Европейский медицинский центр (ЕМС) основан 1989 году. Сегодня ЕМС – это одна из крупнейших частных медицинских организаций в России.
В состав частной клиники ЕМС входит несколько подразделений: многопрофильный госпиталь на ул. Щепкина, многофункциональные медицинские центры в Спиридоньевском, Орловском переулках, Детская клиника на ул. Трифоновская, Европейский Стоматологический Центр (ЕDС), клинико-диагностическая и гистологическая лаборатории, EMC Assistance (экспертное сопровождение в лечении за рубежом).
Общий конечный фонд ЕМС насчитывает более 150 коек. В многофункциональных центрах ЕМС круглосуточно работают отделения экстренной, неотложной и скорой помощи, стационарные отделения, диагностические отделения, включая компьютерную и магнитно-резонансную томографию.
Возможности ЕМС позволяют проводить хирургические операции любой сложности, включая робот-ассистированные вмешательства в области гинекологии, урологии и колопроктологии на роботе последнего поколения Da Vinci Si HD. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: •Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)•Льготное медицинское обслуживание в клиниках Группы Компаний для сотрудников и членов семьи первой линии•Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников•Дотация на питание•Обеспечение форменной одеждой (медицинский, административный персонал)•Стабильная заработная плата (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ)•Ежемесячные премии, надбавки за стаж работы в Компании•Новогодние подарки детям сотрудников Минусы: Совершенно неадекватное отношение руководства к подчиненным - причем начиная с момента отбора и заканчивая увольнением. Сложная и запутанная система премирования, основанная только лишь на личной симпатии, непрозрачные схемы мотивации. Соответствие европейским стандартам работы только лишь на словах, на деле же - те же самые быдлопринципы - вкалывай, как лошадь, ешь, как мышь. Причем женщин здесь в качестве работников не очень-то жалуют - кстати, тоже по вполне "нашей", понятной причине - "а вдруг декрет". Поэтому и предпочитают брать на работу мужчин - пусть плохонький работничек, но в декрет не ускачет. Не любят в европейских чудо-компаниях решать проблемы с кадровым "балластом". Причем такая позиция поддерживается как сверху, так и с "низов" - в отделе персонала. Так что тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в эту европомойку. Нервов в разы больше потратите. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Солидное "наименование" работодателя Минусы: Неблагоприятная обстановка в коллективе, в частности в отделении лучевой диагностики, где сильная тякучка кадров. В 2013 году после прихода в отделение Морозова С.П. ушли профессиональные врачи. Не рекомендую устраиваться туда ни доктором, ни лаборантом, ни секретарем. Малодушие руководства оказывает губительное влияние на работу отделения. Различные премии и повышения зарплаты вам обеспечены только в случае, если не имеете свое мнение или хотя бы держите его при себе, а так же всячески пытаетесь понравится начальству. Имейте также в виду, что в связи с недостаточной изоляцией помещений диагностики, регулярная головная боль обеспечена. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: -------- Минусы: абсолютное доверие к отзыву Марии на том простом основании, что представители клиники продолжают вести себя недопустимым образом. Это непреложный закон: какой бы негативный отзыв не оставил клиент- принеси извинения от имени кампании! А скатываться к элементарному базару официальным представителям клиники недопустимо, в рамках корпоративной этики это моветон. При такой "рекламе" учреждению, я бы попросила представительниц "колхозного гламура" на выход. Мария, выбросьте из головы это неприятное событие своей жизни, оно не показательно. Удачи Вам!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хочу от себя тоже добавть в продолжение отзыва моей коллеги. В моей работе в контакт-центре GEMC мне нравится все! Удобный график: хватает времени на то, что раньше я не успевала сделать во время учебы, например, я начала учить второй иностранный язык. Также не попадаешь в часы-пик, если ехать из Подмосковья. Радует дружный, доброжелательный коллектив, все стараются пойти тебе навстречу и не оставляют в решении проблем. Мой профессиональный и финансовый рост не стоят на месте. Я знаю, что у меня непростая, ответственная и часто эмоционально напряженная работа, но даже спустя 2 года работы в контакт-центре я понимаю, что у меня нет желания поменять ее и нашу добрую команду ни на что другое! смотреть полностью... Минусы: не нашла еще, как найду - напишу :)