FiNN FLARE — популярная торговая сеть магазинов одежды и аксессуаров в стиле casual для женщин и мужчин. Марка европейского качества, зарегистрированная в 1965 году.
Права на марку FiNN FLARE принадлежат финской компании Ruveta OY (Сало, Финляндия). С 2006 года президентом компании является бывший директор Московского Представительства FiNN FLARE - Ксения Рясова, сменив на этом посту Раймо Аалтонена.
FiNN FLARE – сеть магазинов одежды и аксессуаров для женщин и мужчин. Сегодня FiNN FLARE занимает ведущие позиции на российском рынке одежды в ценовом сегменте «средний плюс». Собственная розничная сеть FINN FLARE насчитывает более 111 магазинов в России и Казахстане и более 63 франчайзинговых магазинов.
ИСТОРИЯ. Фабрика FiNN FLARE, первоначально именовавшаяся «Салон Ленинкитукку», была основана в 1960 году в небольшом финском городке Сало и сразу заявила о себе как о перспективном производителе одежды. Спустя пять лет была зарегистрирована торговая марка FiNN FLARE, и выпущена первая коллекция одежды. Участие в престижных международных выставках — Igedo в Германии и Scandinavian Fashion Week — позволило компании расширить свою деятельность и начать экспорт продукции FiNN FLARE за рубеж: в Германию, Нидерланды, Австрию, Швейцарию, США и СССР.
В 1974 компания вышла на рынок Советского союза, начав с ним активное торговое сотрудничество. В то время дефицитная финская одежда FiNN FLARE продавалась в сети магазинов «Березка» и закрытой секции ГУМа. В СССР магазины FiNN FLARE были очень популярны - первый заказ был на 100 тыс. изделий, обороты исчислялись миллионами финских марок.
Следуя современным модным тенденциям, в 2000 году компания полностью меняет маркетинговую стратегию. Основной приоритет отдается разработке и производству одежды в стиле casual, что позволило расширить модельный ряд и пополнить коллекции новыми ассортиментными группами. В то же время FiNN FLARE выходит на очень перспективный и сверхъемкий рынок России и СНГ. Если в родной Финляндии и странах Скандинавии коллекции FiNN FLARE были представлены в крупных универмагах, то на новых рынках было решено развивать сеть фирменных магазинов FiNN FLARE. В 2003 году в Москве открываются первый фирменный магазин FiNN FLARE и российское дизайн-бюро, положив, таким образом, начало стремительному завоеванию финской маркой российского рынка. Один за другим появляются магазины FiNN FLARE во всех регионах России и Казахстана.
РУКОВОДСТВО. Президент компании FiNN FLARE – Ксения Рясова. Родилась в Москве в семье инженеров. В начале 90-х три года прожила во Вьетнаме, где хорошо изучила местный производственный рынок. После возвращения из Азии начала самостоятельно разрабатывать дизайн одежды и размещать заказы на ее изготовление на лучших фабриках Вьетнама. В 1996 году в Германии познакомилась с владельцем популярной в советские времена финской марки FiNN FlARE Раймо Аалтоненом. В 1997 году начала совместную с Аалтоненом работу над FiNN FLARE. Российское дизайн-бюро, созданное Ксенией Рясовой, занялось созданием моделей, дополнявших основную коллекцию FiNN FLARE. В то время марка FiNN FLARE наряду с Gas, Murphy&Nye, Superga, Killer Loop, Minardy была представлена в мультибрендовых магазинах «Люди в Новом», принадлежавших Ксении Рясовой. В 2002 году Ксения Рясова полностью сосредоточилась на продвижении монобрендовых магазинов FiNN FLARE.
