Боско ди Чильеджи - отзывы (40)

Анна / 2012-12-25 08:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: я отработала в компании 1,5 года и ушла в декретный отпуск. в Боско Спорт меня принял Рустам, управляющий магазином в Москве. огромное ему спасибо!!! хороший соц.пакет. зарплата белая и всегда вовремя, подарки сотрудникам на праздники!!! да, работать нужно на износ, чтобы получить достойно, но у нас коллектив дружный, если кто отстаёт, помогаем, подтягивает до плана!!! продаж мало в последнее время из-за коллекции СОЧИ 2014. выезжаем в основном на "постоянных" клиентах. но ничего плохого о компании сказать не могу.. Огромное спасибо ещё Якимовой Олечке- наш тренинг-менеджер, очень её люблю. в любой компании есть свои плюсы-минусы. я рада, что работала в Боско Спорте. девочкам, оставшимся- УДАЧИ во всём!!! смотреть полностью...
Минусы: зарплата уменьшилась с появлением коллекции СОЧИ 2014
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-29 18:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их нет, такова отношения еще ни когда не видела!!!!!!!!!!!
Минусы: Я пришла в Боско по приглашению моей знакомой, она работает уже лет 5 в компании Боско магазин Etro, рассказала что у них там такие высокие зарплаты., что они получают по 60 тыщ и выше. Я пошла на собеседование, прошла его и меня направили на стажировку в магазин Etro, в первый день стажировки я уже поняла что это за компания, во первых твоя зарплата состоит из оклада в 15 тыщ+ проценты от продаж, только вот за эти проценты готовы перегрысть глотку такие как Рената, эта девушка которая просто не дает ни кому торговать!!! На 6 день моей стажировки, мне позвонила управляющая магазина Etro и сказала чтобы я больше не выходила на работу, хотя до этого меня хвалила,она сказала что проходила Ольга Шабанова( главная по Гуму) и я ей не улыбнулась, но она попытается с ней поговорить и меня вернуть. т.к я ей понравилась, мне перезвонили через 12 дней и предложили пойти работать в магазин Баллантайн, и сказала что если я хорошо себя там проявлю и впредь буду улюбаться Ольге Шабановой то меня вернут в Etro. Я стояла 2 дня в Баллантайне и за эти 2 дня в магазине,не было вобще продаж, тоесть за весь день в магазине 0 выручки, я позвонила в отдел кадров и попрасила перевести меня в другое место потому что не хочу зарабатывать 15 тыщ, у меня ребенок и не чем его кормить будет. Меня отправили в Боско Спорт на Навинский Бульвар, отработав там два дня я попрасила меня уже на конец то ки оформить по трудовой, на что мне управляющий Павел сказал что я должна сдать экзамен!! я учила 4 дня, все цены, историю, все про олимпиады, и форму, состав тканей и многое др, пришла ему сдавать он задавал такие вопросы про которые мне даже не рассказал мой наставник( это тот человек который меня стажирует, и получает мои деньги) после сдачи экзамена Павел сказал вы нам не подходите!!!, в этоге я потратила 1,5 месяца на это всё и мне заплатили 6 тыщ рублей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-15 16:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Красиво. Пафосно. Дорого
Минусы: Будучи студенткой 4 курса ГУУ решила поискать подработку на личные расходы, чтобы больше не просить у родителей. Вакансия "продавец-консультант" привлекла тем, что удобный график 2/2 (можно совмещать с учёбой), достойная З/П. На собеседовании рекрутер не стала скрывать своего разочарования мной по нескольким причинам:- Незаконченное высшее ( у них все продавцы с В/О МГИМО, МГУ и "Плешки" ))))- Незнание французского, итальянского и др. языков)))- Неумение рисовать, а значит отсутствие вкуса и прочее))Я подыграла девушке и пообещала ей наверстать упущенное, чтобы ещё раз попытать счастья в их конторке) (5) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2012-11-01 08:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании уже несколько лет. Если вы хотите целый день ковырять в носу и ни хрена не делать, а з п получать высокую, то вам не сюда. Здесь такая штука как личные продажи. Сколько продал, столько и получил! Очень многое зависит от личных качеств. так что если вы - говно то не нужно поливать грязью компанию, которая платит белую зарплату, предоставляет страховку, прекрасно оплачивает декрет. Первая зарплата была 40 тыс рублей., некоторые в моем магазине получали 25000 и ни хрена не делали.Дедовщина была, но я не дружить в компанию пришла, Надо уметь давать отпор тем, кто хочет тебя задвинуть. через год меня повысили до старшего продавца, перевели в другой магазин, еще через полгода я стала заместителем управляющего. Чувствую себя превосходно, смотреть полностью...
