Европлан – универсальная автофинансовая компания.
Мы работаем по трем основным направлениям: автолизинг, автобанковские услуги и автострахование. Вместе они образуют полный комплекс автофинансовых услуг, которые мы оказываем как физическим лицам, так и компаниям.
Клиенты Европлана могут просто и быстро приобрести коммерческий автотранспорт или личный автомобиль в лизинг и кредит, застраховать его на выгодных условиях.
Программа «Европлан Автоклуб» помогает владельцам наших банковских карт существенно снизить стоимость владения автомобилем за счет многочисленных предложений от компаний-партнеров.
Для преумножения финансовых возможностей своих клиентов мы предлагаем высокодоходные банковские вклады. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания самая лучшая! Деденева Елена очень клевый директор, всегда подскажет и поможет во всем, позитивная, подбодрит в любых случаях, когда кажется что все очень плохо, она как солнце озаряет и мотивирует к результату. Очень редко в организациях встречаются такие справедливые директоры, как она, поэтому все что тут пишут ниже это полный бред и зависть , такое могут писать только те, у кого в жизни все ну ОООООчень плохо! Так что всем удачи и отличного настроения! Елене -РЕСПЕКТ! Минусы: Отрицательных моментов нет, в любой работе есть сложности и трудности, которые закаляют характер , поэтому работа в ЕП — это очень хорошая Школа
Бывший сотрудник Европлана / 2014-12-20 19:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработала в Europlanе долгое время в отделе подбора персонала. Ничего плохого не могу сказать об этой компании. Поверьте, в ней работают такие же люди, как и везде. Если Вас не выбрали на собеседовании, это не значит, что никому не позвонили. Это значит, что внимательно разобрав ситуацию после собеседования, склонились к другому кандидату. Очень редко, что после ассесментов(групповых собеседований) никого не выбирают. Значит действительно не было того человека, которого искали. Смотрят опыт работы, образование, как человек ведет себя на собеседовании, есть ли МОТИВАЦИЯ(это очень важно), вольется ли он в коллектив. По многим критериям ведется отбор. Компания старается подобрать правильных, грамотных и нужных специалистов, чтобы сократить текучку, поэтому так и получается. Я не жалею о своем опыте в этой компании. Возможно в дальнейшем, набравшись опыта, знаний, я вернусь туда. + шаговая доступность от метро+молодой коллектив(преобладает)+есть рост, но для этого нужно работать смотреть полностью... Минусы: Отделы не похожи друг на друга. Это как повезет. Все зависит от руководства и коллектива. Атмосфера в целом в компании хорошая, дружелюбная. -нет кухни. Приходилось искать в близлежащих кафе бизнес-ланчи доступные по цене и по качеству.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В целом, в Европлане хорошо. Для приехавшего с внешней стороны МКАДа даже очень хорошо. Компания действительно крупная с широким присутствием в других городах России.Офис на Ракетном бульваре - красота, тут же бесплатные кофе-чай-плюшки. Твое личное рабочее место, оборудованное всем необходимым.Твой будущий руководитель, как правило, присутствует на собеседовании, так что в случае приема на работу ты уже с ним знаком. Лично мой руководитель оказался добрейшей души доброжелательный человек.Обучение есть, что очень важно, если ты пришел совсем без опыта. Жаль, что это представляет из себя кучу электронных курсов и минимум живого контакта, человеческого общения.Курить можно, если не лень бегать на улицу с последнего этажа "Алексеевской башни".Зарплата полностью белая, да. На испытательный срок - 25 тыров до вычета налогов, что для Москвы как-то не очень, однако все большее приходит со временем и с опытом.