Владеет английским и итальянским языками и постоянно совершенствует свои профессиональные навыки, проходя обучение и стажируясь в ведущих западных вузах. В 2007 году окончила престижный миланский Институт дизайна Марангони (Instituto Marangoni) по специальности «модный дизайн» («Fashion Design»). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нету Минусы: Хочу поделится о магазине фин-флаер в тц европейский , т.к был удивлен в отношение руководство магазина , только зашел в магазин и попал как в тюрьму , подошел к продавцы спросить , какая тут з.п , ко мне сразу подлетела администратор Ольга , и сказал что вопросы задаешь только администратором и директору , я был удивлен таким хамским отношением ко мне так как в офисе описывают хорошую з.п и дружный коллектив , и меня оставили на 2-й день стажировки потому что я совершил продажу 3-пуховиков , но потом узнал от продавца магазина что мои продажи забили на администратора Ольгу , и возвращать их не собираются потому что она меня от стажировала , и тут я приходу на 2-й день , не много опоздал и за пропуска , на меня со входа был брошен взгляд директора , и она очень сильно на меня орала матам , я про молчал и извинился , она сказала проходи , но после того как я про слушал 5-ти минутку или как она называется , очень сильно был удивлен директор очень сильно начала ругаться матом на продавца и администратор подловила волну (Ольга ) и начала с ней вместе кричать и я сразу ушел из этого магазина после их него заседания смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не смешите меня!!! Какие положительные стороны?! Минусы: Самая неблагополучная компания из всех, в которых мне приходилось работать! Отвратительно всё, начиная от вышестоящего руководства, заканчивая коллективами в магазинах, директорами магазинов и так далее! Если не хотите работать как раб самый настоящий за сущие копейки, то даже не суйтесь в эту кучу навоза! Смердит за километр!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплату платят почти без задержек. ЗРЯплату точнее говоря :) И оформляют по трудовой книжке, правда хрен знает как, могут оформить и на третьем месяце работы, как будто ты 3 месяца у них и не работал (стаж теряется). Минусы: Самая идиотская система мотивации для работников торговли из всех систем, что я видела! Самая жмотная компания в плане заработных плат. Продавцы - это люди которые делают вам деньги, зажравшиеся уроды! И вы обязаны поощрять их, а не пихать им жалкие подачки в размере 20-25 тысяч рублей в месяц с натягом большим! Администраторы в магазинах зачастую похуже директоров, гнут пальцы, мол, мы крутые, мы админы, а вы никто и ничто. Директора почти все - тетки у которых климакс на носу, молодых директоров мало и они в компании особо не задерживаются. Большинство молодых директоров уходят сами, а остальных находят за что уволить. Супервайзеры это вообще улет! Вечно недовольные бабенции которые приезжают невзначай (специально) в магазины и начинают орать на всех подряд и придираться ко всему. При увольнении вам выплатят не всю зарплату, будьте к этому готовы! Вычтут деньги за что угодно, найдут за что, лишь бы себе положить в карман побольше. Акулина (типа директор розницы) лицемерная и скользкая старая кляча с отвратительным вкусом и нездоровыми амбициями.Если Вам грош цена - то идите работать в ФФ. Туда вам и дорога.А если знаете себе цену и имеете хоть какое-то самоуважение, то ни за что в жизни туда не устраивайтесь на работу! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: У нас был хороший коллектив. Все, кроме админов и директора. Минусы: График 2/2? Нет, такого графика у Вас не будет. Как захочет директор - так вам график и сделают. И плевать хотели на ваши пожелания. Зарплата? Промоутеры на улице получают больше, чем продавцы и кассиры в Финн Флер. Разве что в больших магазинах можно получать солидные деньги, но туда попасть нереально. Либо надо хорошо подлизываться к вышестоящему руководству. Супервайзеры это отдельная тема. Особенно выделяется Котова Елена Валерьевна. На всех смотрит как на дерьмо, хотя сама дерьмо то еще. Как таких колхозниц только повышают?При увольнении вам могут спокойно выплатить не всю заработную плату. Спишут деньги за что угодно. Сами подделают недостачу в магазине например. И вы никогда не узнаете сколько вы должны были получить и почему не получили.В офисе бедлам. Столько тупорылых сотрудников на один квадратный метр не везде увидишь.