Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Смешно ведь читать все "хорошее" о компании. Скорей всего Шабуров издал новый приказ о ежедневных написаниях хороших коментариев на сайте! И тут же его подстилки Калужская савилова и Маслакова быстро начали строчит позитив!Насмешили! Ведь всего говна которое в компании нескрыть даже за вымышленным позитивом!Не верьте не одному положительному отзыву! все тексты пишутся по приказу Шабурова и установке Черной Мамбы
Правда о говноконторе / 2014-11-26 16:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: У руля стоят прирождённые лжецы и "кидалы". Вас начнут обманывать уже на собеседовании.После собеседования вы заполните "анкету для службы безопасности", не включающую разве что вопросы о группе вашей крови и сексуальных предпочтениях.Фраза о том, что вы соглашаетесь пройти тест на детекторе лжи - красноречиво говорит о том, кто управляет компанией (вас заранее подозревают в том, что вы нечестный человек - как говорится, на воре и шапка горит, без объяснений понятно, какие люди управляют компанией).Если вам скажут, что вы подходите, у вас снимут копии со всех ваших документов и заберут трудовую, при этом вы нигде не распишетесь о том, что у вас её забрали, а образец трудового договора вам прочитать не дадут.В трудовом договоре, который вы едва ли сможете получить раньше чем через 1,5 месяца после работы - будет написано совсем не то, о чём вы договорились при приёме на работу.Не говоря уже о цифрах зарплаты, которые там будут указаны.Вас будут штрафовать и заставлять писать тонны объяснительных за малейшее нарушение графика работы. А про ваши часы переработки благополучно забудут (даже не мечтайте о сверхурочных, вам очень повезёт, если вы накопите часов 50 переработки и вам за это разрешать пару дней в месяц уйти пораньше на пару часов).На зимний же период (когда выставок нет) вас в добровольно-принудительном порядке отправят в "отпуск" без сохранения заработной платы.При этом вы узнаете об этой "особенности" не на собеседовании, и даже не при окончании испытательного срока, а за неделю до такого "отпуска".Ваши навыки как специалиста - никому в этой компании не нужны, они не ценятся.Ценится:- умение врать- умение хамить- умение повышать голос на коллег и "быть важным"- умение создавать ИБД (имитацию бурной деятельности)- умение писать объяснительные и вовремя подставить сослуживца (иначе подставят тебя)- умение писать отчёты о своей работе (даже если вместо работы целый день была лишь ИБД)- умение "играть роли" и заискивать перед начальствомОбладая таким набором навыков, вы будете чувствовать себя в этой "конторе", как рыба в воде.Презирается:- честность- действительное желание работать- знание законов и документов и умение по ним работать- открытость, дружелюбие и доверительные отношенияОбладая данными качествами, вы, при всём вашем желании, не сможете работать в этом "серпентарии".Вас уволят тут же, если вы:- бросите в скайпе пару фраз клиенту не о договоре и бабках, а просто, "о погоде", для установления дружеского контакта- поговорите в рабочее время 3 минуты с сыном или дочерью по телефону- посмотрите в интернете прогноз погоды, чтобы понять брать зонт на дорогу домой, или не нужно- просто на 5 минут остановитесь и задумаетесь как же лучше сделать эту работу (сочтут, что ничего не делаешь и отлыниваешь от работы, камера всё снимает)- по любому другому поводу, который не понравится СБ или начальству (в пухлой папке с 200 противоречащими друг другу приказами обязательно найдётся такой, который подойдёт под ваш случай)При этом процесс увольнения будет протекать следующим образом:- вас вызовут в соседний офис, в отдел персонала, по какому-то малозначительному поводу- когда вы придёте, вам вручат вашу трудовую (если вы из тех везунчиков, с кем заключили трудовой договор), либо просто объявят, что вы уволены и у вас 5 минут, чтобы покинуть территорию- обратно к себе на рабочее место вы уже никогда не попадёте, и даже не сможете забрать личные вещи, потому что ваш электронный пропуск уже будет заблокирован к моменту когда вы попытаетесь туда попасть, а охране будет дано чёткое указание - не пропускать вас никуда- в случае, если вы попытаетесь апеллировать к закону, вам тут же пригрозят увольнением по статье (в ход идут любой обман, и другие приёмы, вплоть до шантажа)Отдельного упоминания заслуживает "руководитель" службы по работе с персоналом.