Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительное было только собеседование! Ну и график конечно! Минусы: В данном салоне заведующая, как оказалось, начала врать с первого заданного мною вопроса : * Сколько будет составлять мой оклад*( в итоге он оказался в 3 раза меньше обещанного.)..Об обучении в работе с программами и речи не у кого не было...благо хоть всю цифровую технику я знаю на твердую *4* Стажер тут это рабсила другого наверное и слова не подберется... Вообщем решайте сами...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никакого Минусы: На собеседовании hr задерживается, не говоря уже о самом руководстве, то оно занято, то на совещании, то напишу и придете, когда я скажу. В общем приглашают всех в подряд и тратят время соискателей и свое. Очень неграмотный подход неопытных HR (
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Буду честен, скажу и хорошее и плохое, хоть и убежал от туда сломя голову:)...1.Легко получать повышения, если твоё IQ выше 95 хотя бы.. и если ты готов искажать факты перед покупателями и сотрудниками. Если вы хотите запись в книжке "администратор" или "директор".. то вам на пару лет сюда.. можете дойти до директора за 1год даже)2.Очень хорошее обучение, много материала дали в магазине..если приходя собеседоваться на новую работу узнают, что вы работали в белом ветре - берут почти автоматом, тк обучение очень хорошее.3.Готов жетко разводить людей? будешь получать около 40000 в мес, а может и больше..4.Халявные мелочи.. флэшки, наушники, мышки, пленки.. по 2 рубля.. кто успел, тот и захапал)).. если дешевый товар до 2000р стоит и не продается больше года - цена постепенно тает до 2-х рублей.. и продавцы с утра при замене цен всё это хапают)..5.на работе обычно есть утюг, чайник, микроволновка, холодильник и стол.. но места не всегда хватает6.обычно есть интернет7.обучение 12 дней оплачивается, если вы сдадите 2 теста в размере 3950р. смотреть полностью... Минусы: ну а теперь минусы..1. со второго месяца 0р оклад.2. на массовом подборе четко озвучивают зарплату продавца в размере 10% от продаж, но попадая на 3-4 день обучения ты узнаешь, что система куда сложнее и запутаннее.. а в магазине ты узнаешь про штрафы и снижение премии из-за не выполнения планов.3. из-за не выполнения тайника : 2к штраф, вплоть до увольнения4. форма - темный низ+белая рубашка.. много пыли, 1смена=1стирка5.при увольнении заплатили на 8к меньше, чем должны были + пытались полностью кинуть.6. чтобы заработать норм деньги - есть единственный способ - это продажа бесплатных приложений за большие бабосы:)..вам придется продавать skype по 2к и т.д.7. приход на работу за 30мин.8. много работы по разгрузке и выкладке, выставление ценников и т.д., за что не платят вообще ничего, но заставляют делать:)9. самый ужасный минус.. я работал с 8:30 до 22:10.. это 13часов 40мин.. из них я сидел 30-90мин.. остальное время ты стоишь на ногах и делаешь мерчендайзерские операции или тупо пялишься в дверь, ожидая свою жертву.. ноги убиваются.. и.. тебе за это не платят:) (оклада то нет)..10. в пирамиду обмана втянуты почти все.. админы, зам и директор магазина - каждый день обманывают тебя прямо в глаза..11. на каждом товаре есть цифра, означающая бонус продавца(например 200р).. если вы продаёте только основной товар, то есть например мобилу без аксессуаров(чехол, АЗУ и тд) - бонус 200р делится пополам.. то есть вы получите 100р.. если не продадите страховку к этому товару, то считайте ещё -200р..12. в конце месяца смотрим планы..12.1 за каждую не проданную страховку(для каждого план индивидуален) с нас снимали по 1000р12.2 за каждую не проданную симку 200р(план тоже у каждого свой)12.3 за не выполнение плана по аксессуарам -10% примерно12.4 за не выполнение плана по услугам -10% примерно12.5 за тайников по -2000 примерно12.6 за не выполнение общего плана по выручке ещё -10%остальных денежных репрессий не вспомню... но зарплата съедается очень сильно.. планы бывают совсем не реальные.. особенно со страховками..Белый ветер цифровой - это последнее место, куда стоит идти работать.. если уж совсем больше никуда не берут и с голоду дохнешь.. кстати сотрудники, даже опытные.. точнее особенно опытные.. едят дошираки и ролтоны.. макарошки, да пюре.. вот такая учесть ждет тех, кто там будет работать.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нашел друзей, общение Минусы: Отношение к продавцам: не заменимых нет! Ишачишь с утра до ночи за копейки, экономят на всем что можно, взаимопонимания с начальством нет, сплошные штрафы доходящие до 50% от месячной ЗП, вранье.Выживает лишь тот кто умеет убедительно врать.