Зато со слова директрис "У нас свои дизайнеры" смешны.Теперь об "офисе". "Офис" находится в подвале жилого дома. Окон нет. Рядом дверь в мусорку. Одним словом - жуть.Коллектив низко профессиональный, так как держать умного и грамотного сотрудника руководство не будет, боясь показать себя тупицами. Текучка большая. Кто-то увольняется через неделю, а кто то не выходит на работу уже на второй день, поняв какая это компания и .Воровство процветает. Как на складе, так и в офисе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-13 20:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Возможность для сотрудников приобрести продукцию фирмы по очень приемлемой цене. К сожалению это единственая положительная сторона компании.
Минусы: Основная и главная проблема фирмы- это ее руководство. Все внешние и внутренние проблемы у компании возникают из-за откровенного не профессионализма одного из ее акционеров- Aйтаковой И.Э. Она не может достичь взаимопонимания даже со своим компаньоном по бизнесу. Что уж говорить о взаимопонимании с сотрудниками. Менеджеры по продажам- это основное пушечное мясо, которые всегда вынуждены находиться на передней линии фронта и гибнуть (увольняться или быть уволенными) в первую очередь. Остальным сотрудникам. приходиться не на много легче. Текучка кадров - это "конек" компании. Кадровики физически не могут справиться с огромным объемом работы, который на них сваливается в связи с постоянным поиском новых сотрудников. Работа в подвале (в прямом смысле) Гарэдина подорвет ваше физическое и эмоциональное здоровье. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-13 16:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Преодолевая природную брезгливость, читала эти потоки ненависти, которые тут пытаются представить как объективное мнение. Ни о какой объективности речь, кончено не идёт, даже об элементарной достоверности. Проработала на этой фирме пять лет. Имею все основания утверждать – руководители этой фирмы честные и порядочные люди. Они много и тяжело работают, стараясь лично закрывать большинство проблем, не перекладывая ни на кого ответственность. Такого же подхода они ждут от сотрудников. Конечно, ситуации бывают всякие, вести бизнес в нашей стране, рассчитывая только на себя ( все басни о родительских деньгах – бред не стоящий внимания) - крайне тяжело. Но сотрудники, которые ответственно подходят к работе – всегда получали должную оценку и поддержку руководства. Короче – если вам нужно ни фига не делать и вы, при этом, претендуете на регулярно повышаемую заплату, уважение и рост – нет, вам не сюда! Здесь работают. По сути претензий, которые тут описаны. Все годы, которые я работала, были прекрасные отношения с руководством. Никто на меня не орал, не материл. За особо удачные проекты выплачивались премии, довольно значительные. Зарплата соответствовала моему профессиональному уровню и должности. Рассчитали при увольнении до последней копейки, все ожидаемые мною деньги я получила. Тому кто эти гадости писал - мои соболезнования, судя по всему, у вас серьёзные проблемы. Фирма «Гарэдин», в отличии от вас, прекрасно себя чувствует. смотреть полностью...
Минусы: развививать бизнес в условиях нашей экономики тяжело. От этого страдают как владельцы бизнеса, так и сотрудники
Это правда? Да (0) / Нет (0)