Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Совсем не много осталось до того, как я отмечу свое 5-ти летие работы в Корпорации "Элар", где работаю оператором на дому. Я многодетная мать, имеющая 4-х детей очень рада такой работе, где есть свободный график, своевременная оплата (задержек за все время работы не было ни разу) 2 раза в месяц. За прошлый год заработала 300 тыс. руб. - на мой взгляд это не копейки о которых так многие пишут))) В работе всегда разнообразие, нет рутины, если надо обучают (бесплатно). Руководители, координаторы да и вообще все руководство - доброжелательные, отзывчивые люди, готовые всегда прийти на помощь. Хотела отметить, что руководство заботится не только о нас, но и о наших детях. Проводятся различные мероприятия - Новый год для наших детишек (елка, конкурсы, подарки), не мало денег выделено было ко Дню Защиты детей, совсем не давно проходил боулинг турнир, где мы здорово провели время в дружном коллективе. Я думаю, что на этом праздники и мероприятия не закончатся, а будут проходить все чаще и чаще!!! смотреть полностью... Минусы: Хотелось бы круглосуточной работы))))
Татьяна Линкорова / 2013-10-29 17:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в данной компании уже 4-й год оператором, работа очень нравится-работа на дому, свободный график работы, который я сама по своему усмотрению могу регулировать, обучение всегда своевременное и полноценное. Грамотные, отзывчивые и доброжелательные координаторы и руководитель группы, практически круглосуточно готовые прийти на помощь. И, собственно, работа сама по себе интересная-это летопись нашей страны, которую в учебниках "Истории" не прочтешь. Так же корпорация заботится о сплочении коллектива путем проведения не только общепризнанных государственных праздников, но и спортивных мероприятий. смотреть полностью... Минусы: Хотелось бы, что б работа была постоянно круглосуточной.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошо, что в корпорации существует такая работа, как надомная параллельно с обычной работой в офисе. Я инвалид II группы, работать, где-либо выходя из дома, не имею физической возможности. Работа на дому - идеальная работа для таких, как я и корпорация Элар ее нам дает! Быть может кто-то не до конца оценивает реальное значение и ценность для таких, как я людей, самой возможности надобной работы, но я смею Вас уверить – она просто не оценима. А мамочки в декрете с ребятишками на руках, они то же хотят подработать и Элар дает им такую возможность. Пусть не заоблачные зарплаты, но людям важна и необходима любая помощь.Столько людей поддерживает Элар за счет существующего в нем подразделения надомных работников не только материально (зарплатой), но и морально. Как важно человеку чувствовать себя полезным, способным себя применить где-либо. Военные, архивные проекты – это просто исторический кладезь нашей страны. Здорово, когда работа приносит удовольствие не только желудку, но и мозгам!Хочу так же поблагодарить Элар за неоценимых помощников операторам в работе в нашем региональном Пермском офисе. Доброжелательное отношение к сотрудникам - залог успеха любой компании. смотреть полностью... Минусы: хотелось бы работы еще больше на данный момент
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании сложился хороший коллектив профессионалов своего дела. Люди очень приветливые, дружелюбно относятся к новым сотрудникам, всегда готовы прийти на помощь Минусы: Нет бесплатного питания.Есть возможность пообедать либо в столовой,либо на кухне.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Близко от метро Минусы: Переезд офиса. Я год работал в офисе Динамо: рядом обустроенная парковая зона, можно выйти прогуляться. Сейчас офис переехал на метро Савеловская. Вокруг офисные здания и железная дорога. Да и добираться мне теперь неудобно, с пересадкой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие условия работы: в офисе есть кухня с микроволновками и холодильниками, автомат с кофе и бутербродами, на первом этаже хорошая столовая, где можно вкусно и дешево пообедать. Заработная плата всегда вовремя, в офисе установлен банкомат, что избавляет от необходимости заезжать в банк для снятия денег. Отличный коллектив, великолепные корпоративные мероприятия несколько раз в год, также всегда приятные сюрпризы и подарки для детей сотрудников. Минусы: Ведется учет рабочего времени, поэтому если опоздал на 15 минут, будь любезен потом на 15 минут задержаться, чтобы не было недоработок. Также в офисе отсутствует комната для курения, приходится ходить на другой этаж, рабочее время при этом не учитывается.