Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть офис Минусы: Богданов И. и Богданов Р. не считают персонал ценным и ротация кадров постоянна. "Лидер рынка" по факту маленькая конторка 10 чел персонала остальные - подряд. Я сам продаю машины, так как развиваю это направление, не хватает людей именно из за отношения к ним Богдановых. Постоянное давление на меня как руководителя, с целью снижения з/п подчиненных. Это не моя вина и я хотел бы, чтоб сотрудники работавшие со мной это понимали. Возможно мы еще будем работать вместе в другой компании. Я согласен что в компании нет соц.пакета, не соблюдается КЗОТ и компания платит серую з/п. Тем неменее всегда есть выбор, и если вы уволились, я уважаю ваше решение. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Это просто ужас! Увольняют как и было написано ранее за неделю до испытательного срока, только он у меня уже прошёл, а в трудовой числится как будто я недоработала неделю, ниченго не докажешь, въёбываешь до 12 ночи, а 5-минутное опаздание - это просто непозволительная распущенность, делаешь обсолютно всё!!!!!! На собеседовании рисуют такие перспективы, что закачаешься, хотя братья Богдановым самим стоит многому поучиться у персонала, хотябы человечности, но думаю их уже судьба наказывает за такое отношение к людям, так как продажа тренингшов у них сейчас не идёт и они занялись продажей аппаратов для кофе и именуют себя холдингом .............хахаха ))))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: скотское отношение, не выплаты з\п и бонусов, должностные обязаности - свои + все что захотелось шефу.. система штрафов: вместо денег - рабочее время по выходным.(3-4 опаздания (даже если вы были у клиента)в месяц на 10 минут - 2-3 рабочие субботы) а в будни вы будите вьебывать по 12 часов. никакое доп время - НИКОГДА не будет оплачиваться и нибудет никаких доп выходных.из вас выжмут все что смогу и уволят без выплат. стандартно увольняют за неделю до испытательного (3 мес) или неделю до отпуска (6 месяц).. понятие больничные,отпускные и тд отсутствует.и приготовьтесь быть разнорабочим. кем бы вы там не устроились.. вы будите и уборщиком и маляром и сис админом и контнт менеджером.. за 5-6 лет фирмы - ни 1 человек не доработал полный год..Сначало у вас будет тестовая неделя (Неоплачиваемая), потом 3 месяца исп срокаБояться идти в суд, это единственный способ забрать свои деньги смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Организация очень неприятная. Ни один сотрудник, проработавший в ней не ушел "по хорошему". Уволившихся сотрудников вообще не расчитывают, запугивая разными предлогами, жадность и скупство во всем, что можно.На собеседовании обещают "золотые горы"..карьерный рост, повышение з/п после испытательного срока, но слов своих не держат! Да и впринципе не держат.Очень грубые нарушения трудового кодекса, серая з/п в размере 1700 рублей, бордак полнейший!!!