За полтора года что работал продавцом в одном лишь магазине поменялось около 100 продавцов...Завышенные планы, выход на "обучение" по выходным, либо штраф!Писать очень много, про все это, предыдущие отзывы тоже почитайте! кстати если приходите из другой компании со схожей деятельностью, то поверьте здесь так же как у вас было, если не хуже!!!Компания просуществует еще пару лет максимум, так что карьеру строить здесь не стоит! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Ужасная малолетка Ценбалова Екатерина по-моему по подбору персонала задала до боли надоевшие вопросы: расскажите о себе и почему хотите здесь работать, рассказала о компании и сказала, что перезвонит. В итоге через 2 часа написала письмо по электронной почте о том, что извините, но вакансия закрыта. Как чувствовала, что не надо туда ехать. Персональщики и правда не квалифицированные, отбирают по своим симпатиям. Тяжело нам красивым). Создаётся впечатление, что только так, для галочки, нас дёргают, а на самом деле никто им не нужен. Большинство вакансий висят больше 2-ух месяцев. (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всё хорошее осталось в прошлом, кроме офиса, он супер, но туда переехали ещё при прежнем руководстве Белого Ветра Минусы: За последний год под "чутким" руководством нового гендиректора (блондинистый паренек 33 лет с огромными амбициями и безобразно раздутым эго) в компании добили то немногое хорошее, что ещё осталось от основателя компании Ю.А. Дубовицкого. Впечатление самое отвратительное, начальниками отделов ставят ребят 23-25 лет, многих по знакомству (особенно модно стало приходить из Связного), главное уметь красиво гнать на коллегу и выглядеть не уродом (да-да, самый настоящий фейс-контроль на входе: финальное собеседование проводит лично САМ, и если ты не красавица или минимум не симпотяжка - могут срезать в последний момент). Страшная текучка в офисе (достаточно посмотреть список вакансий на hh.ru), очень нездоровая атмосфера внутри коллектива (так и тянет вспомнить классику: какой поп - такой и приход!), зато много непонятных людей с амбициями и понтами смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Знания по цифровой технике. Минусы: HR-менеджеры врут о зарплате, 30-60 тыс руб вы там получать не будете. Есть система штрафов (незаконных, если обратимся к ТК РФ), обижают рублем за малейшую провинность. Культура продаж жесткая, с основным товаром нужно продать (даже больше, вы обязаны делать месячный план) аксессуары и доп услуги, и как можно больше. Продажи ведутся по установленному регламенту, который вы обязаны знать и уметь им оперировать. Если не способны убедительно врать, в активных продажах вам делать нечего. Хоть на обучении вам и говорят, что "у нас не впаривают", но не верьте им - впаривают в три раза больше, но тактично и грамотно. Салоны регулярно инспектируют тайные покупатели. Список условий, по которым вас проверяют, огромен. Вплоть до того, что улыбнулись ли вы когда здоровались. Не набираете нужного кол-ва баллов, получаете штраф.В таких условиях "выживают" не многие, текучка кадров среди продавцов большая. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: И так продолжу повествование о БВЦ глазами стороннего наблюдателя,но знающего всю подноготную.Из плюсов,если Вы студент и хотите получить опыт,приходите на пару месяцев Минусы: О минусах.С момента работы,ноябрь 2012 по настоящее время зарплата не превысила 18.300 рублей.В конце января господин Шнурко жестко инспектировал магазины,в итоге мы получили штраф 500 рублей за якобы опоздание.За это время перевели нас из стажеров в продавцы-консультанты,с окладом 12.500.Займемся подсчетом.За январь выписан аванс 6250,получили на сбербанковскую карту,которую ждали оооочееень долго,получили с третьей попытки.Процентов с продаж накапало 14.000,к ним плюсуем остаток зарплаты 6.250,и получаем на карту 12880 рублей!!!!!!! ГДЕЕЕ??? КАААК????!!!!! Далее.Заболел заместитель директора,хороший парень,не гад и не быдло,всем быть такими..За две недели оплата больничного составила 500 рублей,и 170 рублей аванса.Помимо этого зам был оштрафован господином Шнурко на 5000 рублей за якобы хаотично размещённый товар.Естественно зам написал заявление на увольнение и оказался должен 3000 рублей!!!! Прям боимся увольняться,вдруг чего будем должны...Вот такие пока пироги...При этом один наш не очень большой магазин делает порядка 600.000 рублей в день.В планах уволиться к апрелю из этой ляляля компании.Хотелось бы предупредить покупателей,НЕ БЕРИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СЕРВИСНОЕ ОБССЛУЖИВАНИЕ!! НЕ БЕРИТЕ!! В инструкции по продаже ДСО под пометкой TOP SEKRET указано что это воздух,это ничто! смотреть полностью...