Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А БЫЛО ЛУЧШЕ!!!!!!!! Минусы: АНОНИМ ИЗ РЯЗАНИ ПРАВИЛЬНО НАПИСАЛ, ВЫШЕ СТОЯЩИЕ НАД ПРОДАВЦАМИ ХОТЯТ ВИДЕТЬ ВЫРУЧКУ БОЛЬШУЮ,ТОЛЬКО У НАС НА ОБОРОТ,ЗА 7ДНЕЙ 6 ПОСТАВОК ТОВАРА,ХОЛОДИЛЬНИКИ ЗАБИТЫ ДО НЕЬЗЯ, ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ ЗАЯВКУ МАЛЕНЬКОЙ, ТО ЛИБО ТОРГОВЫЙ МЕНЕДЖЕР ПРИПИСЫВАЕТ, ЛИБО САМИ КЛАДОВЩИКИ КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ ЗАЯВКУ. А ПО ПОВОДУ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ, МЫ ПРОСТО В ШОКЕ,ПРИВОЗЯТ ПРОСРОЧКУ И ЭТО ВСЁ ВИСИТ НА ПРОДАВЦАХ, ЕСЛИ ЧТО-ТО СЛУЧИТСЯ, ДИРЕКТОР ВКЛЮЧИТ "ДУРУ" И ПРОДАВЕЦ БУДЕТ ЗА ВСЁ ОТВЕЧАТЬ САМ !!!!!!! ВОЗВРАТ ОНИ НЕ ПРИНИМАЮТ, ИЗ ЭТОГО СЛЕДУЕТ,ЛИБО БЕРЁМ ПОД З/П, ЛИБО УВОЛЬНЕНИЕ, ЛИБО КОЛБАСНЫЕ ИЗДЕЛИЯ ПРОХОДЯТ "ДУШ" А ПОТОМ ПОПАДАЮТ НА ПРИЛАВОК,И ГДЕ ТУТ СПРОВЕДЛИВОСТЬ? ИЗ ЭТОГО СЛЕДУЕТ ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ, А ПРОДАВЦЫ ПРОСТАЯ РАБСИЛА!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прошел два собеседования в Самаре! Проводила приятная женщина, в нормальном для нашего города офисе на Партизанской. Предложили должность генерального директора и ехать в Ростов на два дня, как я понял для личного знакомства с областным директором,сказали что у них там центр обучения. Прислали электронные билеты туда и обратно, размещение в гостинице. Все вроде бы ничего...только больно уж простое собеседование на такую должность... Минусы: Отзывы почему то большинство негативные и никто из тех кто их писал не ездили никуда, либо вообще не пришли на собеседование. Вопрос: Что пугает? Почему не попробовать? Есть люди кто действительно ездил куда то от них и может дать действительно актуальную информацию? (9)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет, проблема в ген.директоре Костюченко Е.В и менеджера продаж Квятковской В.а.это две не квалифицированые истер ясные не честные скотские дамы, которые не умеют работать с коллективом. По Хакассии работают бедные женщины пенсионного и пред пенсионного возраста которые бояться заявлять о своих правах по КЗОТ потому то работать будет не где а эти так называемые скотские руководители пользуется этим!!! И поэтому молодые и красивые и знающие свои права не будут там работать!!! Они обманывают в работе и в зарплате!!! Минусы: Подумайте тысячу раз прежде чем устраиваться именно в абаканский офис!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Надо чтоб руководство получало з/п по показателям, может тогда будет порядок! Проводили бы анкетирование в конце месяца. Опрос у продавцов о работе руководства и у пакупателей о компании в целом. Иначе крах не избежен поверте! Я и сейчас работаю в нашей компании но такого бардака никогда не видела !!!!!!!!!! SOS!!!!!!!!!!!!! Минусы: Когда прекратиться этот бардак ? Продавцы увольняются пачками! Скоро останутся работать одни пенсионеры ! На объявление о наборе продавцов шарахаются! Где это видано з/п 11000 тысяч в месяц да и то с натяжкой ! Зато аренда аж 1800 кв.м. В Москве такой аренды нету ! Да не вооруженным глазом видно, что руководство набивает себе карман! Ау есть там кто на верху ? В Красноярске самая большая аренда 1000 рублей за кв.м.Очнитесь и наведите порядок ! Я уже молчу о санитарных нормах! Когда вы приезжаете вас провозят по показательным точкам а вы и довольны! Вы по всем проедьте ОХРЕНЕЕТЕ! Даже покупатели высказывают что у нас бечевские точки ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работаю в компании уже несколько лет, знаю её изнутри, что называется. Компания в реальной жизни и та, какой она предстает после прочтения некоторых отзывов на форумах- это как земля и небо. Очень неприятно читать отзывы, где некоторые работники компании поливают её грязью. А часто бывает, что это и не работники, а совершенно посторонние люди, которым в силу некоторых причин нужно выплеснуть побольше негатива. Таких людей немного, но их мнение очень очерняет и компанию, и людей, которые в ней работают. По моему мнению положительных отзывов на форумах немного потому, что абсолютное большинство наших работников- это образованные, умные люди, которые никогда не позволят себе с силу своей воспитанности и занятости участвовать в перебранках, которые завязываются на некоторых форумах. Я не собираюсь оскорблять, унижать и даже переубеждать своих оппонентов. Каждый имеет право на своё мнение. Я же считаю, что в работе компании очень много положительного и если уж обсуждать работу компании, то о хорошем тоже не нужно забывать. Конечно, есть у нас и проблемы, которые возникают в силу большой территориальной разбросанности розничной сети. Но это внутренние проблемы, которые решаются по мере их возникновения. Как везде и у всех. А недовольные... они всегда и везде были, есть и будут. смотреть полностью... Минусы: Есть, но оперативно решаются
