Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Довелось поработать в этой компании. На первом этапе приходится проходить обучение, но там все ясно и доходчиво дают, главное — не лениться, усваивать и запоминать информацию, потому что в дальнейшей работе без этого никуда. Ведь клиенты достанут вопросами про фурнитуру, особенности материалов и прочее, словом, могут и замучить при случае)). Коллектив в основном молодой, но тем не менее ребят подбирают очень толковых, общительных, открытых. Так что за время моей работы все очень сдружились и выручали друг друга при необходимости - железно! Общая корпоративная политика вообще на высоте — постоянные корпоративные мероприятия, летом выезды на природу, в дом отдыха (на ДР компании). Правда не совсем на халяву! Приходится платить за проживание, за то все остальное бесплатно за счет компании. Есть возможность спокойно отдохнуть, пока поток клиентов схлынет)). Работы очень много, консультантам чуть полегче, но все равно постоянно приходится общаться (правда зависит от салона). Про выполнение плана тут уже писали, поэтому я ничего не добавлю особенно интересного (делаешь — получаешь хорошие деньги, не делаешь — сам виноват!). Тяжелее даже дизайнерам на выезде, их могут оштрафовать за косяки с размерами, но там и заработать можно на порядок больше. смотреть полностью... Минусы: Что не устраивало? Пару раз задержали полную выплату зарплаты, хотя договоренность была на всю сумму, а не на часть. За то при увольнении мне выплатили все, что были должны сразу. Знаю, что другие мебельгые компании просто кидают при увольнении. Так то вот!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Успешно прошел обучение на диз-консультанта и отработал тут полтора года. Хороший тренер, хорошая команда. Несколько ребят после обучения отсеяли (объективно тех кто дуб дубом) остальных взяли на испытательный срок и раскидали по салонам. Каждый месяц директора ставят определенный план продаж (выполняешь — получаешь хорошо). Я получал нормальные деньги всегда! Большой плюс — нет штрафов у продажников. Штрафуют только техников, если есть технические ошибки в заказе по их вине. Так, что лучше непосредственные продажи. С больничным и оплачиваемыми отпусками проблем не было. Более опытные коллеги, помогают периодически некоторыми советами. Многие уже говорили и я подтверждаю, что такого дружного коллектива я пока не встречал нигде. Однозначно тому виной частые корпоративные мероприятия. Отмечу отдельно, что после увольнения выплатили все, что положено (в других конторах с этим людей просто кидают). смотреть полностью... Минусы: Работы дохрена, но это стандарт для такой крупной компании, как Форема. Постоянные проблемы с парковкой возле салона на Курской. Вот это просто жесть! Приходилось часто вставать за 2-3 километра от садового кольца и топать пешком до салона, что не очень комфортно, особенно зимой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Долго проработала в одном из салонов Москвы консультантом. До этого у меня был хороший опыт продаж, правда готовой мебели, но все равно пришлось пройти обязательно обучение (!) учили как продавать и что продавать. Спец знаний дизайнерских программ от вас требовать никто не будет, больше запарят с большими объемами информации о продукции, отдельно не забудут промыть мозги по поводу того, как с их точки зрения правильно обслуживать клиентов. Самое главное — на этапе обучения выплачивается стипендия (!), но с одним "но", если успешно пройдешь это обучение. Прошла, все выплатили! Сам факт "после обучения" стал не очень приятным сюрпризом, о котором узнала только после недели обучения. Хорошо, что обучение длиться не так долго (что-то около месяца).Первое время работы в салоне очень хорошо помогали более опытные коллеги (за коллектив в Фореме, я вообще могу долго и отдельно рассказывать). К слову, на предыдущей работе все готовы были друг другу глотки грызть и новичков просто давили. смотреть полностью... Минусы: Все хорошее, как обычно это происходит в жизни нивелируется плохим, поэтому подумала в этом году, что пора поискать что-то более высоко оплачиваемое и спокойное, тем более "вырос живот", пришлось доработать и уйти в декрет. С ребенком, конечно, уже буду другую работу искать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень вежливый персонал Минусы: Уважаемые коллеги, помогите справиться с компанией Форема! Мы заказали у них кухню. Очень приятный менеджер Юрий с честными глазами из салона на Профсоюзной, утверждал, что с момента оплаты заказа изготовление кухни составляет 14 рабочих дней. Мы оплатили кухню 16 ноября. Однако, срок нам в договоре поставили 26 декабря, в связи с загруженностью (!), но Юрий заверил (!), что до нового года все будет отлично и кухню нам установят. Сегодня 27 декабря кухня еще даже не на складе, тк нет столешницы и фурнитуры... Мы бы, конечно, потерпели, но на время ремонта, мы снимали квартиру, которую 29 должны освободить(!)... и приехать в новую, с новой кухней... Продлить съемную квартиру мы не можем, тк это 55 тыс. в месяц (!)