В Европлане есть, куда развиваться. Было бы желание смотреть полностью... Минусы: Самым слабым местом Европлана считаю процесс обучения и подготовки неопытных, новых сотрудников. Все сводится к изучению электронных курсов, коих бесчисленное множество, включая "Кодекс внешнего вида и поведения сотрудника "Европлана". Предмет же твоей работы - лизинг и автокредит рассматриваются весьма поверхностно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ничего негативного сказать не могу, только положительные стороны. Адекватный и понимающий начальник. Различные бонусы и премии. Страхуют по ДМС- можно вылечить себе зубы и пройти других специалистов. Полный соц пакет, белая з/п, никаких "скрытых" доходов. Минусы: Нет! и это действительно так. Лично для меня их не нашлось.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Получил диплом менеджера, долго думал куда податься. ЕП был одним из вариантов. Прошел обучение, понял, что для своей специальности то, что нужно. Крупная контора в России, тренинги и семинары. В коллектив тоже влился быстро. Спустя год, сам не ожидал, как стал одним из лучших по продажам. Кто не боится работы и хочет работать по профессии, советую попробовать ЕП) Минусы: 4-х часовой ад в виде собеседования
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив в целом не плохой оказался, постоянно новые лица появляются )) Минусы: Начну с того что пригласили меня на собеседование которое в итоге оказалось отборкой из 6 человек (меня в итоге выбрали) сказали подождите пару недель мы еще проведем "собеседования" и решим кого взять. Ура мне позвонили. Изначально пообещали что всему обучат покажут расскажут но не тут то было обучаться мне пришлось самой дистанционно через телефон и с помощью тестов из которых ни чего не понятно как вообще нужно работать. Далее зарплата необходимо было заполнить все свои банковские реквизиты и отправить их в москву на проверку, заполняла я эти документы раз 13 потому что что нибудь да не совпадало то БИК то КОР. СЧЕТ. в итоге зарплата пришла с задержкой.Директор Вирула Т. тот еще .... ни с одним вопросом к нему обратиться нельзя т.к. он сам не знает на них ответ, ни когда ни в чем не поможет. Отправит к какому нибудь сотруднику который так же работает в компании неделю. За глаза про сотрудников говорит гадости( то он тупой, то она достала)Текучка большая ни кто там не задерживается кто сам бежит кого увольняют.Помимо того что тебе необходимо продавать (план 3 млн. руб.), есть куча лишней работы в которой тоже ни кто не поможет. И о которой не обговаривается на собеседовании . В общем ребята это не стоит вашего времени и сил смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оставив резюме, мне сразу же позвонила компания ЗАО "Европлан" и пригласила на собеседование. Я заинтересовалась. Приехав, мне очень понравилось как меня встретили девушки на ресепшне, очень доброжелательно. Я хотела устроиться просто менеджером в данной компании, проводила собеседование Терещенко Виталия, которая была очень строго и опрятно одета, все мне подробно рассказала. Потом мне позвонили и сообщили, что меня взяли на работу. Устроилась я менеджером по продажам в Контакт Центре. Продавала лизинг по телефону и абсолютно ничего не знала о компании и о лизинге. Но Европлан меня многому научил. Нам проводили тренинги о компании, о лизинге, тренинги по речи и многое другое. Европлан научил меня быть более уверенной, стремиться к своей цели и самое главное добиваться ее. Замечательное начальство Становов Алексей и Колмыкова Наталия развивали Контакт Центр и делали ее наиболее качественным. После данной должности, я перевелась работать менеджером по продажам, но по депозиту и по банковским картам. Продукт развивался у меня на глазах. На данный момент можно увидеть у каждого банковскую карту Европлан Автоклуб, чем я как сотрудник этим очень горжусь. После года работы в Контакт центре, меня повысили на должность специалист по работе с клиентами и партнерами. В ОРКП-7 Начальник управления Коровников Иван очень простой и найдет каждому сотруднику время, чтобы помочь. Начальник отдела Байбароша Тарас, знает как мотивировать своих сотрудников и это у него отлично получается. Руководитель Култыгин Павел всегда во всем поможет, покажет, расскажет. Начальство у нас замечательное, ценят каждого сотрудника, его труд и вклад в