Европлан – универсальная автофинансовая компания.
Мы работаем по трем основным направлениям: автолизинг, автобанковские услуги и автострахование. Вместе они образуют полный комплекс автофинансовых услуг, которые мы оказываем как физическим лицам, так и компаниям.
Клиенты Европлана могут просто и быстро приобрести коммерческий автотранспорт или личный автомобиль в лизинг и кредит, застраховать его на выгодных условиях.
Программа «Европлан Автоклуб» помогает владельцам наших банковских карт существенно снизить стоимость владения автомобилем за счет многочисленных предложений от компаний-партнеров.
Для преумножения финансовых возможностей своих клиентов мы предлагаем высокодоходные банковские вклады. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Отвратительная компания где новые сотрудники делают все за опытных "коллег", менеджеры носятся с документами, сканируют и т.п. редактируют т.е менеджер это-секретарь вплоть до ... Тех кто высказывает свое мнение выжимают психологически, руководство не заинтересовано в развитии персонала, подхалимство и лицимерство. Пожалел что проработал в этой компании, надеюсь это письмо дойдет до Зиновьева и вице президентов..В компании эти письма куда то исчезали
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие офисы, удобное расположение,крупная компания,чоткий персонал... Многообщещающе :) Минусы: Чуть не устроилась на работу в эту компанию. вот почем не устроилась: Позвонила менеджер по персоналу, пргласила на собеседование, сказала что з\п чуть меньше желаемого мной дохода, указанного в резюме (к слову у меня там стоит 25 000) плюс премии бла-бла итого в районе 30(как я для себя высчила) Но никаких конкретных цыфр они не назывют!Специально!Вобщем,успешно прошла первое собеседование, со всеми бредовыми тестами,координатами-звездочками, исправлениями ошибок в договрах и другими бредовыми заморочками(убила 2.5 часа просто).Кроме меня на собеседовании было 4 девушки-провинцалки, из серии "Я сама то из Саранска, а в Москве такиииие персперктивы".В итоге, на претендуемую должнсть не взяли никого из нас 5.Но мне позвонили и предложили немного другую вакансию, тоже менеджером,но уже другого отдела.Лааааадно, приезжаю 3 начальницы отделов еще 40 минут мурыжат меня вопросами из серии "Кем вы себя видите через 5,10.... лет ? " ......Через 2 дня звонят - Берем!Окей....еще неделя походит на проверку моей персоны службой безопасности.....А нет ли у меня судимости, и не куплен ли мой диплом в метро....и обзванивание всех моих бывших директоров.Посе чего мн делаетс официальное псьменное предложние о работе....Иииии...вот тут ключевой момент...Оглашенная з\п в трудовом договоре, оно же официальное предложение о трудоустройстве 22400 руб до налогообложения, то бишь 19000р на руки.Восхитительно!А обещали то золотые горы. Я в месяц на бензин питание буду тратить больше, особенно с учетом того что офис находится в центре Москвы и питаться в офсе негде, только в близлежащих реторанах и кафе.А жить т на что???? Хочется обртиться к руководству ЗАО "Европлан", товарищи не отнимайте время у себя других своими идиотическими махинациями!К Вам всё равно никто работать не пойдет за такие деньги, но при всем при этом работа у менеджера по персоналу будет всегда!Кстати менеджер о Персоналу - Ирина Юдина, отличная девушка,хорошо со воей работой справляется,жаль только что начальсто у нее такие суки! (6) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятной внешности психолог. Минусы: Добрый день. Хочу оставить отзыв о столь разрекламированной компании Europlan.Собеседование было назначено на 10 утра (недели 3 назад). Собралось человек 12-14(все девушки). Были предложены 2 вакансии: на первоначальное осуществление сделки и ее, собственно, ведение на всей длительности договора. Было потрачено четыре с половиной часа на то, чтобы выполнить 5 тестов(нарисовать звезду по точкам, которые получались при пересечении координат(у них есть таблицы, надо только быстро все это сделать), затем нарисовать еще такую же звезду, но уже от обратного, затем излюбленный тест на всякие квадратики, треугольнички, слова, где подчеркнуть гласную 3-ю и согласную 6 вычеркнуть и т.