Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работы хватает выше крыши Минусы: Коллектив-в основном женский.К людям руководство относится,как к быдлу.Хотя в основном девочки работают хорошие.Но об них вытирают ноги.Текучка очень большая.Не успеваешь запомнить лицо соседа.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: своевременная выплата зарплаты,без вычетов,лояльное отношение к сотрудникам Минусы: Баранова и правда не адыкват,ну по крайней мере перебарщивает,когда орет на сотрудников при всех,переходит на личности,но тетка умная,эт не отнять.Текучка жуткая,почему?Потому что нет цен в каталоге и мало кого устраивает выпрашивать счета конкурентов у потенциальных компаний,чтобы одно-двух разово сбить цену процентов на 10,при этом менеджер,кстати,ничего не зарабатывает......Хорошо там только начальникам отдела-весь день пьют чай и хихикают,и типа проверяю отчеты......А что работать можно ,подыскивать одновременно что то нормальное как все и делают....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив, не весь конечно, за исключением руководства. Минусы: Папер идиот, каких свет не видывал, Баранова, даже нет слов для охарактеризования, хамка, базарная баба, первая сплетница в компании после Папера. Не успеешь чихнуть, весь офис в курсе. При мне сменился состав офиса в 70 человек полностью за два месяца, бред полный. Столько денег на ветер ни одна компания не станет выбрасывать. Или еще один вариант всего этого - нужна видимость развивающейся компании для каких то черных делишек или кредиторов??
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Что касается определения склонностей к работе… Меня на собеседовании спрашивали, чем мне нравится заниматься, в какой области более нравится работать: в творческой или аналитической…Удивилась сначала. Думаю, какие обязанности поручат, такие и буду выполнять…Потом уже, когда вышла на работу поняла, для чего спрашивали. У нас в отделе кто-то лучше справляется, например, с аналитикой, схемами, базами и т.п. И этому сотруднику дают больше таких заданий. А кто-то лучше справляется с творческими обязанностями. Безусловно, меня это порадовало. Вроде бы, у всех в отделе специальности схожие, но уклон делается в определенную область, именно ту, которая больше нравится сотруднику… Я с таким впервые сталкиваюсь. Конечно, это правильно. Так и производительность выше… смотреть полностью... Минусы: Из минусов…Правда, это же и плюс: всегда нужно получать, усваивать новую информацию, развиваться в определенных направлениях. Тому, кто учиться любит, это нравится, но кому-то ведь и нет…
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мне нравится нестандартность подхода к людям, выявление их склонностей и способностей, прежде чем предложить должность в компании или переход в другой отдел, например. оценивают и спрашивают реально то, чем человеку нравится заниматься, так как компания большая, и направления разные. а заниматься любимым делом - это уже половина успеха и морального удовлетворения от работы! Минусы: Много личных отношений в коллективе. Но чаще это плюс.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня уволили после 4 месяцев работы…Попросили по собственному…Тоже был уверен, что не выдадут, тем более я себя не проявил как менеджер… Но остаток зп выдали в тот же день…Хотя я уверен, что справился бы.. ну да ладно, голодным не останусь…Так что… Минусы: Оплачивали все расходы менеджеров, ну что касается работы, кроме тел.связи…
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да что по поводу зп парица. Мне все выплатили, когда увольнялся, хотя удивился очень. При расчете обычно недоплачивают. Тем более манагерам. Все же проценты. Но тут как-то ровно было. И аванс давали, и зп, и проценты. Правда, трудновато. Но, с клиентами. Нам помогали их вести несколько отделов, к этому претензий нет. Презентации там, образцы товаров, все дела...Но женщин много))) Мне легче в чисто мужском коллективе. Хотя для кого как. Мой знакомый со своей девушкой именно в Экорте познакомился... Минусы: из негатива...ну...не знаю, как сейчас, но раньше проезда оплачивался, а телефон нет. Правда, его редко где оплачивают, но все ж было б круто...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я, как сотрудница компании Экорт, хочу отметить своевременность выплаты заработной платы. Я не москвичка, как и большинство девочек, которые здесь работают. И для нас это очень важно, т.к. снимаем квартиры и оплачивать их нужно в срок. Работала в других местах и из-за недобросовестности работодателей имела проблемы с хозяевами квартир, и даже приходилось съезжать. Пока у меня проблем с этим не возникает. Минусы: Все же, зп хочется побольше