Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Громкое имя! Минусы: Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию. Отсутствие профессиональной грамотности, неорганизованность, все время едящие и постоянно пьющие чай или кофе, пустившие на произвол управление магазинами - вот что из себя представляют управляющие Большого пр., 59. Люди, которые боятся быть уволенными, из-за своих бесчисленных ипотек и кредитов, но чувствующие свою безнаказанность, продолжают прекрасно существовать в своем маленьком, ограниченном мирке. Может быть этот отзыв дойдет до Московского руководства, которое примет меры и разгонит эту шайку-лейку прихлебателей и тунеядцев! Это говорит не обиженный компанией человек, это трезвый взгляд со стороны того, кому компания и ее клиенты дороги и любимы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Пришёл на интервью перед майскими праздниками 28 апреля,как обычно сказали мы Вам позвоним....я уже работал в другой компании и вот и он звонок(21 мая),так как я имел огромный опыт работы с мировыми брендами и в программе tradeX то решил выйти и попробовать поработать в данной компании,все освоил за пару часов так как в tradeX одна версия и я даже знал больше чем требовали у них,руководитель склада постоянно куда то убегал,на складе его видно не было почти,работала там ещё одна девушка,склад маленький,все находиться,но постоянно все чего то там боялись),в итоге ко мне подходит руководитель склада и говорит что мы Вам позвоним,я сразу понял что не подхожу ему так как во мне он увидел конкурента) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметила Минусы: Уже при входе в офис чувствуется атмосфера полная злобы и ПРОСТО НЕИМОВЕРНОГО ПАФОСА!!! Секретарь, шипя сквозь зубы, отвечает на ваши вопросы куда отдавать анкету, а дамочка которая проводит собеседование преисполнена такого пафоса, что вот-вот треснет от собственной значимости или оттого, что работает в боско, или что у нее есть кроха власти. Заработная плата крошечная, запоминать придется кучу информации, вобщем сплошной мрак. Ели хочется прочувствовать, что такое рабство и плантация на собственной шкуре, то велком в боско!!!! (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Центр Москвы Минусы: Предлагают не работу, а бесплатные "пробные дни" , которые никак не оплачиваются, без четких оценок итогов работы и сроков оценки
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: центр Москвы Минусы: Компания предлагает поработать на нее бесплатно. Т.е. предлагаются так называемые "пробные дни" , которые никак не оплачиваются. Причем нет критериев оценки результатов работы в эти "пробные дни". Мотивация фирмы- они посмотрят насколько человек им подойдет+ всем понравиться
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив отдела анализа и продаж - хорошие ребята в большинстве своем) Минусы: Очень нездоровая атмосфера в компании. Сплетни, склоки, неудовлетворенность сотрудников. Особый привет Филюшиной Елене - управляющей Hugo Boss - совершенно неадекватный специалист. Не может буквально сложить и умножить простые числа. Sell out по бренду никакой и это с магазинов в ГУМе!!! Гонор, не желание слушать чью либо точку зрения. Абсолютно неэффектиное ведение бизнеса!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А они есть? Минусы: Бархатова Ирина в своём предпенсионном возрасте, совсем свои мозги все про.....ла. Так бздеть и ссать, что тебя уволют, ха-ха! Придёт пенсия и выкинут тебя нах, вместе с твоими заслугами, твоими выслугами и чковылизыванием начальству жопы) ха-ха, хе-хе!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет положительных сторон. Минусы: Отвратительная компания, все высшее руководство нужно уволить к чертовой матери, руководить не умеют, зажрались. Увольняют кого хотят и как хотят, не спрашивая, только что и делают всякую дребедень придумывают бесполезную, которая никак не влияет на поднятие компании, только все больше усугубляют!!!!! Работаешь как в колонии строго режима, условия ужасные, не поесть нормально, не личные дела не сделаешь, стоишь как столб!!! Управляющие толь и делают что кофе пьют, либо сплетничают друг с другом!!! В общем компания которая процветала в былые времена, опустилась хуже некуда!!!!!!!!!!!! И если раньше была Боско Семья, то сейчас там и врагов не найдешь!!!! надеюсь Михаил Эрнестович предпримет меры на выздоровление компании!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в центре Москвы, 5 минут от метро. Минусы: Сложилось самое неприятное мнение о компании. Работала в административном персонале (хорошо, не в магазине). Компания совершенно не хочет предусматривать отпуски и больничные! Если кто-то уходит в отпуск, то Ваш график будет 2-1 в лучшем случае и никого не волнует, что в трудовом договоре совершенно другие цифры. Переработки оплачиваются как и обычные дни, ни премий, ни нормального отношения в принципе нет. Часто проходят показы и прочие мероприятия. Как следствие, задерживаетесь на работе на час, два, три больше. Такси оплачивают не всегда. Да и что такое 500р на такси, если мероприятие заканчивается в час ночи. Ни о каком росте квалификации в рамках компании не слышала. Компания в принципе не желает тратить деньги на качественное обучение своих сотрудников, что странно, учитывая позиционирование ее как "семьи" и немалый доход от продаж. Руководство, на мой взгляд, тоже абсолютно неграмотное. Ваших стараний тут никто не оценит и даже не заметит. В основном женский коллектив и постоянные подковерные интриги. Вывод: никому не советую эту фирму. З.п. небольшие (если учитывать РЕАЛЬНОЕ количество переработок). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стаж работы в прямых продажах Минусы: Полнейшая не компетентность управляющей и её заместителя.постоянное сбивание продаж у продавцов умеющих повышать продажи в любой день недели. Отдача стажеров не компетентным продавцам , которые не имеют понятия как различить не то что коллекции но и orignal от fashion. Депремирование на основе личной неприязни. Постоянное выполнение работы комплектовщика, кладовщика и продавца-консультанта с зароботной платой (продавца)