Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличная компания, посмотрите на календарь мероприятий и все станет ясно. А если сравнить его с прошлым годом, то и сомнений нет об успешности этой компании.Хорошая сплоченная компания. Минусы: Как и везде есть и недостатки, но там их умеют решать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания замечательная для молодых и перспективных ребят.Я был свидетелем как проходимцы, вроде тех, кто оставляет необоснованные отзывы просто не готовы работать в таком темпе или просто неспособны в силу их интеллекта.Им остается только писать негатив о компании и искать примитивную компанию похожую на омебу как они сами.Рекоменду!!!! Минусы: Как и везде есть и негатив, но это в пределах нормальных рамок.Есть все как и везде, но позитива и хороших людей больше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания надежная и стабильная.Во время платят зарплату. В отделе где я работал все сотрудники работают по 5-6 лет,постоянно получают премии,о штрафах я не слышал.Может они и бывают но мне кажеться что в любой организации без штрафов не обходится. Сотрудники тоже все хорошие,с коллективом проблем никаких,никто не нарушает. Попасть на работу в компанию легко, главное этого захотеть.Собеседование проходить тоже не сложно обычные вопросы об образовании и где раньше работал.Тест на 400 вопросов можно пройти за 15 минут. Собеседование с Анной Проничевой тоже не такое страшное как пишут.Никаких лишних вопросов она не задает все по существу. И руководитель отдела где я работал отличный. Владимир Корнев очень правильный,грамотно дает инструктаж и грамотно поставил работу отдела.Им доволен весь отдел.Ну и конечно сам парк в котором находится организация очень красивый. смотреть полностью... Минусы: Строгость во всем.Зато дисциплина полная и никаких замечаний.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис действительно находится в лучшем парке Москвы. Почитала отзывы и удивилась, сколько разных мнений. Хорошего ровно как и плохого так же как и везде. Из положительного -зарплата вовремя и белая,и в работе все понятно, есть задача,знаешь как работать и всегда помогут. Коллектив 50/50. Нормальных раз два и обчелся. Хочу выделить охрану, Сергей Шаповалов и Сергей Емельяненко, всегда и всем улыбаются всегда жизнерадостные.Из женщин только бухгалтерия, и то не все. Людмила Ивановна очень справедливая,видит всех насквозь. Молодец!!!!Про Маслакову Аллу Васильевну много пишут, почти всё заслуженно, действительно человек питает ненависть ко всем,особенно если вас хвалит руководитель.Руководители все отличные, работают по 10 лет,как минимум, очень замечательные и все свои. Увольнения при мне были но все уходят по причнине сложно работать. смотреть полностью... Минусы: Кадровая служба!!! Маслакова А.В.с вечно не довольным лицом и злостью на всю вселенную, всех отшивает, приходить и просить что-то бесполезно!Куда только Шабуров смотрит. Неужели нет в Москве грамотного специалиста.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивый парк с удовольствием прошла по дорожкам. Красивый офис. И ВСЁ!!!!!!! Минусы: Хаос! Полный хаос! По офису разгуливают не то сотрудники не то посетители. Никто ничего не знает! На входе в офис стояли недовольная группа мужчин. Собеседование с Еленой длилось несколько минут.Мне почти сразу вручили "ТЕСТ" больше похожий на статью для перевода. Сидело еще 2 человека и тоже переводили. Видимо набирают людей для бесплатных переводов, ссылаются на тестовое задание и потом когда мы им эти "ТЕСТЫ" здаем говорят что вы нам не подходите.Елена криво улыбалась,сразу видно было что я им не подхожу и дело не в переводе. Вокруг вульгарщина. Даже удивительно такое светлое место и такие отвратительные сотрудники!!!!!!!!! (12) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Много свежего воздуха, любимый парк, отличные люди. Работал не долго, но всё устраиволо. По семейным обстоятельствам прешлось уволится.Работа хорошая и очень интересная. Платят во время. Сейчас сново ищу работу в Москве и сново увидел обьявления. Очень странно что так много пишут плохого. Минусы: Есть штрафы но они все заслуженые