Не дай Бог кому-то принять на работу такого "руководителя службы по работе с персоналом".С виду всегда сидит, "уткнувшись" в монитор, никогда не улыбается, и никогда не смотрит людям в глаза.В действительности же не может правильно составить ни один документ.Которая не знает (и не хочет знать) трудового законодательства и нормативных актов.Которая чихать хотела на режим рабочего дня сотрудников, и всегда знает кто опоздал и недоработал, но никогда не знает о том, кто работал сверхурочно или в таких условиях, за которые должны молоко бесплатно давать (за вредность).Но которая при этом всегда вовремя и правильно взаимодействует с "великим начальством"."Работать" с персоналом умеет.Умеет осадить хамской фразой с интонацией рыночной торговки.Умеет "врать в глаза", не ведя бровью и не краснея.Умеет "тянуть время", доводя не очень психически устойчивых сотрудников до состояния нервного срыва.Умеет "на ходу" искать любые причины, чтобы не отпустить человека в отпуск, не выдать ему деньги, или любым другим способом сделать сотруднику гадость, "чтоб знал своё место" (и параллельно заработать премию за то, что сэкономила ФОТ).Будучи уличённой во лжи, вместо извинений и стыда, у нее просыпается ярость.Искренняя, чистая, кристальная ярость и ненависть к этому "быдлу", которое сейчас ей что-то посмело сказать.Степень ненависти к людям, которую источает она можно сравнить лишь со степенью подобострастия и лизоблюдства, которые она излучает в сторону "великого начальства".Количество причин и отговорок, искусно вплетает в своё непревзойдённое враньё в "тёрках" с персоналом - бесконечно!В своём роде это уникальное создание - рождённое лицемерить, хамить, врать и ненавидеть нормальных людей только за то, что они нормальные.Ощущая свою ущербность по сравнению с нормальными людьми, готова на любую подлость и предательство, только чтобы унизить, морально затоптать, уничтожить человека. Лишь это, видимо, позволяет ей самоутверждаться в собственных глазах.Удивляет лишь одно - что руководство ЭкоЦентра "Сокольники" не понимает, что предатель - он всегда предатель, и ему без разницы кого предавать - сотрудников, или компанию-работодателя.Кроме пресловутого теста с тупыми и откровенно залазящими в личную жизнь вопросами, есть ещё:- явные проявления нарциссизма или мании величия (вход в офис, увешанный бесчисленными фотографиями президента компании и его жены в форматах A3-A4)- признаки паранойи или мании преследования (для обычного контроля территории и офиса достаточно было бы 20-30 видеокамер, на деле же их просто невероятное количество), видеокамер нет только в туалетах (перед туалетами есть!), над каждым рабочим местом за спиной сотрудника висит видеокамера, чтобы было видно даже монитор компьютера, на каждой двери висит считыватель электронных пропусков и отпечатков пальцев (да-да, отпечатки пальцев у вас тоже снимут, как в полиции, что с ними потом будут делать - одному Богу известно), все передвижения всех сотрудников по офису и наружной территории не только фиксируются, но и тщательно и непрерывано анализируются сотрудниками СБПисать можно много и долго, всех мерзостей работы в "Сокольниках" даже не перечистишь.Одно можно сказать точно - в "Сокольники" стОит идти работать тогда, когда это будет последний работодатель на планете.Ни при каких других условиях там делать нечего. Поверьте, от чистого сердца вам желаю не связываться.Текучка кадров - 120% в год.И ещё. Все последние "отзывы работников" - написаны вовсе не работниками.Хотя любой разумный человек и так это видит (работники не будут писать отзывы каждый день, с пятью звёздами). смотреть полностью...