... Супер-вежливая администратор Дина, уже 4 дня очень корректно, не называет сроков установки! Помогите (SOS), есть еще три дня, что бы привезти и установить нам кухню до Нового года! Мы бы подождали, но совсем, совсем никак не получается, жить без кухни с 29 декабря по 15 января. Да и обидно, очень... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хуже всего приходится сотрудникам отдела рекламаций, которые на телефоне. Я работала там целый год и знаю теперь всю эту кухню изнутри. Мне приходилось выдерживать постоянный шквал вопросов от клиентов по телефону, часто очень не довольных! Так же постоянно приходилось контактировать с другими отделами компании. В общем работы дофига, а оплачивалась она по моему мнению скромновато. Но надо сказать, что такой труд очень закаляет характер и ты становишься почти пуленепробиваемым и четко, ясно без эмоций умеешь разговаривать практически в любой ситуации. Минусы: Задержки по зарплате есть. Народ поговаривает, что во всем виноваты консультанты в салонах, которые часто делают низкие продажи. Ушла из компании, потому что нашла более высокооплачиваемую работу в этой же должности, но другой сфере. Чуть чуть жалею, потому что самое лучшее в Фореме — коллектив (многие тут об этом уже писали), современный офис (хотя и в МО) и постоянные корпоративные мероприятия, что коллектив сплочает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал в компании 2 года. До этого трудился продажником более 7 лет в основном в небольших конторах, где повидал не мало, как со стороны клиентов, так и со стороны начальства. В Форему меня перетащил мой бывший коллега. Пришлось пройти огонь и медные трубы, прежде чем закрепиться в должности дизайнера-консультанта! )) Большинство из тех, кто приходил к нам в салон на ту же должность, не выдерживали испытательного срока и свинчивали искать более легкой работы. Основная нагрузка — выполнение определенного плана продаж. Это действительно не легко, но если выполняешь план - получаешь весьма ощутимую прибавку к з.п, не выполняешь — не получаешь. Еще по плюсам это поощрения лучших сотрудников по итогам месяца. 6 раз получал сертификат на 1500р. как лучший сотрудник по итогам месяца. Можно потратить, можно обналичить. Я обналичивал. Мелочь, но приятная.... Ну и самое главное без чего работа была бы не работа это отличный сплоченный коллектив! Думаю, что это заслуга частных корпоративных мероприятий! смотреть полностью... Минусы: Уволился этой осенью, но только потому, что карьерный рост на мой взгляд в Фореме развит очень слабо, а так же периодически задерживали з.п. После увольнения выплачивается все и почти сразу в полном размере. Пункт в договоре, про изучение сантологии — чушь полная! Лично меня никто не заставлял ничего подобного подписывать. З.Ы. попробуйте дагестанцам, которые в основном работают на производстве, что-то подобное привить ;), скорее вас самих привьют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив линейных сотрудников: техники-дизайнеры, консультанты (которым удалось удержаться), сотрудники техотдела, снабженцы, производственники, сборщики - великолепные профессионалы! Плюс дружественные отношения между отделами - это не отнять. Минусы: "Козлевича ксензы охмуряют!" (с) Ильф, Петров "12 стульев"Больной на всю голову учредитель, просравший супердоходный бизнес в угоду саентологам и трем доящим его курицам:Кюйкова Наталья - типа коммерческого директора - редкий азербайджанец доверит ей продавать укроп на подмосковном рынке - украдет больше, чем продастЧугунова Оксана и Примерова Женя - территориальные директора - суть работы никому не понятна, но премии за месяц как зарплата всего техотдела за полгода.Благодаря такому раскладу задержки по выплате зарплаты линейным сотрудникам (приносящим деньги в компанию) составляют уже 4 месяца, долги перед поставщиками - ?????на годы вперед. В общем, занавес. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Известный бренд Минусы: Я не смогу перечислить все отрицательные стороны — их ну слишком много. Уволился на днях и, как камень с души. Расчёт получил в течении 3-х дней — 1674руб. учитывая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет ничего положительного Минусы: Отвратительное отношение к работникам. Такое чувство, что начальству вообще по "барабану", как выживают их подчиненные. А им действительно приходится в буквальном смысле выживать. У меня в компании работает муж, ЗП не получает по 2-3 месяца. Если бы не моя работа, давно бы по миру пошли. Вообще, рыба гниет с головы. Таких скотов, как начальство в Фореме, я действительно еще не видела. Им бы у Чичваркина поучиться, как правильно к своему персоналу относиться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Удобный график Минусы: Работаю установщиком отношение к рабочиму классу никакое зарплату не выплачивают даже на новогодние и майские праздники задержки по 2 месяца заказов много и проплата за заказы еще за месяц до установки в итоге походу раз валится фирма