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в компании интересная, само название выставки- дух захватывает. Сотрудники все разные и многие со своей изюминкой -профессионализма (это очень важно). Так как это дает толчок к дальнейшему развитию. Минусы: Работала в компании и отрицательных сторон не видела, наверное просто работала, а не искала отрицательные стороны.
Действительно работала / 2014-06-25 23:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет. Минусы: У руля стоят прирождённые лжецы и "кидалы". Вас начнут обманывать уже на собеседовании.После собеседования вы заполните "анкету для службы безопасности", не включающую разве что вопросы о группе вашей крови и сексуальных предпочтениях.Фраза о том, что вы соглашаетесь пройти тест на детекторе лжи - красноречиво говорит о том, кто управляет компанией (вас заранее подозревают в том, что вы нечестный человек - как говорится, на воре и шапка горит, без объяснений понятно, какие люди управляют компанией).Если вам скажут, что вы подходите, у вас снимут копии со всех ваших документов и заберут трудовую, при этом вы нигде не распишетесь о том, что у вас её забрали, а образец трудового договора вам прочитать не дадут.В трудовом договоре, который вы едва ли сможете получить раньше чем через 1,5 месяца после работы - будет написано совсем не то, о чём вы договорились при приёме на работу.Не говоря уже о цифрах зарплаты, которые там будут указаны.Вас будут штрафовать и заставлять писать тонны объяснительных за малейшее нарушение графика работы. А про ваши часы переработки благополучно забудут (даже не мечтайте о сверхурочных, вам очень повезёт, если вы накопите часов 50 переработки и вам за это разрешать пару дней в месяц уйти пораньше на пару часов).На зимний же период (когда выставок нет) вас в добровольно-принудительном порядке отправят в "отпуск" без сохранения заработной платы.При этом вы узнаете об этой "особенности" не на собеседовании, и даже не при окончании испытательного срока, а за неделю до такого "отпуска".Ваши навыки как специалиста - никому в этой компании не нужны, они не ценятся.Ценится:- умение врать- умение хамить- умение повышать голос на коллег и "быть важным"- умение создавать ИБД (имитацию бурной деятельности)- умение писать объяснительные и вовремя подставить сослуживца (иначе подставят тебя)- умение писать отчёты о своей работе (даже если вместо работы целый день была лишь ИБД)- умение "играть роли" и заискивать перед начальствомОбладая таким набором навыков, вы будете чувствовать себя в этой "конторе", как рыба в воде.Презирается:- честность- действительное желание работать- знание законов и документов и умение по ним работать- открытость, дружелюбие и доверительные отношенияОбладая данными качествами, вы, при всём вашем желании, не сможете работать в этом "серпентарии".Вас уволят тут же, если вы:- бросите в скайпе пару фраз клиенту не о договоре и бабках, а просто, "о погоде", для установления дружеского контакта- поговорите в рабочее время 3 минуты с сыном или дочерью по телефону- посмотрите в интернете прогноз погоды, чтобы понять брать зонт на дорогу домой, или не нужно- просто на 5 минут остановитесь и задумаетесь как же лучше сделать эту работу (сочтут, что ничего не делаешь и отлыниваешь от работы, камера всё снимает)- по любому другому поводу, который не понравится СБ или начальству (в пухлой папке с 200 противоречащими друг другу приказами обязательно найдётся такой, который подойдёт под ваш случай)При этом процесс увольнения будет протекать следующим образом: - вас вызовут в соседний офис, в отдел персонала, по какому-то малозначительному поводу- когда вы придёте, вам вручат вашу трудовую (если вы из тех везунчиков, с кем заключили трудовой договор), либо просто объявят, что вы уволены и у вас 5 минут, чтобы покинуть территорию- обратно к себе на рабочее место вы уже никогда не попадёте, и даже не сможете забрать личные вещи, потому что ваш электронный пропуск уже будет заблокирован к моменту когда вы попытаетесь туда попасть, а охране будет дано чёткое указание - не пропускать вас никуда- в случае, если вы попытаетесь апеллировать к закону, вам тут же пригрозят увольнением по статье (в ход идут любой обман, и другие приёмы, вплоть до шантажа)Отдельного упоминания заслуживает "руководитель" службы по работе с персоналом.