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Свободный график, удобное расположение офиса Минусы: Минусов очень много. "Прекрасная зарплата" - главный минус. Что работаешь ты оператором ПК, что РГ - зп одна и та же. У рг есть жалкая премия за руководство группы, но на нее максимум можно один раз в магазин сходить. А в общем, когда работы много, от компьютера хоть не отрывайся, убейся, но норматив выполни. Срывы, проблемы с нервами и зрением гарантированы. Если работы нет - сиди жди, пока появится. 2 часа, 3, 4 и так до бесконечности, платить за часы ожидания никто не будет. Как если свет вырубится, или пожарная тревога. У РГ помимо и куча проблем, куда посадить своих подопечных, которую всю злость могу запросто выплюнуть на тебя. Так же много проблем с вопросами по проектам. Не на каждый вопрос есть ответ у руководителей и координаторов, иногда могут откровенно послать оператора ПК, если особо докучает. Не дружишь с нужными людьми, отрываешься от общей массы, одиночество обеспечено. Плюс, присутствует блат при распределении работы. Плюс, в последние месяцы моей работы, стали снижать зп еще ниже, как бы отписываясь, что "операторы обнаглели". На работе не появляются, дисциплины никакой, хотя руководителям на людей низшего звена плевать хотелось. Ни уважения, ни внимания. Увольнение - было счастливым днем в жизни. Как старт карьеры - место сойдет, но надолго там лучше не сидеть. Жаль, что в принципе, среди операторов есть хорошие люди, как и среди начальства. Но их единицы, и погоду они не делают смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: большая часть зп белая (кроме премий в конверте)очень красивые перспективы рисуют на собеседовании - рост и т.д. и т.п.на рынке практически монополист (лично знаю еще 2-3 крупные фирмы, которые работают с частными организациями на эту же тему)хорошие корпоративы (4 раза в год).На день рождения фирмы не звали ни разу. Минусы: 1. Запрещено брать отпуск меньше 7 дней календарных (выбивал вместе с юристом, для тех, кто знает - организации могут ограничить не более 14 дней, но вот меньше можно в любом, если по ТК РФ и письмам Минтруда - они же позиционируют себя вроде бы как соблюдающие закон.2. Не дают учебный отпуск (коснулось не меня, а моей коллеги, слава богу, она тоже нашла более достойное место, пусть и без громкого воздуха)3. При совмещении должностей не доплачивают (заменял 3 раза должность своего непосредственного руководителя - НПУ, а руководители, вышедшие из операторов ПК страдают "звездной" болезнью. 4. При увольнении недоплатили денег (ну пусть себе заберут на премию)5. По сути в чистом виде отличная схема по отмыванию бюджетных денег под прикрытием народной памяти о войне через руководство этой фирмы.6. Стартовая зп была 20000руб на руки, финальная 28000; 1 раз повысили до 24 тр, дальше пришлось поспрашивать руководителя Целина Павла о небольщой прибавке за задержки и работу из дома до полвторого ночи; обещал, помог, поднял с 24 до 28т.р. Но 28 тр для 2013 года в москве - это по-моему не такие деньги.7. Моя непосредственный руководитель В. очень хорошо подлизывалась к начальнику и на корпоративах и так, за то, что получала по нескольку грамот за месяц; меня как участника проектной команды ничем не награждали.Кстати В., заболев "звездной" болезнью, приказывала чтоб я отпрашивался у нее в туалет (естественно, я не делал этого, и не собирался пресмыкаться перед ней)Вовремя ушел в другую организацию базовый оклад вырос в 1,5 раза сразу. Но за опыт им спасибо.Выбирайте сами идти-сидеть ждать у моря погоды, или работать на свое развитие как материальное так и профессиональное. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив Минусы: Не связывайтесь с нелюдями! Внимательно читайте договора. Через полгода работы в этой компании условия труда кардинально поменялись, в связи с чем уволились/уволилИ более 50 сотрудников. Уменьшили зарплату и без того маленькую (81р\час на 5 разряде), запретили опаздывать даже на минуту и ходить не раньше 18.01, после чего приходила бумага из Москвы,что тебе влепят выговор, если еще раз будет такого рода опоздание. Если не вводишь информацию в компьютер, то включалась программа, блокирующая твое время. И все походы в туалет, на обед, да и просто дать передышку глазам и рукам, человек делает за свой счет. Договор заключают на один год, но могут и попросить уйти раньше, якобы ты не справляешься, нормативы постоянно растут, сканируемые документы все меньше поддаются восприятию и пониманию.Никаких условий, даже не думайте сюда устраиваться! смотреть полностью...