Минусы: Из минусов- тяжелый график управляющих, переработки, которые не оплачиваются(продавцов не касается, у них почасоваю оплата)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


стас никифоров / 2012-10-17 11:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: замечены не были!!!!!!!!!!!! Привет БАЛАКИНОЙ НАТАЛЬЕ!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы: Добрый день.Хочу получить консультацию по моему вопросу.Начну с того,что я работал в одной довольно крупной и известной компани,но по тем или иным причинам решил уйти из нее. Итак я написал заявление 14.09.2012 и как положенно отработал две недели и 28.09.2012 поехал в центральный офис для увольнения,т.к,я получаю з п на карту,мне сказали что в течении 3-х рабочих дней мне все выплатят,по моим подсчетам это 35000 т р.Спустя неделю мне на карту приходят средства в размере 21000 т,я начинаювыяснять,оказалось что не расчитали премию по процентам. сегодня 17.10.2012 и мне до сих пор ее не расчитали,когда я звоню на свою фирму,они не знают что говорить,говорят что я сам должен решить эту проблему. Хочу получить вашу консультацию по этому вопросу и мой план действий на дальнейшее. Спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-04 15:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не знаю.
Минусы: Уважаемое руководство компании!! Смотрите лучше, КОГО вы повышаете!! На складе менеджеру нужно высшее образование?? Так вот, проверяйте "дипломы" тех, кого собрались повысить!! Из вас сейчас делают лохов!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Раб в Боско / 2012-09-22 16:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ни каких положительных отзывов написать не могу !
Минусы: Наш управляющий в обувных бутиках просто гей , который не навидит женский пол ! Сука одел на себя корону и ходит всех нагибает с фразой я здесь король и как я скажу так и будет ! Кто то сверху хорошо его имеет , а он в свою очередь лижет ЖОПУ . Он ненавидит своих сотрудников ! Да у него еще есть шкурка (как мы ее называем ) зовут ее Рябцева Вероника которая смотрит ему в рот и нюхает задницу ! Если хоть кто нибудь из руководства компании хоть заглянет сюда ! Спасите девушек из обувных бутиков от Эйнулаева Джамиля ! Слава богу что я там больше не работаю ! Это просто кошмар какой то ! Стоиш с температурой 38 подходишь что б отпроситься домой , а тебе говорят ! Ну выпей таблеточку и поседи на складе ! Суки в ЖОПУ я б эту таблеточку им в ЖОПУ запехнула , короче возомнили о себе 2 ми после бога ! Девочки не вздумайте идти туда работать ! Пидоросня просто охерела ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-24 12:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зарплата без задержек.Медицинская страховка.Узноваемость бренда.
