Элвес - отзывы (473)

Компания «Элвес» - лидер по поставкам торгового, технологического и климатического оборудования в Самарской области. За 20 лет развития компании, мы прошли путь от рядового поставщика весов до лидера на рынке торгового и климатического оборудования. Нам доверяют тысячи клиентов. Основные направления компании - это продажа и обслуживание климатического и торгового оборудования. Бизнес вместе с "Элвес" - это просто! Здесь Вы можете найти все необходимое, чтобы открыть или модернизировать ресторан или магазин, оснастив их передовым и качественным оборудованием. В "Элвес" Вам помогут спроектировать вентиляцию, а также систему отопления и горячего водоснабжения для Вашего дома или коттеджа, используя при этом передовые технологии. Развивайтесь вместе с "Элвес". В нашей компании работают только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности. Они помогут вам не только подобрать качественное оборудование, но и впоследствии обеспечат его исправность и функционирование с помощью специального центра технического обслуживания. Уровень клиентского сервиса в "Элвес" является наиболее значимым конкурентным преимуществом среди других компаний Самары. Сегодня «Элвес» - это мощный и надежный бренд, завоевавший доверие тысяч клиентов, который ассоциируется с первоклассным качеством продукции и высокими стандартами обслуживания. Компания активно использует инновационные технологии и новейшие разработки, применимые к данной отрасли. смотреть полностью...

отзывчивый / 2012-09-14 17:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если бы было написал.
Минусы: Хватит писать одно и теже положительные стороны в этой шарашке всё равно там дурдом. Зарплата в конвертах, положат столько сколько захочется начальнику. А сам начальник зарплату вечером даёт. Корочем жульничество. Зарплата серая, бухгалтерия чёрная. Косяк сплошной у начальства. При увольнении дают меньше это факт. Грузчикам там вайще тяжко. Считаешь каждую свою работу и подработку, всё пишишь на листок бумаги, после переписываешь, тока за счёт подработок получаешь боле менее. Кладовщики получают нормал, но подработать не дают. Карьерная лестница тока мечта особенно на верхнекарьерной. Кладовщиком один грузчик тока стал и то чудом. Постоянные штрафы. Штрафуют тока рабочий персонал. Грузчикам достаётся больше всех. Приходилась мусор сжигать, дворникам помогать зимой, собирать шкафы как будто бы сборщик, шо расколишь это 100 пудовый штраф. Раньше не уйдёшь и не отпросишься. Грузчиков всегда нехватка. Всегда нужен а бабла платят маловато. На больничный пойдёшь это возможно 90 процентное увольнение. Дольше не пожрёшь, кормят однотипно. Всегда вкалываешь не отдыхаешь. Корочем поработал я и понел нахер я в этой шарашке работаю. Уволился и не жалею. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2012-09-14 17:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Почти день в день дают зарплату каждый месяц в конвертах. Официальную около пяти тысяч "грязными" в кассе. Зарплата состоит не из официальной и чёрной, а от чёрной отнимают официальную и ложат в конверт чтоб отдать через кассу. Больничный каждый месяц платят рублей двести. Отпускные тоже каждый месяц считаются по минимуму. Со всеми надбавками зарплата выходит средняя по городу, но не забудьте сложить количествол часов отработанныъх за месяц и получиться что вы проработали полтора. При это вас будут склонять штрафами соблюдать талмуд нелепых внутренних инструкций и всячески делать из вас дурака или дуру, при этом поговаривая что эта политика фирмы и без унижений и репрессий вы бы не работали нормально не фига а думали чтоб стащить. Такое отношение к людям не с проста потому что история этой фирмы с воровства начаналась. И родственник ты или не родственник не важно главное чтоб был тупой(ая) и ответственный(ая). Работал там брат директора в одно время так он "сгнаил" мужика тот так и ушел. Штрафовал его нещадно, всё работать хотел научить "правильно". Не дай Бог чтоб с вами на работе несчатный случай не произошёл. Если умрете-уволят задним числом, инвалидом останетесь, будут платить коппейки да ещё найдут способ вычесть их с вас. Если всё же произойтёт никогда не подписывайте никаких бумаг и актов. Сделаете себя виноватым(ой). в серьезных фирмах здоровье и жизнь сотрудников занятых на опасныъх работах страхует работодатель. Болеть долго нельзя попросят уволиться или уволят. Был случай сотрудник раком заболел его попросили. Если при увольнении что то пойдет не так, не станете отрабатывать сколько скажут уволят по статье. В трудовую инспекцию не ходите там по документам всё ровно будет идите в суд. Помните от этого никто не застахован. Поэтому ТРЕБУЙТЕ КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КВИТКИ О ЗАРПЛАТЕ ТОЖЕ ТРЕБУЙТЕ. Их не дают бояться что вы с ними в налоговую пойдёте. Да если и пойдёте это просто кусок бумаги. Лучше снимайте факт получения на видио, хотя не вариант, для суда не пойдет и что в конверте не понятно. Лучше собраться тем кокого в правах ущемили и в прокуротуру с коллективным заявлением вот они попляшут тогда. Но всем как всегда некогда и неохото. поэтому так работодатель и поступает. смотреть полностью...
Минусы: Охранники, водители, монтажники, грузчики, менеджеры-бесправный народ. Кондиционеры собирают скорее всего на заводе Элвес под Москвой, так как однажды дистрибьютеры возили своих поставщиков из Китая по Самаре и заехали на Московское. Так те ахнули увидев что продают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


