Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вовремя з/пл платят , но при увольнении кидают!!!! Минусы: Работа для лошади если Вы таковым являетесь милости просим, научиться нечему, развитию персонала не уделяется внимание вообще!!! Отношение как к второсортным - "работать негры солнце еще высоко" Да брак списывают со всех но не с директоров региона. На местах выживают как могут!!!! Качество товара оставляет желать лучшего и много торгуют просротой и попробуй не продай!!! КУДА СМОТРИТ ВЫСШИЙ ЭШЕЛОН непонятно ген.директора делитанты самих учить и учить. ВСЕ очень грустно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Общение с людьми. Минусы: Брак со склада заставляют списывать за счет продавцов, а не за счет ответственных лиц. Будет ли ситуация изменена к лучшему!? Хочется торговать качественным товаром, откуда же ждать повышения продаж! Держитесь мои курские коллеги!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: пока никаких Минусы: не сказать, что впечатление отрицательное, но какое-то странное. все, как пишут тут люди - позвонили, сказали, что видели резюме и нужен руководитель. при этом видно на HH, что смотрели другое мое резюме, не "руководительское". Точно так же все - голая комната, правда, на двери наклейка с логотипом была. На собеседование 10 минут. Бодрая женщина такая вела, тараторила. Особенно ее интересовал тот период моей биографии, когда я работала на износ и тянула на себе два больших проекта и несколько маленьких. Про должность ничего не говорила, попросила неделю на раздумья, потом может быть позовут на второе собеседование, бла-бла. Не стала я ничего спрашивать, видно было, что ничего она не знает или не скажет. Как-то так. (20) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: руководство обманывает на каждом шагу, больничные не оплачиваются, когда выходила в декрет, отпускные и декретные заплатили лишь после того как я собралась в прокуратуру и то насчитали по минимуму, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят в размере 3119 рублей, короче шарага еще та. На продавцов время от времени вешаются недостачи. Врагу не пожелаю идти туда работать. Продукция кстати там стала отвратительной, санитарные нормы не соблюдаются.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ИХ НЕТ Минусы: Пришла на работу в феврале объем работы надо было сделать с "0" (с декабря прошлого года). Отпахала 2,5 месяца с утра и до ночи в прямом смысле этотго слова.В результате захотела уйти-кинули на деньги не заплатили за 1,5 месяца.И потом мне звонил какойто мужик представляясь ментом-говорил,что я украла там документы.КОРОЧЕ ВСЕ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ...Могу рассказать вкраце тем кто хочет устроиться.1.Зарплата 50% черная.И что ее отдадут гарантий нет,а причин не отдать куча.2.Отношение руководства из центра-закрепленный менеджер это крик,хамство не взирая на возраст и прочее.Приезжала к нам исключительно на ночь и все должны были сидеть на работе пока не отпустят.Работать в таком режиме могут только люди без детей и семьи.3.Сотрудников берут по минимуму юрист/кадровик,бухгалтер/зарплатник,менеджер/набор персон-а,продавец/грузчик,директор/бухгалтер по вн.учету.....4.Сотрудников набирают несмотря на какую-либо совместимость,поэтому сработаться очень сложно.У нас в кол-ве был ад.Директор с подругой водителем и все должны подстроиться под них.В кабинет можно было зайти,а там в обнимку целуются или сидят их друзья.Можно было поехать в банк сдать деньги,а там их не хватает.Работа бухгалтера с документами зависит вомногом от такого,как быстро данные ему передал директор.У меня дождаться этого было невозможно.МОИ НЕРВЫ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ....Продавцы-это бедные женщины,таскают коробки на пупках,и рабочий график с 9-20.Труд рабов....Туда конечно идут те,кто не может устроиться в др. место.А ПЕРСПЕКТИВЫ,НУ КАКИЕ ИХ ТАМ НЕТ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Ездил на собеседование в г. Волгограде, при этом они не требовали никаких документов. Когда я задал вопрос на какую вакансию вы меня пригласили они встали в ступор и ответить не смогли (т.к. у меня размещено резюме на три вакансии). Было видно, что говорили строго по бумажке. Шаг в сторону и они начинают теряться. Когда я сказал сколько хочу получать з/п, то сказали, что это возможно. Но я им предложил свой вариант з/п в два раза больше чем у нас в г. Волгограде платят по данной должности. Меня сильно удивило, что в кабинете, где проходило "собеседование" был полный минимализм (стояли только три стола и три стула для посетителей). На стенах и на столах не было ни одно опознавательного документа или хотя бы таблички, что это компания "Ермолинские полуфабрикаты". На двери при входи в кабинет висел листик бумаги с надписью (Офис № 3) и больше ничего. В кабинете находились три молодых женщины которые якобы проводили "собеседование" не интересуясь моими профессиональными навыками и возможностями. У каждой из них стоял ноутбук и на краю стола у каждой была установлена web-камера направленная на человека пришедшего на собеседование. Было такое ощущение, что их интересовали не профессиональные качества, а внешность, как будто они организовали офис для отбора в интим услуги. На все заданные им вопросы отвечали размыто, ничего конкретного не отвечали. (14) смотреть полностью...
должность регионального специалиста / 2011-07-03 14:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Заработать можно только язву, геморой и инсульт! Минусы: Работа сверхурочная и в выходные - НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ!Командировки не оплачивают, суточные не выдают, т.к. официально не оформляют, Затраты на состовую сязь не компенсируют, хотя необхдимость звонить, тем более по межгороду часть должностных обязанностей, работаешь за десетярых, совмещаешь несколько должностей, а зарплату и за одного не попучишь.В отпуск не отпускают т.к. заменить некем или как вариант в отпуск с телефоном и ноотбуком и приходить в офис!Условий для обеда нет - работа без обеда или всухомятку в машине или в офисе где нет даже микроволновки!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких=) Минусы: Я являюсь покупателем магазина "Ермольненские полуфабрикаты" наболюдала картину, как менеджер магазина, в унизительной форме оскорбляла своего продавца, и тоже самое позволяла делать своему водителю. По прошествие времени я узнала фамилию менеджера, ей является Иванченко Инна Николаевна, водителя зовут Иванченко Валерий, не приятно смотреть на хамское отношение, начальства к подчиненным.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Ольга Синякова, ах какой хороший отзыв написал. Компания мечты!Или это отсюда:В.Ромек, Е.Ромек "Тренинг наслаждения"Упражнение "Сам себя не похвалишь - ходишь как обоср..."Время: Упражнение – 5 мин.Инструкция:Шаг 1. "В парах расскажите о себе все самое хорошее. Партнер помогает найти хорошее в себе. По моему сигналу поменяетесь ролями. Даю одну минуту на рассказ о самом хорошем".Шаг 2. "Расскажите партнеру о своих успехах и радостях за последний год (месяц, неделю, день, час). Партнер может расспрашивать, если его что-либо заинтересует. По моему сигналу поменяетесь ролями. Даю одну минуту на рассказ об успехах и радостях".Обсуждение: "Что помогало, а что мешало говорить о своих успехах и радостях?"Комментарии: Строго говоря, весь тренинг наслаждения служит тренировкой в самоподкреплении. Подкрепление, исходящее от тренера и участников группы, постепенно заимствуется человеком и приобретает форму самоподкрепления. смотреть полностью...