Минусы: Сразу разъясню, что работа в боско спорте и в бутиках боско это абсолютно разные вещи. Я работал(-а) в спорте, поэтому про него и напишу. В отличии от Etro, Boss, Max Mara и т.п. бутиков в спорте вы не будете получать ДОСТОЙНУЮ заработную плату, это просто не возможно. Зарплата ниже среднего по Москве. При собеседовании Вам написают в уши, что все зависит от Вас, НО есть такая штука как плановые показатели: В 95% магазинах план не выполняется, из этого следует: ***Карьера «нулевая», правда, если будите «лизать зад» начальству, может и закроют глаза на невыполнение плана и дадут Вам категорию, У продавцов прибавка смешная, около 2200 за категорию, не чаще чем раз в пол - года. Потолок «высшая категория», но за 5 лет моей работы таких только двое на всю Москву (понимаете к чему я?). ***Идем дальше, Вас будут постоянно «дрючить» основываясь на невыполнение плана. Начиная от пыли кондиционера и заканчивая внешним видом. ***Забудьте о годовом бонусе, это вообще из раздела фантастики, получить его можно только при ПЕРЕвыполнение плана, а как говорилось ранее это примерно 5% от всех магазинов. И дело не в продавцах, а только лишь в цифрах, руководителям наплевать на экономическую ситуацию и т.п., план ставится буквально «с потолка». Если же ВДРУГ с Вы и ваш магазин умудрится сделать план, ждать бонуса от 6 до 12 мес, при этом нет никакой формулы расчета премии, это только лишь личные взаимоотношения с руководством(помните это). Как уже писалось другими «анонимами», как правило, твой руководитель это либо «баба которую не возможно удовлетворить (во всех смыслах)», либо педераст (со всеми вытекающими). Кроме того, руководители зачастую полные отморозки, мнящие себя «богами мира», им наплевать на твой опыт работы и заслуги. И не дай бог, ты покажешь на все виденье, что ты знаешь больше. Политика компании сменилась с роста сотрудника, на взятие людей со стороны. «Высшие» чины занимают родственники, знакомые, друзья. Если вы не подходите под это – ДАВАЙ ДОСВИДАНИЯ Итак итог. Задайте себе вопрос, готовы ли Вы: - работать за идею - работать с дикими переработками (так называемая «помощь компании») - наплевать на свою личную жизнь - ежедневно прогибаться (лизать) под начальством - и т.д. и т.п.Не хочу быть голословным, поэтому: Сходите на стажировку (2 дня), будучи в магазине, поговорите с сотрудниками, посмотрите выплаты по з/п, это открытая информация. Конечно же, есть нормальные люди в компании, но их настолько мало, что это ничего не меняет.Надеюсь, я не зря потратил(-а) время на отзыв. Всем спасибо за внимание. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-13 11:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший социальный пакет, месторасположение, заработная плата
Минусы: Добрый день!Проработала 2 месяца в Отделе кадров. То, что происходит в данном отделе я вижу первый раз. Руководитель - Евгения Хлупнова, относится к сотрудникам как к рабам. Всегда чем то недовольна, оскорбляет своих сотрудников, унижает, я бы даже сказала, что там царит дедовщина! Новенькому перебрасывают всю работу «старичков», и чем они занимаются осталось для меня загадкой. Все предложенные идея для улучшения и упрощения работы остаются не услышанными. Позитива в отделе никакого, так как смех и радость в лицах коллег Руководителя отдела кадров просто на просто раздражает, сидит на работе до поздна и когда кто то уходит вовремя ее это жутко раздражает. Никогда не видела столь неудовлетворенных жизнью людей. Атмосфера в отделе и коллективе напряженная, сотрудники компании боятся приходить в отдел кадров, так как идет сплошная агрессия. Все новенькие кто приходят, сбегают от нее через несколько недель-месяцев, в том числе и я. Очень хочется, чтобы высшее руководство компании увидело данный отзыв, присмотрелось что творится в отделе, задалось вопросом почему такая текучка и предприняло что -либо. Если бы не руководитель, я бы с удовольствием работала в данной компании. Очень обидно, что не сложилось. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-01 20:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не наблюдала
Минусы: Сложилось впечатление, что эксплуатировали по полной программе, причем за мизерную зарплату, девочки все работают на износ, зачастую без ужина, который не оплачивается! Очень часто практикуют так называемые усиления, которые оплачивают по обычному тарифу и хочешь ты этого или нет, ты просто обязана выйти(!), мотивируют это тем, что есть производственная необходимость, а где оно-это производство, компания ничего не производит, а только перепродает! В связи с этим подавляющее большинство, а именно 95% являются матерями-одиночками, с неустроенной личной жизнью, зависимыми от работы. Компания сулит большие перспективы, большие заработки, на самом же дели это выглядит, как кость, брошенная голодным собачкам. Девочки, изможденные жуткими переработками, постоянно негодуют над всем происходящим, но все молчат, так как дорожат своим местом, но я так и не поняла за что... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)