д., затем тест на орфографию, дали рыбу договор). Время на каждый тест 5-7 минут. Ориентир их тестов-внимательность и проверка краткосрочной памяти :D . Спустя минут 10 были приглашены руководители подразделений, с которыми все дружно познакомились и в присутствии которых все обсуждали итоговую проверку)))Итак, итоговая проверка: мы все оказались комиссией, кот. выбирает кому же дать премию в виде поездку на Багамы)) (предварительно дали листы с 4-мя претендентами, где вкратце описывалась их выслуга лет) Главное, чтобы не было несогласных)) все должны прийти к единогласному решению) ПРИШЛИ!!))))И далее была презентация часа на полтора, где каждый должен был за 5 минут( в реале оказалось минут 15 вместе с дополнительными вопросами от руководителей, отдела кадров, слава богу, от психолога вопросов не последовало, а таковой там был) рассказать о главных достояниях своей жизни: ФИО, образование, а также почему именно Europlan, чего ждете от профессии, и т.д., подсказка была написана на их импровизированной доске. Все соискательницы, буду звать их так, (другой ПОЛярности там не было) стали рассказывать где они работали, и как непросто им живется. Некоторые чуть ли не умоляли, чтоб их взяли на работу. Какой порыв, ну ежели мы все тут собрались, все хотим, что ж так грязно)) конкурировать. Конечно, предварительно, предупредили, что если кто-то хочет уйти с презентации себя дорогого или же кто-то хочет уйти сразу после своей презентации, может идти...но как так...это правило плохого тона)) у всех был легкий тремор конечностей и голосового соцветия, но все стойко выстояли(именно так и было) каждый свою презентацию и все стойко сидели ждали конца, до слов: ДО СВИДАНИЯ))Ну а теперь...уважаемое руководство, а такое думаю, там есть...БУДЬТЕ ДОБРЫ ПИСАТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ЛЮБЫЕ ПРИНЯТЫЕ ВАМИ РЕШЕНИЯ, соискатели ждут. Кого вы набираете интересно, и набираете ли вообще. Всего доброго. (25) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всё по ТК, белая з/п. Отдельными местами дружный коллектив Минусы: З/п не соответствует выполняемым обязанностям и имеющемуся опыту. Премии урезают как только это возможно! очень много "крыс", которые следят друг за другом (кто сколько в туалете был, сколько и с кем по телефону разговаривал), а потом друг на друга стучат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Серьезная надежная компания, в которой можно рости по карьерной лестнице и которая дет рост профессиональным навыкам. Минусы: Глобальная централизация!!! Не дают кислорода регионам!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Многое зависит от рук-ва.Скажу за Моск. офис:Есть такие начальники - за которых в огонь и в воду - Бондарев Алексей. Минусы: Сложно к чему то придраться, но корпоративчик то можно было сделать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Надёжная, стабильная компания, соблюдается законодательство на 100%, удобно расположен офис, уровень офиса-на отлично!!! Во многом даже сожалею что ушла!!! Отличный вариант для начала карьеры в данной отрасли!!! Минусы: Бывают обстоятельства и камни предкновения, не зависящие от тебя, которые не дадут выполнить план - хоть вывернись на изнанку.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всё по ТК. По большому счету, не обманули, выплатив всё до копейки. Поскольку это редкость - респект!!! Минусы: Из-за текучки команды нет. Жуткая централизация мешает достигать целей в регионах. Люди - мусор. "Уйдут - новых наберем". Обучение только для галочки, ничего не дает. Продвигаются кореша, а не спецы. Должности раздаются просто "с барского плеча". Доходы маленькие.