Более 50 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Скандинавский дизайн, выверенные линии, максимальный комфорт и тщательная проверка качества - главные критерии при создании коллекций ECCO.
Продукция ЕССО представлена в 3060 фирменных магазинах в 88 странах мира и неизменно популярна у покупателей.
ЕССО всегда следует однажды выбранной философии: мы не просто создаем стильную обувь, мы делаем ее по-настоящему удобной. В основе разработки каждой модели лежат принципы заботы о наших клиентах.
С момента основания в 1963 году и по настоящее время ЕССО – единственная в мире компания, полностью контролирующая все этапы производства и реализации: от непосредственной выделки кожи до примерки модели её потенциальным владельцем. Благодаря высоким производственным мощностям собственных заводов, ECCO является одним из крупнейших поставщиков качественной кожи – несколько лидирующих luxury брендов являются клиентами компании.
Только лучшие инновационные технологии и уникальный дизайн делают обувь ЕССО действительно исключительной. Именно поэтому покупатели во всем мире выбирают модели ECCO и остаются верны бренду долгие годы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: говно еще то! я такой наглости в принципе не ожидал. после собеседования на следующий день отправили на речной, якобы с директором пообщаться. приезжаю его нет, говорят приезжай через 2 дня, приехал пообщались 15 минут, говорит приезжай завтра будешь присматривать и учиться. приехал я пробыл там 4 часа(их не оплачиваю), сказали завтра позвоним. ждал 2 дня и не вытерпел позвонил сам. Говорят вы нам не подходите, вашу анкету отправим в офис. Вообщем отправили меня на 1905 года. там тоже пока устроился потерял уйму времени. в итоге проработал 2 дня(и для новичка совсем не плохо- в 1день 4 пары продал, на второй 10 пар!!!), на 3 день директор говорит, что весь персонал обо мне плохо отзывается и что я вообще никакой! Видать им лишние рты не нужны(там личные продажи). Вообщем я решил свалить. и было это все в мой ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ! Сволочи еще те! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Почитал отзывы,многие писали явно обиженные не понятно на что...я в компании работаю почти три года в центральном офисе в Москве,до экко имел разный опыт и в разных компаниях,поэтому оценка объективная.Из плюсов: полностью белая компания,премиями радуют каждый месяц,после года работы все сотрудники получают надбавку, есть столовая с более-менее нор сальными ценами и выбором,почти все отделы работают со сложившимся костяком.Если нормально работать,чувствовать себя будешь хорошо. Из минусов:хоть офис современный,недалеко от метро киевской,но кто-то сидит тесно. Есть отдельные персоны в офисе,которые препятствуют нормальной работе,но такие обычно не задерживаются в компании...большая часть сотрудников нормальные адекватные люди,нет стукачества и выслуживания,есть много сотрудников,которым не всё равно до результата компании.Есть офис на Пятницкой и склад в Текстильщиках,но особо не пересекались в работе,на расстоянии отдельные вопросы решались быстро. смотреть полностью... Минусы: Офис тесноват.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Конкретно пишу про магазин в ТЦ Метрополис,ибо,не во всех магазинах Москвы есть возможность зарабатывать на уровне этого магазина. Связано это с отличным месторасположением - ТЦ Метрополис один из лучших в Москве,контингент посетителей,в основном,приличный,а,на выходных,происходят пиковые продажи. В общем,если стараться работать,можно получать приличную зарплату. В этом магазине,некоторые опытные продавцы получают до 100 000 и более. Это работа для настоящих продавцов и эта работа требует максимальной отдачи. Но и даёт возможность хорошо зарабатывать. Так что,временщикам здесь делать нечего. У меня эта работа была по совместительству и ничего толкового из этого не вышло,естественно. Когда работаешь почти без выходных и крайне мало спишь,нормальной работы не получится. Пришлось уйти и не морочить голову себе и начальству. Кстати,о начальстве. Не знаю,как в других местах,но,конкретно в этом магазине,администрация меня приятно удивила. Доброжелательность,вежливость,отзывчивость и готовность прийти на помощь,подсказать - это то,что я видел и от директора и от администраторов. И это тот редкий случай,когда начальство нравится больше,чем коллектив. "Я здесь начальник и я здесь главный,а ты мой раб" - такого здесь я не наблюдал ни разу. Сама компания,естественно,заинтересована в профессионализме своих сотрудников. Тренинги в офисе и в самом магазине позволяют лучше понять процесс торговли и как нужно на деле эту торговлю проводить. Кароч)) Если вы хотите устроиться на стабильную,конкурентоспособную и престижную работу,связанную с розничной торговлей и у вас есть опыт,или,ХОТЯ БЫ,желание обучаться этому делу,обратите внимание на ECCO. смотреть полностью... Минусы: Новичкам будет сложновато выполнять высокие требования продаж. Мне было сложно. Но,это выполнимо. Если захотеть. Ну,а людям,у которых есть опыт в торговле,опасаться нечего!)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если стараться работать,можно получать довольно хорошую зарплату,которая всегда выплачивается в без задержек Минусы: Сложновато работать новичкам,соблюдая высокие требования продаж