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных нет Минусы: Еще летом у нас был другой руководитель, все разворовали развалили, продавцы сидели без работы без расчета, сейчас Москва снова открыла все торговые точки в Красноярске, но стало все гораздо хуже, Менеджеры не работают, директор без ведома продавцов пихает нам с приходом всю просроченную колбасную продукцию, требуют повышения продаж, хотя для этого не могут сделать элементарного у многих точек нет рекламы, угрожают увольнением в случае не повышения продаж, а мы Ж**пу рвем, надрываемся, таскаем коробки, выслушиваем оскорбления от покупателей за просроченную продукцию, они требуют от нас знания продукции, но мы и так всю продукцию знаем наизусть, а новое руководство совсем не знает, нужно подбирать квалифицированных специалистов, а Не начальство, которое пришло с мешком, загребать деньги, Ничего Хорошего, С таким начальством, и колбасной продукцией, прогнозирую развал компании смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день, всем!!! Это очень удивительная компания, звонит девушка с очень приятным голосом и приглашает на собеседование заранее договорившись об удобном для меня времени. Я приезжаю в офис меня встречает менеджер по подбору персонала, задает мне ряд вопросов и в принципе все, собеседование проходит 7-10 минут, уведомляет меня о том, что у них 3 этапа собеседования, якобы первый этап я уже прошел, и если моя кандидатура их заинтересует они мне перезвонят через пару дней, и пригласят на 2-ой этап собеседования а если нет значит моя кандидатура не подошла. Проходит почти неделя звонок, приглашают на второй этап собеседования уже с руководителем службы по подбору персонала которая задает мне те же самые вопросы, что и в первом этапе, рассказывает мне полностью орг структуру предприятия и дальнейшую перспективу, оповещает меня о том, что скоро мне нужно будет съездить в г. Ростов на Дону где пройдет третий этап собеседования на котором я буду обсуждать свою заработную плату на период обучения в их учебном центре в г. Ростове. Проходит неделя, затем вторая никаких звонков нет, звоню им сам и уточняю по своей кандидатуре, мне опять приятный женский голос говорит о том что моя кандидатура им не подходит. А хотя на втором этапе собеседования мне сказали если Вы прошли во второй этап это значит то что заочно Вы будете нашим сотрудником. Так что уважаемые кандидаты если у Вас будут еще предложения от других работодателей рассматривайте их тоже. Благодарю за внимание!!! смотреть полностью... Минусы: Больше всего не понравилось то, что отдел по подбору персонала не компетентен в обещанных сроках обратной связи с кандидатами. Они постоянно оттягиваются, просто если Вы пообещали то должны выполнять их. И не очень понятен процесс отбора кандидатов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: наш менеджер очень хороший Минусы: директор,ужас,все свои косяки вешает на сотрудников,требуют хорошую выручку,а сами наши заказы не выполняют,вместо 30 заказаных коробок привозят12,иногда даже не то что заказали,половина бугалтерской работы делаем,могут несколько дней тавар не везти,а потом сразу три заказа,чтобы продовец надорвался под коробками и всё это за 500р в день
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Были,пока не перевернули все с созданием ООО Минусы: В Курске сначала поставили директора,которая полностью все развалила,только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов,постоянно были кражи на торговых точках,творился беспредел,куда смотрело руководство?Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов,которые ничего не знают,неграмотные,также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой,чтобы поставить туда своих сестер.Опять,куда смотрит новый директор,или ее устраивает,что кладовщик в нетрезвом виде развозит товар и права качает,что менеджеры хабалки?