Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Группа занимает ведущие позиции в четырех областях производства продуктов здорового питания: свежие кисломолочные продукты, детское питание, вода и клиническое питание. Миссия компании – «нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей». Danone владеет 190 производственными центрами; в подразделениях компании работает около 100 000 сотрудников. В 2014 году продажи Danone превысили 21 миллиард евро, более половины этой суммы приходится на развивающиеся рынки. Акции Danone включены в листинг биржи Euronext Paris (Париж); компания является участником главных индексов социальной ответственности, включая экологические индексы Dow Jones Sustainability Indexes, ASPI Eurozone и Ethibel Sustainability Index. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: корпоративный автомобиль. Минусы: безграмотное,мало профессиональное руководство, требующее рабского коленопреклонения, ставящее свои амбиции выше интересов компании. Развратное по своей сути, уничтожившее ранее существующую мораль и корпоративную культуру.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив не плохой !но где то до уровня средних руководителей)))))з.п по нынешним меркам не велика но стабильна))данон привил с собой корпоративные веселья (хотя кому как я лично против) график устраивает!отпуска вовремя!один из самых лучших составов тех.службы(отэ) Минусы: далее о грустном(((((внедрение не совсем понятных тем типа WISE DAMAWAY !лично ничего против безопасности не имею но инженеры ОТЭ должны заниматься другими делами !а занятие этими мягко говоря отвлекает их от прямых обязанностей как -то планирование ППР и закупка зап.частей что грозит понижением эффективности для наших чудных машин!непонятные люди --улучшители ходят машут ручонками--надувают важно губенки развешивают агитационные плакаты))))красота мля(сомневаюсь что они когда либо видели книжку ИНСТРУКТАЖ ПО ТБ которые есть(были раньше)на всех заводах и учат нас как надо оказывается работать!мне кажется в это они не верят сами (просто тупо свое бабло отрабатывают(кстати не малое)) постоянное зомбирование мы команда мы семья мы мы мы...я обьясню что мы не можем быть не семьей ни родней не братьями и сестрами потому как я ходил сюда РАБотать за деньги !! и братство странное тогда -отдаем ВСЕ семье одинаково а зарплаты в разы разные(только не надо глупых коментов по поводу кто на что учился --учился я не меньше вашего да и опыта поболее чем у некоторых) самые спокойные дни это работа в выходные --ничего не ломается никто не умничает не орет и план ОЕ И РЕ выполняется достойно!короче дармоедов в компании хватает как в офисе так и на производстве))есть должности откровенно лишние!!а нужных людей со светлыми головами и прямыми руками (слесарей и наладчиков не хватает --типа нет вакансий их не очень давно сокращали -правда нужно отдать должное с деньгами люди уходили)!короче время покажет но думаю с подгоном завода под стандарты ДАНОН перегнули и люди побегут !если не будет дополнительных материальных стимулов(денег)---хотя время конечно покажет! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких Минусы: Я таких моральных уродов как в Даноне не видела ,что это за звёзды в виде супервайзеров приходят корону то и уронить можно если по ней ударить.Отношение к мерчам как к рабам.Да и вообще кто сказал что вы пиздатая компания Грин Трейд и Фудлайн в сто раз лучше Есть конечно в ваших гнилых рядах и адекватный человек я его лично знаю ,но писать его имя не буду что бы с вашим отребьем его светлое имя не пачкать.Буду везде пропагандировать что бы не шли работать к вам .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1 белая зарплата, полностью!2 ДМС с лучшими клиниками и вкл. зубы, на жену и детей тоже распространяется3 Корпоративный авто4 Зарплата в Райффайзене, банк без заморочек и кидалова5 Постоянно долбят за безопасность, даже иногда черезчур6 Зомбирование что ты часть компании, помогает выдерживать нагрузки7 Постоянные тренинги и обучения, новые методики и др8 Никакого фамильярничества, с ASM все здороваются за руку и общаются во всем коллективе на "ты", независимо от возраста9 Зарплата день в день, супер уровень стабильности10 Есть малая но вероятность карьерного роста11 Молодой коллектив и почти отсутствие старперов12 Много отличных людей у которых есть чему поучиться и спросить совета смотреть полностью... Минусы: 1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства. 5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному. 6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Трудоустройство по ТКРФ Минусы: Пришла на работу, с перспективой карьерного роста, отработала пол года, все шло как по маслу. Платили нормально, обещали перевести в торговые,иногда приходилось улыбаться и работать по 12 часов. Потом начальство все полностью поменялось, пришли на замену неквалифицированное руководство которое не знает свою работу, супервайзер вообще в продукции не ориентировался и вопросы не мог нормально решить. С повышением плана з/п удивительным образом сократилось, обещали повысить, ждала пол года, плюс на учебу не отпускали. ммм вот вам Данон)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Были хорошие условия труда, заработок Минусы: Команда медицинских представителей. Негативное отношение к руководству. Перестали цениться адекватные грамотные и профессиональные сотрудники. На лицо непрофессионализм и полная деградация персонала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДМС, авто, белая зарплата, Минусы: Рабочий день более 12 часов, платят за 8 максимум. Пришел сюда работать -считай попал в рабство. Начальство ублюдочное(некоторые люди неплохие), за человека не считают, ТЫ всем обязан, а тебе нет. Работа в праздники- если заплатят через пару месяцем, то обязательно где-то на дурят(поставят не 8 часов, а 4, попробуй выбей). Водители, грузчики-это не люди, это твари(для руководства). После объединения с ЮниМилк вообще жопа. Хочешь здесь работать будь пи..сом, нормальные люди не смогут здесь долго проработать. В отпуск уйти практически не реально, совмещение не платят. ДМСом воспользоваться некогда(тупо нет времени). Считают сколько чая выпил, сколько см туалетной бумаги отмотал, сколько минут в интернете посидел. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет! Минусы: Ужасная компания.Бестолковый супервайзер!АМОРТИЗАЦИЮ машины, сотовую связь не оплачивают.При устройстве на работу обещают золотые горы,ни одного обещания не выполняют.По их мнению нужно работать с 7-00 до 22-00, чтобы получить хотя бы 25000рублей.Постоянно вешают просрочку+ к ней еще штрафы в два раза больше ее стоимости.При увольнении оказывается что ты им еще должен.Зарплата в черных конвертах при увольнение не платится, официальная 8000 минус налог, вот и все что в результате получишь за месяц!Ни кому не советую здесь. работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗП "белая",ДМС с зубами и на детей тоже.Каждый год заграница в новый год .А\М.,Зарплатный проект в Райфайзенбанке.читай льготы по кредитам.Очень заморочены безопасностью труда и качеством.Западный подход в делах и отношениях.Любой может обратиться к хоть генеральному в Москве на ты с любым вопросом и получить нормальный ответ.Много профи и нормальных людей. Минусы: Карьера зависит далеко не столько от результатов ,сколько от "близости к телу" босса.Просто качественно работа не в почете.Только через постель и/или самопиар.Девушки делайте выводы!Слияние с Юнимилком-просто пипец!Как к ферари от запора мотор поставили.Колхоз пришел.Кумовство,коррупция,спам переписка в мыле,100 директоров,7 с ложкой 1 с сошкой.Бардак и совок,вот так!