Компания «Формоза» занимается производством персональных компьютеров с момента своего основания в 1993 году. Переход к конвейерной сборке был осуществлен в 1996 году. С 1997 года работает собственная линия по производству системных плат, на сегодняшний день единственная не только в России, но и во всей восточной Европе. Производство серверов было освоено в 2000 году, а с 2001 года компания вывела свою продукцию на корпоративный рынок.
Производство компьютеров в компании ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир" происходит на нескольких конвейерных линиях по сборке и наладке ПК, являющихся одними из самых современных в России. Каждая сборочная линия включает в себя более десяти компьютеризированных рабочих мест для контроля и проверки компьютеров со встроенной системой термотестирования, что позволяет постоянно совершенствовать и повышать качество производимых компьютеров. Все компьютеры проверяются многоступенчатой системой контроля качества.
На сегодняшний день компания производит три модельных ряда компьютеров - универсальную, образовательную и корпоративную серии. Компьютеры производства компании ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир"имеют сертификаты соответствия Госстандарта России, гигиенические заключения Госсанэпидемнадзора, а также сертификаты "Designed for Microsoft Windows XP" и "Designed for Microsoft Windows 2000 Professional".
Производство системных плат компания начала в 1997 году. Собственное дизайн-бюро для разработки новых моделей системных плат было открыто в 1998 году, и уже в 1999 году появились первые платы собственной разработки. Сегодня компания выпускает несколько моделей системных плат для процессоров Intel® и AMD®. Компания ЗАО НПКЦ "Формоза-Альтаир" начинает предлагать на рынке свои продукты одновременно с мировыми лидерами индустрии, такими как Asustek, GigaByte, Abit, MSI.
Все производственные мощности компании сертифицированы на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001 и ISO 9002. Промышленный комплекс, оснащенный уникальным оборудованием, занимает площадь более чем 25000 кв.м. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: В лефортовскую прокуратуру.. куда ещезаявление отдаете и все. ..по чеснаку, эта мера -мертвому припарка,отмажут их!но ведь не бесплатно :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: У компании врядли может быть светлое будущее!!!!После всем известных событий,клиентов поубавится врядли кто-то будет работать с компанией которую возглавляют два маразматичных человека,совершенно не понимающие не бизнесе ,не в том как надо относится к менеджерам и клиентам .Тем более все прекрасно знают,что Формоза большая помойка .Учитывая амбиции нынешнего руководства стоит уповать на ЧУДО.Формоза как брэнд гнилой ,и управленцы хороших выгнали и набрать ,найти будет трудно РЕПУТАЦИЯ того не позволяет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: дай бог здоровья данной компании, т.к. уйти не могу из-за семейно-финансовых обязательств. Минусы: В принципе всё правда. ОВ и Кэп не являются специалистами в области компьютерного бизнеса или грамотными управленцами. Всегда их бизнесом управляли такие персоны как Квас, Фефелов, Купряшкин, Шаров, Абачев. Сейчас данные сотрудники или уже не работают в компании или отстранены от работы, а соответственно, на дирекцию хлынули большие обязанности. Они впали в панику и сами не знают как жить дальше. А т.к. бизнес чёрный – доверить некому. Даже спланировать свои действия не могут. Обвинили во всём Образовского, Матвеева и др., уволив их и наверняка дуют негативный пузырь в сторону Абула(кстати единственный управленец) Дивака, Соколова. Странно как ещё не задело Шатохина и Безрука. За пол года практически полностью сменился руководящий состав подразделений. Причём на их место поставили молодняк, который абсолютно не являются руководителями по своей натуре. От того они и слова против не могут сказать ОВ и Кэпу, соответственно всей командой наблюдаем как титаник идёт ко дну, но своё мнение никто не выскажет, боятся. Бред! Про склады верно сказали, жаль что ушёл Алхимов С, да я и младшего давно не видел, по мне единственный лидер с производств. Вообще, по поводу семейности верно заметили, там полно примеров, и так было с самого начала компании, есть тут и свои плюсы и минусы. Но у ОВ точно есть хобби смешивать семью в единый образ, это точно минус. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Подписываюсь под каждым словом, Капитонов болен это не обсуждаеться,отношение к сотрудникам просто ужасное,ОВ вообще лучше бы мне на глаза не попадалась боюсь не сдержусь,фирма скорее всего исчезнет ,во всяком случае розница,совет всем обходить стороной эту кантору.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: ..о чём можно говорить если фирмой руководят свихнувшийся Капитонов и маразматичная ОВ..многие тут признают их диагноз. я хоть и не доктор... а надо ли быть доктором чтобы увидеть это!фирма дохнет а какие красавцы тут положительные отзывы оставляют!идиоты первостатейные, безусловно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Таких уже нет... Минусы: На сколько я знаю, оставшимся людям недели две назад выдали аванс за Март месяц и то наверное не всем...так дело обстоит на рознице, тоже самое и на центре, о сотрудниках думают в последнюю очередь если вообще думаю!И кто после всего, что творится в компании сможет нормально там работать???Я думаю что люди которым просто деваться не куда которым нужно банально снимать жильё и еще по каким то причинам,или те которые приближенные к Капитошке и ОВ.....Худшей фирмы и отношения к людям со стороны Капитошке и ОВ, не видел ни где!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Хороший и грамотный отзыв!правда ошибки руководства -это есть его стиль.. не научены чего уж там..а то что диктаторы это факт и что все оставшиеся работнички им делают КУ даже не обсуждаетсяхороший народ убег.. остались приспособленцы и лицемеры за некоторым исключениемформозе песец
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да, в конторе - хаос. С другой стороны, есть чему поучиться. Много нестандартных ситуаций, думаю, многие с этим согласятся, тем самым видишь, что работает неправильно и какие ошибки совершает руководство...в общем, возможности для опыта есть, считаю. Минусы: Денег не платят давно- факт. Есть профессионалы в своей области, но их все меньше и меньше. К сожалению- профессионалы в конторе не востребованы в силу диктаторского стиля управления. Трудно, даже почти невозможно найти общий язык с СВ. Знающие и опытные люди не ценятся, большинство "успешных сотрудников" - люди, подстраивающиеся под мнения ОВ и СВ, независимо от того, правильное это мнение, либо нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Рукоприкладство было в отношении клиента !!!видел собственными глазами(((ах...л !!!кэп и ов -обвиняли в воровстве всех ,неужто на них не найдется управы?и что делать мне коли ко мне "дяди "в погонах пожалуют???я получается сообщник,хотя нас таких много,с кем еще было???