Не дай Бог кому-то принять на работу такого "руководителя службы по работе с персоналом".С виду всегда сидит, "уткнувшись" в монитор, никогда не улыбается, и никогда не смотрит людям в глаза.В действительности же не может правильно составить ни один документ.Которая не знает (и не хочет знать) трудового законодательства и нормативных актов.Которая чихать хотела на режим рабочего дня сотрудников, и всегда знает кто опоздал и недоработал, но никогда не знает о том, кто работал сверхурочно или в таких условиях, за которые должны молоко бесплатно давать (за вредность).Но которая при этом всегда вовремя и правильно взаимодействует с "великим начальством"."Работать" с персоналом умеет.Умеет осадить хамской фразой с интонацией рыночной торговки.Умеет "врать в глаза", не ведя бровью и не краснея.Умеет "тянуть время", доводя не очень психически устойчивых сотрудников до состояния нервного срыва.Умеет "на ходу" искать любые причины, чтобы не отпустить человека в отпуск, не выдать ему деньги, или любым другим способом сделать сотруднику гадость, "чтоб знал своё место" (и параллельно заработать премию за то, что сэкономила ФОТ).Будучи уличённой во лжи, вместо извинений и стыда, у нее просыпается ярость.Искренняя, чистая, кристальная ярость и ненависть к этому "быдлу", которое сейчас ей что-то посмело сказать.Степень ненависти к людям, которую источает она можно сравнить лишь со степенью подобострастия и лизоблюдства, которые она излучает в сторону "великого начальства".Количество причин и отговорок, искусно вплетает в своё непревзойдённое враньё в "тёрках" с персоналом - бесконечно!В своём роде это уникальное создание - рождённое лицемерить, хамить, врать и ненавидеть нормальных людей только за то, что они нормальные.Ощущая свою ущербность по сравнению с нормальными людьми, готова на любую подлость и предательство, только чтобы унизить, морально затоптать, уничтожить человека. Лишь это, видимо, позволяет ей самоутверждаться в собственных глазах.Удивляет лишь одно - что руководство ЭкоЦентра "Сокольники" не понимает, что предатель - он всегда предатель, и ему без разницы кого предавать - сотрудников, или компанию-работодателя.Кроме пресловутого теста с тупыми и откровенно залазящими в личную жизнь вопросами, есть ещё:- явные проявления нарциссизма или мании величия (вход в офис, увешанный бесчисленными фотографиями президента компании и его жены в форматах A3-A4)- признаки паранойи или мании преследования (для обычного контроля территории и офиса достаточно было бы 20-30 видеокамер, на деле же их просто невероятное количество), видеокамер нет только в туалетах (перед туалетами есть!), над каждым рабочим местом за спиной сотрудника висит видеокамера, чтобы было видно даже монитор компьютера, на каждой двери висит считыватель электронных пропусков и отпечатков пальцев (да-да, отпечатки пальцев у вас тоже снимут, как в полиции, что с ними потом будут делать - одному Богу известно), все передвижения всех сотрудников по офису и наружной территории не только фиксируются, но и тщательно и непрерывано анализируются сотрудниками СБПисать можно много и долго, всех мерзостей работы в "Сокольниках" даже не перечистишь.Одно можно сказать точно - в "Сокольники" стОит идти работать тогда, когда это будет последний работодатель на планете.Ни при каких других условиях там делать нечего. Поверьте, от чистого сердца вам желаю не связываться.Текучка кадров - 120% в год.И ещё. Все последние "отзывы работников" - написаны вовсе не работниками.Хотя любой разумный человек и так это видит (работники не будут писать отзывы каждый день, с пятью звёздами). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я, Васильева Ольга, работаю секретарем в компании более 1 месяца с подписанием контракта. Для меня полной неожиданностью было принятие в штат и повышение оклада ровно через месяц (а не через 3 месяца). Мой непосредственный руководитель Калужская Ольга и в секретариате также работает Савилова Людмила. В таком коллективе очень хорошо работается. Уходить с компании я не хочу.