Компания «Элвес» - лидер по поставкам торгового, технологического и климатического оборудования в Самарской области. За 20 лет развития компании, мы прошли путь от рядового поставщика весов до лидера на рынке торгового и климатического оборудования. Нам доверяют тысячи клиентов.
Основные направления компании - это продажа и обслуживание климатического и торгового оборудования. Бизнес вместе с "Элвес" - это просто! Здесь Вы можете найти все необходимое, чтобы открыть или модернизировать ресторан или магазин, оснастив их передовым и качественным оборудованием. В "Элвес" Вам помогут спроектировать вентиляцию, а также систему отопления и горячего водоснабжения для Вашего дома или коттеджа, используя при этом передовые технологии. Развивайтесь вместе с "Элвес".
В нашей компании работают только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.
Они помогут вам не только подобрать качественное оборудование, но и впоследствии обеспечат его исправность и функционирование с помощью специального центра технического обслуживания. Уровень клиентского сервиса в "Элвес" является наиболее значимым конкурентным преимуществом среди других компаний Самары.
Сегодня «Элвес» - это мощный и надежный бренд, завоевавший доверие тысяч клиентов, который ассоциируется с первоклассным качеством продукции и высокими стандартами обслуживания. Компания активно использует инновационные технологии и новейшие разработки, применимые к данной отрасли. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Минусы: Менеджеры здесь как мальчики и девочки на побегушках!!! Перед начальством они как собачонки!!! Либезятся - пролибезятся!!! Причём все конкретно!!! Других просто увольняют!!За что??? Не проблема, найдут за что!!!! Лишь бы люди со своим мнением не работали в Элвесе!!! Вот так вот!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Минусы: Все грузчики здесь как гастарбайтеры. Работают за копейки как и уборщицы и дворники!!! Считают и подсчитывают каждую копейку!!! Одни дебилы и быдло!!! Один грузчик из чапаевска - хоть стой , хоть падай - полный фешн!!! Не собрал не хрена!! Собственно, он и не должен собирать, он же не сборщик!!! Директор этой шараги Федотов на всём деньги экономит, даже на сборщиках!!! Ни компания - а Шарага!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если только внешний лоск! Минусы: Уборщицы здесь как гастарбайтеры батрачут, чтоб получить копейку!!! Моют полы до блеска - Кому это нужно?!?!? За копейки.....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Минусы: Полно! Зарплата в конвертах!Выдают зарплату вечером!Отпускные не оплачивают!Больничные не оплачивают!Копию трудового договора на руки не дают!За 2-х недельную отработку не оплачивают!Как рабочий - ты нет никто! Молчи и делай, не нравится - у пи..дывай!!Пошлятина везде и повсюду от начальства!Неуважение как к человеку(Баран для всех!)Короче, нехер тут работать , увольняться надо всем кто работает!! Как я, уволился и счастлив!!! Лишь зашёл на этот сайт сегодня позлить Федотова, которые оставляет положительные отзывы про свою шарагу!!
Алексей Навальный / 2012-09-19 17:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Минусы: Принимают на работу с опытом работы и только. Причём, опыт работы должен быть от 2 лет, желательно 3 года, а лучше 5 лет. (Да-да, я не шучу).Не всех сразу берут на работу, очень внимательно смотрят на резюме и на анкету заполнения. Устраиваются по анкете лишь 20% из 100% желающих устроиться.Карьерного роста здесь никакого нет. Если только родственники или друзья мелких начальников могут как-то подняться вверх, и то, если их поднимут ихние родственнички, засидевшиеся на высоких местах. Тем более, таких случаев практически нет, а фактически - это исключение.
Алексей Навальный / 2012-09-19 17:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Минусы: 1. Зарплата в конвертах.Каждый раз зарплата по разному, но выдают в одно и тоже время.Выдают на Московском Шоссе с 6 до 8 часов вечера.2. Расчётного листа на руки не дают.3. Больничные не оплачиваются.4. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются частично, причём кому как.5. Трудно выйти в отгул, писать заявление приходиться за неделю, если не за две. И это очень долгий процесс.6. Чёрная бухгалтерия.7. 2-х недельная отработка в случае увольнения не оплачивается.8. Испытательный срок 3 месяца, хотя везде в других фирмах по одному месяцу.9. Если тебя увольняют, то за тот месяц, в который тебя уволили, зарплату не выдают.10. Постоянная текучка кадров.11. Копия трудового договора на руки не дают. 12.При трудоустройстве подписываешься за тез.безопасность, но если с тобой что-то случиться, за тебя фирма не отвечает.13. Рабочему классу выдают мятую и пыльную спец.одежду.14. Постоянные штрафы. По 5 - по 10% сдирают с зарплаты. Штрафуют за всякую ерунду и мелочи, причём не говорят в открытую, всё тайком.15. Полный вранья интернет сайт. Неправильно указаны ценники, неправильно указанызарплаты открытым вакансиям, завышают специально, занимаясь саморекламой.16.Постоянные судебные разбирательства бывших работников с директором фирмы Федотовым из-за несоблюдения им законов трудового кодекса страны. Это написано на сайте www.rospravosudie.ru. Могу назвать фамилии бывших сотрудников, которые судились с Федотовым : Матвеева(менеджер), Гусев(монтажник), Абрамов(охранник) и т.д. смотреть полностью...
Алексей Навальный / 2012-09-19 16:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Минусы: Конечно всему виной сам директор Федотов. Ведь это он даёт такие условия, от того и получается печальная статистика. Не забывайте про пословицу : "рыба гниёт с головы". Ещё не стоит забывать про бывших сотрудников, которые хотят помочь таким же, как и они сами. Это как наступать на одни и те же грабли. Больно, не правда ли? Виноваты не сотрудники, а система, которая существует на протяжении 17 лет, которую создал директор Федотов. Писать просто так отрицательное никто не будет и не станет. Пишут, как правило, правдивую информацию. Как в той поговорке : " Правда всегда горька. "Мой вам совет : читайте отрицательные отзывы. Они правдивее, чем положительные. Сами подумайте, если всё так замечательно, как пишется в положительных отзывах, от чего же такая текучка! Люди бросают эту фирму, убегая как с тонущего корабля. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коновалов, имена не вымышленные, ты работал в охране долго, старался, даже премии у тебя были. Только спал на службе, вот и пришлось тебя попросить, Минусы: Но ты не расстраивайся, ты же уже через два года нашел работу, не стоит так жалеть о своем предидущем, теплом месте.