Не тратьте время на шарагу / 2014-11-26 16:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Не ходите на собеседования в эту компанию. Люди потеряете время. Эта самая дерьмовая компания! Не тратьте свое время, они ссылаются на Мега профессионализм во всех сферах это обычная шарага с притязаниями на "мега крутую фирму"!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Никому не советую ходить на собеседование и тем более работать там. Сплошной ад с первого дня.Чего только стоит Маслакова А.таких людей в мире нет,как только этого тупого, бездарного и злого кадровика держут на работе? Вечнонедовольная физиономия,скривлинная и на всех злая.Со всеми разговариваетсквозь зубы,такое чуство что ей все должны.За договором будете за ней бегать минимуммесяц и все это время будете видеть недовольную мину крысы.Потом она подсунет вам ваш договор с кучей ошибок,и если вы ей на это укажите,то вы враг номер 1. А чего стоит опоздание на 1 минуту,она вас за это згнобит,напишете кучу объяснительных, вас вызовут на ковер к мамбе,потом подключат Шабурова и т.д. и т.п.,и после всех этих разборок ты чуствуешь себя с их слов никчемным ничтожеством. Им осталось только гильотину поставить. И все это время Маслакова будет злорадно улыбаться и добавлять жару в огонь.Еще одно тнедоразумение компании Ольга Калужская,длинная худая крыса, готовая из под тишка ужалисть вас ни за что.Прихвостень Шабурова одним словом. Эта мымра будет клевать вас в день по 100 раз,придумает ам кучу непонятных задач для идиотов и найдет кучу нарушений. И тут же с крысячей улыбкой пойдет стучать Шабурову.И наконец Мамба, от ее настроения зависит ваша жизнь, гнобить, ругать, упрекать, все это в ее репертуаре.Вы все еще хотите работать в КВЦ Сокольники? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Могу сказать следующее. Если в работе вам важна стабильность, "белая" зарплата, надежность компании в плане ее "долго жительства" - это тот самый случай. Плюс - чудесный офис, просторный, светлый, уютный. Коллектив слаженный, нацелен на взаимодействие, на общий хороший результат. Всегда можно посоветоваться и получить поддержку. Вообщем, ощущение, что работаем командой, однозначно есть Минусы: Для тех, кто привык откладывать дела на завтра, будет трудно. Четкие сроки по задачам. Вариант "забыл, не успел" не приветствуется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала ранее в данной компании. Компания занимается организацией выставок и сдачей в аренду выставочных площадей. Компанией руководят знатоки своего дела. Поэтому компания и в данное время на особом счету среди выставочных центров в Москве.Я с большой благодарностью вспоминаю работу с людьми, которые остались работать в КВЦ. Минусы: Строго с дисциплиной. Нельзя опаздывать. Это строго контролируется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в этой компании в 2013 году.Хочу отметить, что работать приходится много, выставки за выставками. Мне было очень приятно работать в дружном коллективе. Были также корпоративные мероприятия Минусы: Выходить приходилось в выходные дни
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в компании 4 года. Работа нравилась. Перспективный развивающийся выставочный центр. Удобное расположение (практически в центре Москвы). До дома было недалеко добираться. По состоянию здоровья врачи рекомендовали мне сменить климат и мне пришлось переехать . Жалко было расставаться с ребятами. Мы очень хорошо сработались. Никогда в коллективе не было хамства, всегда очень корректное и вежливое отношение друг к другу. Всем большое спасибо за совместную работу. Минусы: Приходилось работать в выходные и бывало задерживался после работы. Отработанные часы потом компенсировались.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании давно, и смело могу сказать что компания действительно достойная. Стабильная, развивающаяся, если вы действительно специалист, вы можете за короткое время сделать себе карьеру. Минусы: Как и везде есть недостатки, но они ничтожно малы и не утраиваются, их там просто решают. Хорошее место для работы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бред, полный. Мой отец работал в этой компании. Руководство это руководство. Оно всегда немного не в народе. Но в этой компании руководство руку на пульсе держит всегда. Отец рассказывает президент всегда спросит Как , что у тебя?. Зарплату выплачивают вовремя. Штрафов нет. Глупый человек пишет этот бред. Отец доработал до пенсии, и после выходил на полставки. А когда ушел, так нам подарки от компании к праздникам всегда привозят. Отец слезу пускает. Так приятно ему это внимание. Минусы: Отец никогда не рассказывает. Не было говорит такого ничего плохого.