Бигл — современная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом.
Мы вышли на кадровый рынок для того, чтобы первыми разрабатывать и внедрять инновационные решения, создавая инструменты прорыва. Сегодня это национальная сеть и видеорекрутмент. Завтра будет что-то новое. И только у нас.
В основе нашей стратегии лежит стремление превосходить ожидания. Наши услуги, технологии и профессиональный подход принципиально отличаются от распространенных в отрасли стандартов. В меняющемся мире преимущество у тех, кто максимально использует новые возможности. Для людей с идеями они бескрайни.
Мы используем уникальную информационную систему и технологии, которые являются новаторскими не только для России, но и для отрасли в целом. Развитие сильной региональной сети от Калининграда до Владивостока с едиными стандартами поиска требует решений, не имеющих аналогов в мировой практике. Мы готовы их предложить. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис Минусы: Отвратительная работа менеджера Екатерины Самбуловой. Непрофессиональная, неприветливая. И откровенно говоря просто "хамло". Остался очень неприятный осадок, хотелось плюнуть в ее перекошенное лицо непосредственно на собеседовании. Позволяет себе давать свои субъективные оценки людям. Проанализировав такую непрофессиональную работу менеджера - сделала вывод о всей компании, естественно - негативный.Никому не советую! Не ходите туда, не тратьте свое время! (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не могу добавить ничего кроме их офиса. Минусы: Негативный Feedback.Неприятный осадок, разочарован их работой. Всех благ вам.На ошибках учимся. (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работаю в компании Бигл недавно. Прочитала отклики и была очень огорчена. Столько негатива к рекрутменту. Лично я побывала с двух сторон: и как соискатель, и как рекрутер. Кандидат не дал аргумента, почему отказался от предложения, этот поступок не совсем корректен. Ведь если бы Вы сказали все, как есть, руководитель мог пересмотреть свою политику и, если было много отказов из-за удаленности работы, тоон мог бы предоставить вахтовый метод. Руководитель не человек? Мне данная компания очень нравится. К корпоративной культуре сложно привыкнуть первое время, но, думаю, все хорошо будет. Девушки нашего отдела очень приветливые и отзывчивые. Хотя данная компания федеральная, но она очень дружная между своими филиалами. Работать и развиваться в такой компании одно удовольствие. смотреть полностью... Минусы: Про отрицательные стороны ничего не могу сказать,не вижу их.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивый офис Минусы: Со мной проводили видео-собеседование в их офисе. Настоящее стресс-интервью!!! Менеджер Наталья Поддубная. Делалось все чтобы вывести на эмоции, выявить скрытые отрицательные стороны, критика моего выбора ВУЗа, направления деятельности, даже мои будущие планы в карьере, задавала провокационные вопросы, показывала явное неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя. Не знаю на что они рассчитывали или они думают что одни такие? 50 % работодателей проводят стресс-интервью, правда не так агрессивно. Было острое желание встать и уйти. Я думала что самые отвратительные агенства, те что маскируются под КА с целью продажи договоров негосударственного пенсионного фонда. Встреча с этой рекрутинговой фирмой убедила что Бигл групп по-настоящему черная компания! (5) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я проработал в компании недолго, стоит отметить что текучка большая, руководящий состав некомпетентен. Но слышал что руководство не раз менялось, возможно что-то за это время изменилось. Недавно общался с бывшими коллегами, довольных мало. Минусы: Обещанные условия соблюдались.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис просторный,молодой коллектив,з.п. выплачивают в срок. Минусы: Я работала в компании и могу сказать что такого слова как корпоративная культура в компании вообще не присутствует. Руководству безразличны сотрудники, главное что бы работали, если не один, так заменим его другим. Увольняют без выплат легко, точнее подводят к этому. HRы в компании очень улыбчивые и умеют расположить к себе, после собеседования на все 100 хочешь работать только там, но вот что начинается после того как ты приходишь, это катастрофа! Прежде чем устроиться подумайте нужно ли вам все это
Инкогнито уважаемый человек / 2012-02-11 16:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший офис. Минусы: Добрый день! Я искал работу и был приглашен на собеседование в компанию Бигл, мы довольно мило пообщались. Через некоторое время(2-4 дня) я был приглашен консультантом Бигл на собеседование в крупную западную компанию и подтвердил своё желание и готовность встречи с представителями компании работодателя, после чего было окончательно назначено время и дата с высшим менеджментом работодателя. Я всё время много думал о моих перспективах на новом возможном месте работы, компания была очень хорошая и она мне нравилась, я очень хотел в ней работать, но был один существенный минус, она находилась слишком далеко от Москвы, около 60 км. от МКАД и у меня нет машины, ездить каждый день на общественном транспорте, потом на служебном автобусе и жить там я категорически не хотел, у меня уже был подобный многолетний опыт и меня это не устраивало и за день до встречи я вежливо предупредил консультанта компании Бигл, чтобы я всё ещё раз обдумал и к сожалению, в настоящий момент не готов принять это предложение и не вижу смысла в дальнейшем обсуждении, так как ценю своё и ваше время и пожелал ей найти подходящую кандидатуру и удачи!Консультант компании Бигл Ольга Телегина просила меня сообщить ей причины по которым я передумал.Я вежливо отказался, написав, что компания "R" очень достойная, что это прекрасная возможность для профессионального развития и не только. С вакансией я ознакомился и примерно представляю, как там всё устроено, думаю многое на высоком уровне, что безусловно работать в такой компании очень приятно и такая возможность представляется не каждый день. И что по этическим соображениям, я не готов озвучить причины своего решения. Она настойчиво просила озвучить ей причину отказа, что ей было бы гораздо проще объяснить работодателю, почему такой замечательный кандидат, который был так мотивирован на компанию, так безответственно отнесся к организованной для него встрече.Причины своего отказа я отказался называть, напомним ей, что в 90% случаев приёма на работу кадровые агентства и работодатели, либо вообще не связываются с кандидатом, либо не сообщают причины своего отказа. После чего она пригрозила мне, что будет вынуждена отказать мне в дальнейшем сотрудничестве и уверена, что другие агентства тоже не будут больше рассматривать мою кандидатуру.После этого у меня практически не было приглашений на сайте hh.ru, а те работодатели, от которых ранее я уже получил приглашение, отказывались от собеседований по непонятным и странным причинам.Я не знаю, что сделал этот человек Ольга Телегина, но поступила она довольно подло, скорее всего она добавила меня в чёрный список решив поставить крест на моей корьере и работе вообще, так как через hh.ru мне невозможно было найти работу, а именно там хорошие работодатели. (17) смотреть полностью...