Отдел кадров также возглавляет Маслакова Алла и еще работают специалисты Проничева Анна и Сенцова Елена. Коллектив к компании дружный и никакого негатива нет.С руководителем компании проводим конференции по скайпу для решения рабочих вопросов.Если у кого-то возникнет желание прийти к нам в офис и посмотреть, то я готова всем показать нашу рабочую обстановку.Ссылка на сайт компании: http://www.sokolniki.com/ru/ смотреть полностью... Минусы: Я не столкнулась. В моем случае, все негативные моменты, вместе с решением руководства, перешли в положительные стороны.Приведу один пример, я живу территориально в бывшем военном городке под Красногорском, с транспортом периодически возникают проблемы, маршрутка может просто не приехать в назначенное время и приходиться выбираться перекладными путями. Естественно, я опаздывала на работу. И после неоднократного моего опоздания, руководство компании предложило мне перейти на другой график - с 10-00 до 19-00.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В марте начала собирать материал о выставочных и event компаниях для написания научной работы (о сотрудниках и внутренней культуре). Посетила несколько компаний, в некоторые удалось устроиться на пару дней на стажировку. В КВЦ Сокольники я съездила в апреле, меня пригласила Анна, я заранее составила "красивое" резюме на одну из открытых вакансий. Собеседование длилось долго, около 3-х часов, собеседование по резюме, анкета, тест, тот самый, на который все жалуются, но совсем не страшный. Долго задавали вопросы по анкете, в итоге-отказ. 99% моего резюме-выдумка. Чего я ждала? Зато получила материал для работы. Теперь о подборе: жесткий, это факт! Анна спрашивала все и обо всем. Видимо чувствовала "подвох". Немного о других выставочных компаниях: отбор везде в несколько этапов, кадровики особо не расспрашивают, верят написанному в резюме, анкета есть везде, и везде почти стандартная, где родился? Где крестился? Где женился..... В event-бизнесе так же жесткий отбор, не пройдешь!Недавно снова увидела вакансии в Сокольниках, у них новый сотрудник менеджер Елена, решила приехать еще раз. В мае направила резюме, Елена меня пригласила и в "красках" рассказала о всех плюсах и минусах компании, абсолютно не интересуясь моим опытом, так, пару вопросов вскользь задала и все. Более того, она меня сразу пригласила на собеседование к самому Президенту! В апреле я ждала ответ неделю, а в мае всего 15 минут, пока проходила тот же тест!!! Должность та же, Вот только Фамилию и имя, пользуясь случаем я указала другие. Паспорт у меня не спросили, а в апреле его требовали, и даже данные переписали. В чем секрет? Разные менеджеры? Разный подход к подбору? Срочно нужен сотрудник? На встречу к Президенту я не попала, была женщина, психолог, конечно же мне отказ! А чего я ждала? Профессионал сразу видит "подвох". Ведь мое резюме, хоть и переделанное, все так же на 99% содержит "левую информацию". Читая отзывы сотрудников и кандидатов понимаю негатив, если в их сторону звучит отказ-сразу поливают грязью компанию, руководителя, кадровиков. Негатив уволенных сотрудников мне тоже ясен, не смог, не научился, не получилось, не хочет, в итоге снова виноваты руководители, кто же себя обвинит?. Те кто "давно работает", возможно сперва так же не были со всем согласны, но привыкли, приноровились, приняли правила. О самом офисе: красиво, тихо, спокойно, комфортно.Территория красивая, в мае была жара и все вокруг цвело! Красота! смотреть полностью... Минусы: А теперь минусы:В компании с Мировым именем на ресепшене бардак! На посетителей ноль внимания! Меня одарила недовольным взглядом растрепанная, с видом легкого поведения женщина! Это что-то! Не милая улыбающаяся девушка, пусть даже блондинка, как в других компаниях, а именно неухоженная, с абсолютно отрешенным взглядом женщина. На мой вопрос где мне найти Елену, она небрежно махнула рукой, и даже не подсказала, куда мне пройти. Зато проходящий мимо молодой человек с улыбкой указал место на диванчике.Еще минус, собеседование с Президентом, которое так и не состоялось, Елена назначила сразу нескольким кандидатам в одно время! Все пришли без опозданий и все долго ждали. (5) смотреть полностью...