работу. Почетные грамоты, золотые и серебренные значки, дарят сотрудникам разные подарки. Коллектив всегда был важен для меня, потому что я большую часть времени провожу на работе. Мне важно чтобы мне было приятно работать. Дружный коллектив и все друг другу помогут. Есть все условия для работы. Рабочий стол, компьютер, телефон, мобильный, машина. Корпоративы разные, которые всегда запоминаются и не только Новый год и День рождение компании, а многие и другие, которые бывают в любое время года. Почему я все это написала? Я поясню. Благодаря Европлан я многому научилась. Коллектив замечателен, начальство тоже. Карьерный рост тут всегда возможен, главное показать результат. Условия работы и место работы отличное. Ведутся разные конкурсы для сотрудников и ты можешь иметь и смартфон и даже путевку в другую страну. Наверно каждый из Вас задает вопрос про себя, почему тогда ушла? Ушла потому что покидаю Москву. Рекомендую Европлан, я его полюбила за эти полтора года! Не пожалела! Уверена что вы не пожалеете, как и я!) смотреть полностью... Минусы: Я по крайней мере не заметила отрицательных сторон)P.S. Хотя в Контакт Центре можно сделать дисциплину помягче)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недалеко от метро, белая зарплата, красивый офис (кроме Павелецкой!!). Минусы: Кто работает по договору подряда, не думайте о премиях и быстром переводе в штат. План, обязанности, место работы не всегда совпадают с тем, что говорят на собеседовании. Менеджеры по персоналу опаздывают на собеседование, обращаются на "ты", сразу требуют копию паспорта (даже если не берут на работу).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да, оформление белое. Но тем не менее это не помешает вас уволить.Близость офиса к метро Минусы: Увольняют по сокращению (пишешь как собственное желание) без предложения компенсаций, не говоря уже об официальном сокращении. Его не будет!! С вами будут общаться, только пока вы им интересны, потом глухой игнор. В теории куча тренингов обучалок итд. По факту менеджеров бросают на амбразуры не объясняя элементарных вещей, необходимых в работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Всё по белому.2. ДМС и.т.п.3. Коллектив (от части)4. З/П с премией в срок.5. Не самое плохое рабочее место. Минусы: А теперь о более интересном. Сразу скажу, проработал в ЕП 11 месяцев и прочувствовал на себе всю "нежность" этой компании:1. Про собеседования всё уже рассказали, а по сути - если 70% не будет работать, зачем им знать о том, какой ЕП "Классный"?2. Если вы попадаете на плохого руководителя - билет в один конец сразу. Мне благо повезло, уже 2-й год общаюсь со своей бывшей РГ и прекрасно дружим (Увольнялись вместе)3. О "инициативе" и "саморазвитии" можете забыть, в ЕП никто этого не оценит и с наибольшей вероятностью вас скорее депремируют вышестоящие "прыщи" - нежели похвалят.4. Колоссальная текучка - за 11 месяцев работы в 3-х отделах с которыми общался сменился практически весь коллектив.5. Зайдя в так называемый КЦ (по делу к Начальнице отдела) все сидят как офисный планктон в костюмах, хотя даже не видятся с клиентами и кем либо ещё - это в ЕП называется громко: "КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА"6. ЕП не беспокоится о своих клиентах, по личному опыту: мои клиенты ждали поставки автомобилей по 2-3 недели, когда мне и им рук-во обещало и прописало в договоре поставку в 3-5 дней. + к этому звонки из КЦ клиентам, которые уже сотрудничают и которых ведут менеджеры - крайне негативно складывается на отношении к тебе, как к представителю компании.7. На руководящих должностях зазнавшиеся люди, которые только способны, что давить на людей, что те якобы не работают. А по допущению ими самими косяков - отнекиваются и ищут крайних.Расписывать минусы можно часами и томами, но, те - кто читает этот и другие отзывы, мой вам совет: Не идите работать в ЕП, на собеседовании вам пообещают "золотые горы", а на деле вы получите только нервотрёпку, депрессию, ненависть к работе и человечеству в целом. смотреть полностью...