Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: да есть некоторые. Например вот молоко на кухне. Это за вредность наверное. Хи, Хи . Минусы: Прошу извинить. Не за октябрь 2012 г. получила зарплату а за октябрь 2013 г. ошиблась. Как не ошибиться. Сори!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Тихое, странное место. Минусы: Если честно, блин надоели задержки. Вы, что думаете Таймураз Сулейманович нам кушать не обязательно!! К дирекции по персоналу отдельный вопрос! Зачем уважаемая Вера Кожевникова брать на работу сотрудников , когда эта работа оплачивается не своевременно? А ведь я ее выполняла и выполняю профессионально и хотела бы своевременно получать компенсацию. У меня ребенок , а ему не объяснишь, что у дяди проблемы и мама будет входить в положение дяди и ТЕРПЕТЬ. НАФИГА, мне не понятно! Я блин сорвалась с места и.... Обратно уже не могут взять место занято. СПАСИБО!!! Я все же не могу понять, есть ли среди ТОПОВ тот человек, кто со всей ответственностью может , что то внятное сказать. Все шушукаются , полная ерунда.В общем конкретно в январе валю отсюда. За октябрь 2012 года только получила всю зарплату , как это может не возмущать!? Пойти предъявить претензии , себе дороже, зарплата то СЕРАЯ и выдадут по серой если, что. Вот так. Если серьезно не советую идти. Перспектив из 10 баллов два, коллектив , разбит на группы. Многие между прочим хотят уйти и находятся в поиске работы. Про ТОПОВ не знаю , да и какой ТОП менеджер уйдет с зарплаты в 200.000 руб. не знаю!!! Делайте вывод. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Было, да было, все ок. Серьезно, сильно, надолго. В рынок въехали как говориться стремительно и красиво.... Были премии и заплаты и... перспективы. Минусы: Отсутствие аналитического процесса, который нацелен на опережения ситуации привело к коллапсу бизнес процесса. Продажи не приносят качественного результата и как следствие задержки зарплаты (не серьезно очень). Перекредитование стало нормой , при которой в приоритет ставятся задачи по сохранению положительной кредитной истории компании , люди потом! Все сотрудники ждут чуда , что вот, вот и...... Никто ни кого не собирает для объяснения причин ситуации. И на последок! Сотрудники уходят из компании, причем очень профессиональные, все банально (задержка зарплаты, отсутствие перспектив и мотивации). Более того никто тебя не держит уходишь, уходи. Показатель не правда ли. Вот и я ушел ...Жалею ли !? и да и нет. Стимул- зарплата и ее своевременность, нет зарплаты- нет стимула..:( Сейчас работаю все во время. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Реальный и порядочный собственник Т. С. В общении грамотный и верный. Главное , что вменяемый. Есть ДМС.. покаДа Минусы: ТОП окружение собственника в большинстве стало не понятным и не внятным. Согласен с предыдущими высказываниями. Мотивация не стало, перспективы не стало, хотя амбиций ...... с персоналом не обсуждается развитие компании..... просто приходи работай. Была задержка зарплаты.. печально. Каждый за себя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Из положительного - пожалуй только территориальное расположение центрального офиса: г. Москва, Чистые пруды Минусы: Галакта... Она изменилась и от прошлых времен и компании остались только воспоминания. ЗП серая, компания упала уже «на оба колена» и поднять некому, глобальное сокращение штата (которое было в несколько этапов) «отлично» подчистило коллектив. Перспективы мутные, система мотивации непрозрачная. Зато бюрократии, отчетов и совещаний хоть отбавляй – это мы очень любим. Остатками от большого, дружного коллектива никто не занимается: до сих пор нет кадрового резерва, бонусы/премии есть только у управленцев (у остальных - это морковка, которую нереально достать), появились штрафы, которые затрагивают не только бонусы, но и оклад (т.е. по итогам месяца можно еще должником остаться). В общем, описывать можно бесконечно. Главное – перспектив нет, будущее мутное, коллектива нет, мотивации нет, даже четкого понимания функционала нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Планктонь на здоровье! :) Минусы: Водочники решили переквалифицироваться в виников. Правда, «водочный» подход не помогает продавать вино, но амбиции, дааа! :) ВЕЛИКИЕ :) Главный слоган: «Все (имеются в виду исключительно лидеры рынка) продают, и мы продадим». Забавно наблюдать такую амбициозность при практически нулевых продажах водки, вина и коньяка :) Вся работа проходит очень неторопливо, неспеша, чтобы корона не упала…. :) Ищут продажников винников, в надежде, что те немедленно продадут их вино и коньяк :) Клиенты о Галакте говорят в ОДИН голос: Водка и в лучшие времени продавалась не айс, Предложение по вину-коньяку - как у всех, НО: из-за нарушенной репутации, менеджмента, стиля – работать не будем! Так что идите, винники – работайте! :)Планы по коньяку СРАЗУ ставятся на уровне продаж ЛИДЕРОВ рынка: продукции КИНа, Альянса, Кизляра. Ага, вхождение неизвестной ТМ на рынок: отгрузка по 170 руб. за бутылку с маркетингом 10% :) у кого сейчас такого счастья нет? :)Правильно им сказали на составе.ру: «… нет ответа на главный вопрос- почему аудитория должна предпочесть стабильным игрокам на той же полке Ваш продукт?» Компания, где 95% работников – планктон, УСЕРДНО изображающих бурную деятельность. Все дружно доят хозяина, пока у него есть деньги :) и он может работать в глубокий минус :) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С этим трудно! Минусы: Людей косят как надо, люди для них- бутылки. Взял-переставил-выкинул. Серая ЗП ещё один минус. Шаткое положение на рынке не в пользу. Крикнули громко о себе и выжали 7 потов с персоналий, а потом свернулись- без комментариев. Хвалебные оды -заказуха .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Комфортный офис в центре, ДМС, удобный и не жесткий график работы, приличная зарплата (но не белая) Минусы: Волна кризиса накрыла компанию - много людей сократили, к сожалению. Заработная плата не "белая", поэтом о каких-либо гарантиях по ТК РФ говорить нечего. Коллектив в принципе неплохой, но как и в любой компании (наверно) - есть отдельные отрицательные личности.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В настоящее время таковых к сожалению нет! Минусы: Тотальное сокращение 95% штата (вторая волна), людям просто объявляют о увольнении, т.о. за 2-3 недели трудоустроиться, найти новое место работы невозможно, а у людей маленькие дети, кредиты, несостоявщиеся ожидания от гарантированных перспектив работы в Галакте, говорить про оставленные нервы и семь потов с целью достижения результата думаю будет лишне.Особенно неприятно, что за день, неделю, месяц до озвучивания увольнения, руководство гарантирует стабильность и развитие...Люди написавшие предыдущие хвалебные и компроментирующие оды под диктат руководства, как я сама некоторое время назад, уже оказались в описанной выше ситуации. смотреть полностью...