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Собеседовпние проводила менеждер по подбору персонала Анастасия, очень милая и доброжелательная девушка, беседа была стандартной для первой встречи.Вскоре подошла "начальник" отдела. Должность занята была ею не так давно, около 2-х месяцев назад и понятно , что загибания пальцев и понтов хоть отбавляй. С самаго начала беседы пошли резкие высказывания, высокомерные суждения и тому подобное. Сотрудник склада у нее почему-то является сотрудником офиса, я думаю это уже показывает умственные способности человека. Ей не сильно было интересно узнавать обо мне, приятнее было рассказывать о себе, какая она "молодец" что одна тянула на себе все и вот ее так "заслуженно" назначили руководителем. Вакансия висит на hh уже год, и после собеседования сразу становится понятно почему. Зп делится на оклад и премию, которую выдать или нет решает так называемый "начальник". Продолжать общение было не приятно. Необходимо было пройти некий тест, но поняв, что работать в этом жутком месте, в любом случае не буду, стараться не стала и сразу ушла. Офис отвратительный. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: очень приятные и доброжелательные сотрудники в Челябинске и сотрудники высшего эшелона в Москве Минусы: Сначала хотела просто оставить в своей памяти как неудачный опыт, но учитывая свои финансовые затраты на эту компанию, хочу предостеречь остальных.Итак по порядку: пройдя 6 этапов собеседования ( скайп+ телефон+ личные встречи) меня пригласили на стажировку, чтобы я подготовилась к тестированию и квалификационному экзамену в Москве. В итоге три недели зубрежки ( полная ерунда, зачем управленцу знать в какой последовательности кассир снимает х-отчет и все в таком духе) Затем поездка в Москву для экзамена ЗА СВОЙ СЧЕТ ПОЛНОСТЬЮ!!! в итоге тестирование на 5 баллов, положительное решение о моем приеме у всех отделов!!! и собеседование у ген.директора, который после 10 минутного соебеседования заявил что такой управляющий ему не нужен! Зачем простите все эти тогда спектакли с тестированием? с экзаменами? если все решает сам одур, которому просто не понравилась чем то кандидатка и он единолично отказал?зачем мои затраты на поездку?если можно посмотреть фото в резюме и сказать что человек не подходит ( не смотря на соответсвие всем требованиям: опыт, проффесиональные знания и тд?)Зачем работали специалисты по подбору? зачем меня обучали другие люди, тратя свое время? Я уже молчу зачем мне было увольняться с работы??? ради того чтоб маленький человечек в большом кресле выразился в некорректных выражениях обо мне лично?потом я узнала что до меня еще приезжали вот так же люди...за свои деньги получили плевок в лицо и полное неуважение к их опыту и заслугам в других организациях.при этом хочу отметить, что кроме ген.директора Штоппеля все весли себя дружелюбно и корректно, зачем эти люди работают с ним, не знаю..отклик получился эмоциональным, но надеюсь будет полезным для кого -то смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: общение с несколькими сотрудниками, белая "официальная" часть зп Минусы: руководство - неадекват. только на собеседовании " белые и пушистые" (не все), при увольнении, сказали (не единожды, при прохождении обходного листа) " не ты первая, не ты последняя", президент "принял"- выгонит генеральный и, наоборот. зп обещают одну, потом оказывается, что часть это оклад, остальное гарантированные премиии ( вроде как по тарифной сетке зарплата фиксированная, но внутренеей документацией прописана ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ премия, смотрите ВНИМАТЕЛЬНО когда подписываете договор, эта премия там не прописана и если вы испытательный срок не пройдете, получите минимум.. Будьте внимательны!!!! если работать далеко от руководства (не в центральном офисе), может быть и нормально, но рядом.....удачи!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата. Минусы: 14 часов работы на ногах при этом 15 минут ты сможешь тока поесть, но не факт что тебя срочно не вызовут в зал!!Работая в компании ты понимаешь лишь одно, что ты являешься раб силой, которую не ценят и не уважают. ЭККО еще лет 5 назад представлялась как крупная компания, которая платит хорошую зарплату, но с каждым месяцем поверьте зарплата становиться меньше, а требований от работодателя больше.Все что можно получить от работы это варикоз, расшатанные нервы и постоянный стресс!!!
не важно не важно / 2013-05-07 11:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ничего положительного нет вообще! Минусы: самая хреновая компания работаю уже 3 год работаю только потому что не люблю менять коллектив и вот терплю но мое терпение скоро лопнит,отношение куда может хуже....зарплата как получится не такая высокая которую они предлога ют на самом деле выходных почти нет график жуть((((((начальство слов нет все такие деловые только дипримировать и могут(((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет таковых Минусы: Абсолютная идиотская система мотивации. Полное отсутствие на работе микроволновки и чайника. Вы пробовали работать по 13 часов без горячего чая?