Компания БПЦ занимается реализацией сложных интеграционных проектов в сфере электронных платежей и розничного банковского бизнеса на базе перспективных и апробированных мировой практикой решений.
Мы разрабатываем и внедряем решения для ключевых подсистем розничного бизнеса: процессинговых центров национального и регионального масштаба, филиалов банковского самообслуживания, платежных систем, систем электронной и мобильной коммерции, корпоративных систем электронного бизнеса.
За годы работы на рынке мы прошли путь от системного интегратора до поставщика собственных решений мирового класса, превратившись в международную компанию с представительствами в Амстердаме, Сингапуре, Дубае и Киеве и с широкой сетью партнеров на территории Европы, Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока.
Сохраняя приверженность выбранному направлению, мы постоянно совершенствуем наши продукты и предлагаем новые решения в соответствии с тенденциями развития международного рынка розничных финансовых услуг, удовлетворяя потребности заказчиков в комплексных технологических решениях и обеспечивая защиту их инвестиций. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: можно ничего не делать, опаздывать сколько влезет (изредка директор бегает по этажам и злится, что никого на рабочем месте нет, но последствий тоже нет), неограниченный ничем интернет (да, и порнуха в том числе!), неограниченный ничем ПК (какие хочешь файлы и игры). Много молодых неплохих ребят и девчат. Минусы: Руководитель считает, что его сотрудники - быдло. Дальше думайте сами. Перспектив у компашки нет вообще - работает на трех клиентах, два из которых имеют планы соскочить с их продукции. Слишком много политики и скандалов. Средний рабочий день - пришел к половине одиннадцатого, посидел в интернете, сходил на обед, поскандалил с проджектами, поскандалил с руководством, поскандалил с клиентами, посидел в интернете, поработал полчаса, заполнил табель (да, да, я "работал в поте лица" весь день), собрался и ушел к 8.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мне нравится то, что у меня есть достаточно свободы в своей работе и в принятиях решений, что руководство положительно относится к новым разработкам и готово выделять финансы на это. Можно достаточно легко поехать на обучение за границу к компаниям-партнерам (США, Нидерланды), пройти необходимое обучение в России, связанное с твоей работой. Я могу достаточно свободно распоряжаться своим рабочим временем, могу уходить в отпуск, когда мне нужно. Мне нравятся люди, с которыми я работаю: адекватные, умные, творческие. Нравится атмосфера в компании: дружеские, неформальные и уважительные отношения.Кроме того, я думаю, что в компании достаточно высокий уровень оплаты труда: зарплаты выше рыночных для аналогичных позиций. смотреть полностью... Минусы: Стратегия компании ориентирована, в основном, не на стратегическое развитие, а на решение тактических проблем и на быстрые краткосрочные результаты. Из-за этого принимается много решений, которые приводят к негативным последствиям в будущем. Перспективы компании неясные, т. к. новых проектов мало, а пока идет работа над проектами, начатыми 2-3 года назад. В компании несколько лет идет активный набор сервисного персонала (сервисная служба за 4 года выросла 1,5-2 раза) и менеджеров по продажам, большая текучка среди ГИПов и менеджеров по продажам. Нет политики продвижения сотрудников внутри компании, на руководящие позиции обычно берут людей со стороны, т. е. вертикального роста в компании практически нет.Из-за того, что нет нормальной политики отбора сотрудников, много некомпетентных людей среди нетехнического персонала и руководства.Слабое взаимодействие между отделом продаж и отделом сервиса, что приводит к серьезным техническим просчетам при принятии решений и заключении договоров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: уважение к Президенту Компаниизп рыночнаяесть адекватные менеджеры Минусы: -Поликанова - агрессивная дама, к сожалению-должность высокая. Помнится, весь отдел по работе с персоналом от неё вешался. Не выдержал и её ставленник-А.Б., и ушёл. Съедает своей агрессивной и несдержанной харизмой почти всех. Кого не смогла - мимикрировала. Жалко её.-В нашем и других отделах так же, от работы пили успокаивающее. А это не есть гуд в плане работы. Думаешь не о работе, а о "политической ситуации".-масса плебееподобных менеджеров!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет вообще Минусы: - задерживают зп- не рассчитываются вовремя по всем возможным вопросам - от больничных, отпуска и т.п до увольнения- чрезвычайно агрессивные и некомпетентные руководители- совершенно бездарные и тупые нетехнические сотрудникикомпания для гастарбайтеров и дебилов из регионов или престарелых лбов, которых не берут больше никуда. Совсем никуда...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметил Минусы: Больше всего напрягает отношение руководства, агрессивное и неуважительное.Такая политика компании приводит к тому, чтохорошие спецы быстро покидают сиинегостеприимные стены.З/п задерживают, с испытательным сроком стараются обмануть, соц. пакет совсем плох.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет вообще Минусы: Куча отриц факторов1- задержка зп2- обман с ДМС3- недрожелюбный коллектив4- агрессивное руководство5 - HR отдел просто некомпетеннтный 6- госпожа Пеликанова-настоящий пеликан!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют. Минусы: Проводят кучу собеседований, непрофессионально, агрессивно, уровень - пионерской зорьки. Каждого собеседования надо ждать по 30-60 минут, не извиняются. Видно такое стресс-интервью по их мнению. ХеР-менеджеров вы не увидите. Им плевать. Их задача - смотреть резюме на суперджоб и звать на собеседование. Будут молчать долго и уныло, если позвоните, окажется что ХеРы ничего все равно не знают и не решают. А потом скажут, что мы берем вас на зарплату ниже на 40%, чем оговаривалось и с другими условиями. Берегите свое время, ищите другое место.