Обходите эту компанию стороной. Какое будущее может быть у компании, где президент компании (Рясова) обыкновенное быдло, без высшего образования, которая в 90-ые торговала дешевым вьетнамским шмотьем на рынке? А потом типа стала бизнесс-леди, открывала магазины, продавала в них одежду Финн флер. И тут её, красавицу, заметили, пригласили в компанию ФФ, начали открывать магазины в России...Короче - одно большое ФУ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В сезон - хорошие продажи и заработки, соответственно! Но только в больших магазинах. Минусы: Если Вы решили устроиться в Финн Флер на руководящую позицию (администратор, управляющий, заместитель директора, директор), то сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот гадюшник. Особенно крупно Вам не повезет, если супервайзером будет мисс "Обиженная на весь мир неудачника без личной жизни" Котова Елена. Обходите стороной эту придурошную, вот мой вам совет. Леночка на редкость хамоватая, истеричная и неадекватная бабенция с комплексом неполноценности. Её неудавшаяся личная жизнь - история, которая передается из уст в уста в компании. Нормального руководителя за его спиной не будут называть как минимум Скотовой, неадекватной дурой и тд.Вся её работа заключается в приездах в магазин, вечных претензиях, пожиранию еды в подсобке (а то больно "худая" она))))) и тд. Мозг она выносить умеет профессионально.Блондинка с лицом, на котором ярко выражен синдром дауна))))Рабочий персонал магазина (продавцы и кассиры) она вообще за людей не держит.Почему она до сих пор работает в компании? Потому что гнилой компании необходимы гнилые люди. Адекватные там не задерживаются.А если уметь лизать зад начальству, как это умеет Леночка, то успех Вам гарантирован! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Через лупу не видно. Минусы: Офис как сарай. Собеседование производит впечатление лохотрона на рынке.Менеджер бормочет что-то невнятное по зарплате. Дальше менеджер бежит и пытается тайно снять копию Вашего паспорта. Может кредиты оформляют на чужие паспорта?!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Чистый офис где-то в *опе мира! Минусы: Увидел вакансию на сайте hh.ru - менеджер интернет-магазина. Отлично, думаю, опыт работе в этой сфере у меня обширный, график сменный. То, что надо. Звоню на горячую линию, прошу девочку-недооператора соединить отделом подбора персонала. Видимо ее микроскопичекий мозг вскипел от того, что ей пришлось бы набрать добавочный отдела подбора персонала, она отказалась переключать звонок и вместо этого что-то уточняла у своих таких же тупых коллег по цеху как и она сама. В итоге - приезжаю как дурак в отдел подбора персонала - а мне отвечают - на вакансию по записи и вакансия уже как НЕДЕЛЮ закрыта!!! Великолепно. Вот это организация рабочих процессов, никоноркина конторка, шараш-мантаж. Раньше регулярно покупал одежду этого бренда, теперь лучше зайду в БАОН. ФИННФЛЯР гори синим пламенем!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть и не мало Минусы: Я хочу немного рассказать о Европейском. Это Первый магазин по выручкам, продавцы в нем получают очень хорошие деньги. Директор магазина Юлия, если я не ошибаюсь, (я работал директором другого магазина 4 года назад) действительно немного не в себе. Кричать на продавцов это для нее нормально. В европейском вечно не хватает штата. Комментарий девушки о том, что с продавца выросла до директора - это правда! В этой компании это практикуется. Если магазин не выполняет план, то на "Совете директоров", директору можно посочувствовать. Кураторы в этой компании есть адекватные, есть не адекватные, как повезет. В целом если нервная система нормальная, то работать можно. Я, проработав в этой компании 3,5 года, получил большой опыт, много друзей, познакомился со своей женой), за что я этой компании очень благодарен. Написал все в минусах, т.к. не хотелось разделять. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: What?!!???!!! Минусы: полностью согласна. работала там год назад. жалуются не только сотрудники но и покупатели. одна моя знакомая была потрясена общением между сотрудниками в ТЦ Европейский когда зашла купить платье. к ней с матом и чуть ли не пинками под зад подогнали продавца - молоденькую девочку (вероятно стажерку). она до этого этойдевушке говорила что ей помощь не нужна. это девушка и пыталась сказать женщине (вероятно админу или директору что моя знакомая не нуждается в консультации), но со словами: курица здесь работать надо а не хуи пинать, девушку продавца отправили к покупателю который совсем не нуждался в помощи. смотреть полностью...