WikiLeaks / 2012-09-13 22:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Из 16 нами написанных исков, только 4 выиграли дело.Из этих 4, только 2 являются частными фирмами.Все судившиеся покупатели судебные дела проиграли.Отсюда следует, что только 25% выигрывают истцы, судясь с компанией "Элвес". Из этих 25% - максимум 15% истцов являются бывшие работники "Элвес".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


WikiLeaks / 2012-09-12 18:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Судебные разбирательства бывших работников и покупателей с компанией "Элторг".№1. 17 марта 2011 годаИстец - Кудрявцев (бывший работник)Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки.Все подробности смотрите на сайте : Rospravosudie.ru.№4. 18 ноября 2010 годаИстец - Козлова В.Р.(бывший работник)Причина заявления в суд : взыскание заработной платы.№5. 7 августа 2012 года. Истец - Каркищенко А.В. (бывший работник)Причина заявления в суд : взыскание неустойки и взыскание морального вреда.№7. 30 января 2012 года.Истец - Трофимов А. И. (бывший работник)Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки.№1.1 июня 2011 года.Истец - Абрамов П.С. (охранник, работавший в компании Элгард)Причина заявления в суд : компенсация за задержку выплаты средств, подлежащих к выплате при увольнении работника, Компенсация незаконного лишения возможности тудиться в связи с несвоевременной выдачи трудовой книжки и компенсация морального вреда. №1. 6 октября 2011 года.Истец - Баранова (покупатель).Причина заявления в суд : замена приобретённого товара ненадлежащего качества, Взыскание расходов за устранение недостатков товара, взыскание неустойки.№2. 27 апреля 2012 года.Истец - Матвеева Т.В. (менеджер, работавшая в компании Элконд).Причина заявления в суд : изменения формулировки увольнения, взыскание зарплаты за вынужденный прогул, взыскание компенсации морального вреда.Все подробности читайте на сайте : Rospravosudie.ru. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-12 17:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Вымышленные персонажи, пишущие вымышленные положительные стороны этой компании, как низко вы в следующий раз упадёте или падать уже некуда? Такую чушь придумывают только дураки. Но если для вас всё хорошо, тогда почему же столько много уволившихся от вас? Если начальник так заботится, тогда почему же так много уволенных им? Как в той поговорке : у семи нянек дитя без глаза. А начальников много, в каждого отделе, отделов тоже много. Так что ж работник - то как дитя без денег, без будущей хорошей пенсии и всё за так за бесплатно как раб, как нигер? Что же вы его кормите и с питания деньги с зарплаты вычитываете! Что же вы за работника не отвечаете, который на ваших глазах и по вашей доверенности попадает в ЧП! Что же вы так не честны с работником, который за свой счёт лечится, отдыхает и почти работает на вас за так, за спасибо! У вас- у начальников отделов совести нет. А про директора я уже давно говорил, что от таких умные люди сбегают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-12 17:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Чернов пишет, что он из грузчика кладовщиком вдруг стал. Тогда договаривай. Тебя подняли, потому что кладовщик ушёл и за тебя словечко промолвил, поэтому и стал вместо него. Дуракам всегда везёт, особенно тем кто либизеть умеет. Твой фитнес никому не нужен, все устают и не до твоего фитнеса. Условия работы там ужасные, вспомни чернов, когда грузчиком был. Или уже не помнишь, или это не ты? За копейки как воевал? не каждую ли ты копейку подсчитывал? Не каждую ли ты копейку считал? Не помнишь? значит это не ты или самого себя ты в Элвесе потерял.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-12 17:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Как я уже и говорил, пишет один человек положительные отзывы. Заметьте время, положительные отзывы были написаны с 9.30 до 11.20., причём разными именами и одно и тоже, написанное ранее. Грошь вам цена... А смысл? Увеличить белый пиар и уменьшить чёрный пиар. Ну что? Увеличили белый пиар? Нет и не увеличите, потому что написано одно и тоже третий раз подряд. Как я уже говорил, Малина и мария - один и тот же человек, айпи подтверждает. Ну что, Мария, никак из декрета вышла...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана Анатольевна / 2012-09-12 14:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в Элвес уже полгода все нравится. Особенно запомнилось, что у каждого сотрудника-новичка есть свой наставник, который все расскажет, объяснит и поможет - классно организована работа.Коллектив дружный, как одна большая семья,я даже на корпоратив летний попала - очень весело было)))))))))
Минусы: Много работы...)Но без труда не вытащишь рыбку из пруда
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Малина / 2012-09-12 08:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Компания Элвес дала для меня многое. Развитие, усовершенствование моей квалификации, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Тут работают мои друзья. И враки, что люди увольняешь ненавидят свое прошлое место работы. Ненависть удел слабаков. Бывает, что уволенные сотрудники возвращаются. К нам в отдел только двое вернулись. И это правда. На работе мы проводим большую часть времени и она становится неотъемлемой частью нашей жизни. Ненавидеть свою работу=ненавидеть свою жизнь, ИМХО. Именно поэтому мне так неприятно читать весть эту ложь.
Минусы: Если бы были какие то нетерпимые мною моменты - я не работала бы тут, и не защищала по мере своих возможностей СВОЮ работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана Анатольевна / 2012-09-12 08:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Смешон ты "филолог")))Я что то не пойму так нас много или пишет кто то один? Ты уж определись, а то только версии.
Минусы: Тебе кто тексты пишет?
Это правда? Да (0) / Нет (0)