Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет Минусы: Это самая ужасная компания, в которой мне когда-либо вообще приходилось работать. Эта компания предоставляет бухгалтерские услуги, но абсолютно не качественно, бухгалтера набираются без опыта работы, директор обязательно любит в отдел бухгалтерии брать одного своего человека, далекого от бухгалтерии, чтобы ей все докладывал. Сама директор И.И. абсолютно не грамотная женщина, хотя считает себя супер бухгалтером, а на деле, даже в пенсионку нормально отчеты сдать не может, письма пишет с дикими ошибками, в 4-ом классе дети и то грамотнее пишут, чем она, потом сотрудники всегда за ней все письма корректировали и удаляли все ошибки. Коллектив очень часто меняется, поскольку на такой работе долго и сам никто не задержится. А вообще директор любитель сначала повышать сотрудникам з/п, а потом её понижать, это её фишка такая, причем сразу на очень приличную сумму. За то время пока я там работала, И.И. 6-ти сотрудникам точно понижала з/п, а потом еще удивлялась, а почему сотрудники увольняются. При увольнении о зарплате можно забыть, не с одним из сотрудников она еще нормально не попрощалась и не выплатила полностью зарплату, выплачивает при увольнении копейки, а многим и вообще ничего не платит. При чем любитель уволить по статье или же пишет по соглашению сторон, хотя все сотрудники увольняются по собственному желанию. Главный бухгалтер в этой компании не чем не лучше, это подружка директора, у которой знаний максимум на оператора 1С. А еще самая главная фишка в этой компании, так это всегда выбирается 1 человек из коллектива, который становится козлом отпущения и чуть какая ошибка кем-то в компании допускается, всегда будет виноват только этот человек, естественно на чью долю из сотрудников выпадает быть козлом отпущения, максимум держится в компании несколько месяцев и просто не выдержав уходит, затем И.И. выбирает другого человека и уже на того все шишки летят. Скучать в этой компании точно не будете)))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: ЛЮДИ БЕРЕГИТЕСЬ! В этой компании Вас кинут по полной. Зарплату платят минимальную, а при увольнении ни положенной зарплаты, ни отпускных Вам не заплатят. Ежедневные переработки, как должное, а кто не согласен увольнение ))).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сэкономите на билетах в зоопарк. Минусы: Владелица бизнеса пишет отзывы о самой себе. Бизнес растет быстрыми темпами? Это после того как она в очередной раз всех разгонит. В бизнесе остаются сильнейшие? Это она - сильнейшая. А вы многому научитесь в этой фирме. Только не бухгалтерии. А узнаете до какой степени маразма можно дойти. В фирме на постоянной основе работает только хозяйка и ее любовник - обои явно не в себе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ИХ НЕТ! Минусы: Полностью согласна со всеми комментариями. Тоже пришлось поработать в этой шарашкиной конторе, где из тебя все соки выжмут и после этого еще грязью обольют. После увольнения было огромное желание по всем инстанциям пройтись.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Проработал здесь 4 дня. Но даже за это короткое время успел понять, что здесь не самая здоровая обстановка. Наверное, я попал в тот момент, когда в организации назревали какие-то крупные внутрифирменные перемены, естественно, не в пользу работников. Но девчонки оказались нормальные и посоветовали "рвать когти" отсюда, пока не поздно. Я спросил, они ответили, а не стали говорить, что это не мое дело. Большое человеческое им за это спасибо! Я увидел горы документов, просто горы. Хотя понимал, что работа- она везде работа. Девчонки сидели почти без обеда и работали, работали, работали... Зарплату пообещали мне маленькую (как начинающему), но когда я увидел эти объемы, понял, что это вообще мизер по сравнению с тем, что нужно будет делать ежедневно. Хотя, наверное, у тех, кто проработал какой-то промежуток времени, зарплата естественно и побольше, но я н думаю, что она превышает 25-28 тысяч. А поверьте мне это действительно мизер за эти объемы. Знаю, в других фирмах берут на работу новичков за гораздо бОльшую оплату и стимулируют их разными премиями и поощрениями. И, поверьте мне, это имеет гораздо лучший эффект: никто никого не укоряет за ошибки, а разъясняет, чтобы человек понял. А он, соответственно, только больше старается. И все довольны! Думаете, это сказка? Нет, действительно так. Ну по крайней мере за такие объемы человек получает гораздо большие деньги. Не ходите туда, говорю вам искренне. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Может они и есть, но за отрицательными их не видать... Минусы: Не удивляйтесь, что все отзывы за один день, просто у всех возникло желание, вот и написали. Когда тебя упрекают, что ты не работал, не обидно только для тех, кто действительно не работал. А в этой организации, как я видела собственными глазами, работали все (я говорю за бухгалтерию, за других не буду - не знаю). Девчонки не поднимая головы сидели. Это те девчонки, которым потом заявили, что они насажали кучу ошибок и за ними все переделывали. Вполне возможны и ошибки, но ведь это не является причиной, по которой тебе не выплачена зарплата при увольнении, ведь рабочий день-то был действительно рабочим. Человек приходил на работу и не просто отсиживал время, а действительно работал. А про ошибки - не берите новичков, не будет ошибок, либо, как известно деньги - двигатель прогресса, стимулируйте сотрудников. И еще. Этот человек не хочет оставлять свой отзыв, ни положительный, ни отрицательный, но, как я знаю: его повысили, а в трудовую не занесли. Это как? Пожали плечами, сказали, что задним числом уже сделать ничего нельзя. Не думаю, что это из-за нерадивости юристов, нет, как им было сказано свыше, так и сделали. Ну это разве не свинство! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Да, все так. Я уже там очень давно не работаю. В мое время была тоже текучка, когда меня приняли и я заглянул в базы, такого моря пользователей я еще не видел. Столько людей сменилось за какие-то полгода!!! А ведь причину искать нужно не в работниках, хотя я могу согласиться, что и в них тоже иногда, но не в этом случае. Неужели не наводит на размышление (это вопрос директору): столько людей и все по словам директора плохо работали (мне тоже аналогично было сказано). Стимулировали плохо, уважаемый директор, да и условия труда... Это я сейчас пишу спокойно и без надрыва, но после увольнения у меня все клокотало!!! Много чего можно написать, просто слов жалко для этой шараги. А вообще, осторожнее нужно быть, ведь это я и предыдущий пользователь можем не пойти в инспекцию(а можем пойти ;) ), а ведь можете нарваться. Сейчас у некоторых людей больши-и-и-и-е связи есть... смотреть полностью...