Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: деньги оплачивают вовремя. пряники с неба не падают, но хлеб на завтрашний день всегда есть.вылечил все зубы, правда потом поменяли клинику и долечивал у того же врача уже за свои деньгиесть чему поучиться, куча разного нового оборудования и немецких начальниковдиректора завода Ляйтнера все боятся или уважают - потом его не стало и все немного изменилосьесли очень стараться то, можно вырасти до бригадира, но правда очень стараться надо - лучше если образование есть Минусы: не очень понятно, каким образом люди получают повышение, это происходит как бы само посебе ?управление машинами все на немецком поначалу было труднонервные начальники смен - все и русские и нерусские одинаковые. но с временем привыкаешь и вроде ничего.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вы знаете мне очень нравился наш начальник зелимхан,он очень хорошо знает свою работу,он справедливый и порядочный человек!что про него пишут бред. Минусы: а вот некоторые сотрудницы как большакова света таких надо убирать!это крыса на корабле!она все делает чужими руками,а сама белая и пушистая.она всегда говорит что зелимхан её не уволит,потому что её муж пьет с тимуром,а зелим это пешка,руководство задумайтесь кто у вас работает!http://m.yandex.ru/?clid=49792
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая з.п, хорошая страховка, можно уходить без служебки Минусы: Людииииии,бегите оттуда.Три пункта-это едмнственные плюсы в компании!!!!Я работала на производстве долгое время,а что в итоге:свинское отношение,рабский труд,личное мнение вообще там не учитывается.Работа пятидневка,но работаешь стабильно каждый выходной.Зелим(менеджер производство)вообще всех ненавидит,человечности никакой-пришел работать-работай пока не сдохнешь.В отдел кадров не пойдешь-там его подружка работает.Ни каких поощрений-новички получают столько же,сколько и те,кто проработал 10 лет,людей не ценят,не держат,даже тех,кто хотел развиваться и не косячил.А люди,это вообще отдельный разговор,КРЫСЫ.Только еденицы не подслуживают начальству,а остальные...........Вообщем судите сами работать там или нет смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рашбота хорошая хорошое начальство идет на уступки работнику Минусы: Коллектив ужасный чего хотят незнаю, грызут новеньких как стая волков это кошмар!!!!!! Прошу особенно обратить внимание на Семёнову Марину которая из под кишка пытается из себя что то показать, а сома никто! С таким сотрудником небудет дружного коллектива. С моим мнением согласны многие на производстве
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Несколько коллег по работе с кем приходилось пересекаться. Минусы: Работал в компании с 2006 года, вжился в коллектив (хочу сразу сказать, что все эти люди по разным причинам покинули компанию) когда уходил получил массу оскорблений от HR с попытками запугивания и угрозами о плохих характеристиках на следующие места работы. Подтверждаю, что отношение к сотрудникам отвратительное. Сами сотрудники предпочитают ни с кем не общаться держатся маленькими групками и постоянно шепчутся и сплетничают. Продолжаю общаться с некоторыми службами в компании и с каждым днем у них все хуже. Продажи падают, сырье приходит не качественное, что приводит к плохому качеству продукта и тп. Так что не советую работать в данной компании у них сейчас не лучшие времена! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Качественная и вкусная продукция Минусы: Каждые два года меняют топ-менеджеров, соответственно постоянно меняется политика, компанию лихорадит, люди не понимают что от них хотят, планы не выполняются, за последние 4 года компания потеряла 25% в объемах, постоянно в убытках. Собственники реально не знают, что делать с бизнесом продавать или развивать. С людьми расстаются очень жестко, много судебных разбирательств, на заводе коллектив говеный, все друг на друга стучат и все это благодаря директору по персоналу - Анне Давыдовой и менеджеру по персоналу - Ирине Беловашенной - это их политика, таким образом они пытаются, якобы управлять коллективом , выявлять и сливать не угодных им. Все кто против политики, кто не готов потакать им, выдавливаются из компании, людей увольняют по вымышленным поводам, собрав на них докладные и доносы.В регионах же работает много хороших и профессиональных сотрудников. Я не рекомендую идти в эту компанию работать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДМС Минусы: Полностью согласен с отзывом предыдущего инсайдера т.к сам работал региональным представителем (т.е отдаленно не в головном офисе)отношение к сотрудникам свинское никакой поддержки" человек человеку волк".повсюду витает атмосфера подозрения все боятся доносов со стороны своих же коллег -как в сталинские времена . Случайно пообщался не с тем человеком в курилки -все попал в список подозреваемых , к тебе будут придираться по мелочам и заставлять писать по каждому случаю объяснительную собирая на всякий случай этот компромат.При всем этом все стараются казаться такими добропорядочными и напыщенными суперпроффесионалами. Из-за всех этих уродов компания потеряла то доброе имя которое у нее было и есть в Европе т.к. там это производитель молочных продуктов №1.Есть факты судебных разбирательств бывших сотрудников с данной компанией смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет!!! Минусы: В сентябре 2010г. компания Эрманн продалась ВБД. Произошла смена руководства компании и стали увольнять старых сотрудников. Отношение к сотрудников - как к БЫДЛУ, да и сами сотрудники относятся друг к другу по свински. Атмосфера поганая.Работать не возможно, только и ждешь 17.45. что бы прыгнуть в автобус и скорее домой!!! Не советую устраиваться работать в эту компанию.