Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устроился недавно .Устраивает пока абсолютно все . От сотрудников всех должностей отзывы только положительные , а самый важный отзыв это стабильность компании. Минусы: пока только мелочь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вовремя платят зарплату,за 14 рабочих дней 9300 ! Минусы: Генеральный директор Сухорукова (Игнатенко)Ангелина , дабы подлизать ...... вышестоящему начальству , заказывает товар по полной программе,забила склады под завязку ,холодильник-склад не справлялся , много чего растаяло , по точкам развели негодную к продаже продукцию,продавцов заставляли продавать,то что не продали (пельмени монолитом , чебуреки монолитом )списали , и вычли с зарплаты продавцов(((Просроченные консервы с зарплаты продавцов(((Безобразное отношение к людям.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был классный коллектив состоящий из менеджеров и бухгалтерии. Минусы: Конченое оластное руководство!!!! Особенно бухгалтер Гукалова. Директора филиала не во что не ставят, за его спиной вечно что то мутят!!!! Суки!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ОТРАБОТАЛА В КОМПАНИИ ПОЧТИ 4 ГОДА. Хорошая компания, где можно работать. О закрытии филиала до сих пор жалеют не только сотрудники, но и покупатели. Мне уже год звонят оптовики которые хотели бы работать с продукцией "Ермолинских полуфабрикатов"! Хотелось бы снова видеть данную продукцию в нашей области Минусы: Не повезло с региональным руководителем! Руководитель 4 года осуществлял свою работу только по телефону. За все время работы(4 года) посетила нас 3 раза. Не утруждала себя личным общением с нами. А последнее время просто занималась тем, что тупо пересылала письма с завода нам и от нас на завод в большинстве случаев даже не читая их. Видно ей была уже не интересна эта работа,
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная выплата з/пВодитель для офисных работников Минусы: В компанию нужны работники, которые не будут спать, есть и у которых нет личной жизни.Белая з/п только у продавцов. В отпуск с огромным трудом отпускают. На сотрудников и их интересы всем пофиг. Требуют работать в выходные и даже в праздничные дни!Вот смешно даже, но в компании работникам не покупают ручки! Работники сами должны себя этим обеспечивать.В общем, впечатления не самые лучшие.А самое ужасное, что тебя в любой момент уволить могут. Вот ты работаешь себе, а в один прекрасный день тебе приводят замену и без объяснения причины предлагают собрать вещи и свалить. И так может быть хоть с менеджером, хоть с генеральным директором. Ужасная компания. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: предыдущий ген.дир. Ястржембская.Е.Л-отличный руководитель! Минусы: очень интересная компания!в марте этого года в"ООО САРАТОВ-ТОРГ",сменили генерального директора Ястржембскую.Е.Л,поставили каких то приезжих малолеток,хотя Елена Леонидовна долгое время проработала в Саратове,полностью его открыла.дело не в этом,меня удивляет,что оставили главного бухгалтера Слободских Наталью Петровну!которая воровала отпускные(не доплачивала 50%),завышала "черную"аренду и пять же в карман....почему воров держат ???эй москва,примете меры!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: ген директор виноградова ольга эдуардовна-редкая сволоч.много голов она прошла чтоб стать ген директором.по началу чтоб не спугнуть нового сотрудника прыгает и бегает перед ним,даже часть работы выполняет сама.а потом взваливает столько что выходных нет.работать 7дней/нед.текучка жуткая каждые 3 мес новый менеджер.отношение к сотрудникам как к скоту,если ты что -то сказал против или предложил свое видение ситуации, то объяснят тебе на мате как правильно.и запомните главное: если какой нибудь продавец украдет у вас деньги, то именно менеджер будет возвращать из своей ЗП или работать коллектором.работа для тех у кого нет семьи и детей,потому как заниматься ими нет времени.продавцов ген директор штрафует безо всяких официальных бумаг, себе в карман.машину убьете напроч.амортизация не платиться.праздничные дни рабочие вообще не оплачивают. ЗП черная.вместе со мной уволились 1менеджер, 3продавца, 2кладовщика, 1юрист. Вот и думайте стоит ли недолговременная запись в трудовой, нервов с мадам виноградовой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: персонал компании удовлетворителен,а наш менеджер нам очень нравиться! Минусы: в компании гордятся полностью белой зарплатой,а больничный лист,совершенно не сходиться с законом РФ,т.к .обязательно нужно справку 2НДФЛ с прежнего места работы,а если ее нет,то что получать нечего! что за глупость,а если прежняя организация закрылась,что мне эту справку из под земли доставать! почему если все по закону,нет обеденного перерыва в магазинах? продавцы получается не есть не должны,не болеть! мы работу выбираем сами,и условия труда тоже,но должно же быть все законно,мы же устраивались не на рынок к дяде Васе???
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания существует Минусы: Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает?). В итоге резюме: темная какая-то компания