На протяжении 20 лет компания BAON занимала лидирующие позиции на рынке верхней одежды и одежды для спорта и активного отдыха. BAON воспринимался как марка спортивной удобной и функциональной одежды для людей, ведущих активный образ жизни.
Слоган «Одежда с характером» всецело отражал настроение сезонных коллекций, а образ марки был неразрывно связан с горнолыжными костюмами, куртками и пуховиками.
В этой сфере были достигнуты значительные результаты. Тем не менее, было принято решение не останавливаться на достигнутом и предоставить покупателям более широкий выбор одежды в стиле casual. Было необходимо сохранить лояльность существующей целевой аудитории и одновременно приобрести новых поклонников, для которых модная одежда — это важная часть жизни и способ самореализации. Стремление отвечать ожиданиям своих покупателей, дать им возможность одеваться красиво, в соответствии с их предпочтениями и в рамках модных актуальных тенденций, повлекло за собой смену фирменного стиля бренда.
В 2010 году компания BAON запустила проект по ребрендингу одноименной торговой марки, целью которого стало перепозиционирование существующей марки и выход в сегмент рынка одежды в стиле casual. Сейчас на территории России и СНГ открыто более 150 магазинов одежды BAON. Коллекции BAON соответствуют актуальным трендам. BAON адаптирует европейские модные тенденции к менталитету российского покупателя и российским погодным условиям. Коллекции сбалансированы таким образом, что покупатель может собрать мини гардероб за один поход в магазин, а вся атмосфера магазина помогает легко создать свой образ.
Основную часть коллекций BAON, около 80%, составляет коллекция CASUAL, 20% — это коллекция ACTIVE. Значительно расширен ассортимент женских блузок, платьев, мужских рубашек, трикотажа, футболок. В зимней коллекции BAON по-прежнему предлагает своему покупателю широкий выбор верхней одежды (пуховики, куртки), а также коллекцию профессиональной горнолыжной одежды.
При разработке коллекций дизайнеры используют принцип total-look, дополняя коллекции мужской и женской одежды аксессуарами (шапки, шарфы, палантины, бижутерия, сумки, обувь).
BAON сегодня — это достойный конкурент мировым лидерам сетевого рынка одежды среднего ценового сегмента. В разные годы бренд BAON был неоднократно представлен известными людьми. В 2014 году Постом бренда в России и СНГ был Иван Охлобыстин. Актер, сценарист, политик, священник, отец 6-ти детей. ТОП -блоггер в России. Его личный блог в Twitter- мощнейший социальный и медиа канал 21 века – насчитывает более 800 000 человек.
Компания BAON регулярно участвует в интересных и социально значимых проектах. В ноябре минувшего года Иван Охлобыстин представил коллекцию стильных ватников, украшенных шевронами с имперским флагом России. Кроме того, во время Олимпиады в Сочи в 2014 году BAON поздравил самых титулованных ветеранов-олимпийцев, подарив им уникальные пуховики в рамках акции «Поделись теплом». А в апреле 2015 года BAON "согрел" участников масштабной экспедиции "Арктика-2015", в рамках которой в самый северный российский поселек Баренцбург на архипелаге Шпицберген привезли лампаду, зажженную от Вечного огня в Парке Победы на Поклонной горе и развернули флаги России и Норвегии, а также флаги субъектов Российской Федерации общей площадью свыше 2000 м2 в честь юбилея окончания ВОВ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их просто нет Минусы: Внимание если читает налоговая для вас,компания штрафует сотрудников компании (директоров,продавцов,кассиров,администраторов)не только из премии но и из окладной части!как кто то писал ранее типа зарплата белая полностью то это не так!в у них чуть ли не в половину зп черная идет!я не знаю как они с налоговой отчитываются,но там бухгалтерия толком сама не понимает походу как они начисляют зп.То что пишут и говорят про зп в обьявлениях не верьте этим цифрам,сплошной обман!проработав немнога в этой компании я понел что хуже нее нет!постоянный штрафы по любому поводу,отвратительное офисное руководство,никакая мотивация!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: никаких Минусы: Почитав отзывы об Zolla, O'stin, Sela, решил попробовать устроиться на работу в Baon, так как об этой конторе, по сравнению с вышеперечисленными компаниями, гораздо меньше пишут негатива. Звоню, чтобы договориться о собеседовании. Мне говорят, что оформление на работу сразу же до стажировки(!). Приезжаю на собеседование. Заполнил анкету. Вышла некомпетентная девчушка из отдела персонала. И начала вешать мне лапшу на уши: несколько раз настойчиво мне повторяла, что я буду получать 30.000 руб., что я всегда буду получать премию, так как план личных продаж всегда можно легко(!) выполнить. Я спросил о штрафах. Будут ли вычитать из оклада в 18.000 руб. деньги из-за штрафных санкций при условии невыполнения мною плана личных продаж. Ответ просто смешон: вы же будете всегда(!) получать премию, то есть вы же всегда будете выполнять план личных продаж(!), ответила девчушка из отдела персонала. Я говорю, что меня все устраивает. Думаю, что сейчас мы подпишем трудовой договор на время стажировки(которая длится 2-3 дня, сколько именно точно, я не смог добиться вразумительного ответа от этой некомпетентной личности) и на время испытательного срока в 3 месяца и все остальные соответствующие документы, необходимые для процедуры официального трудоустройства. Но не тут то было! Никто и не собирался подписывать трудовой договор на время стажировки. Ответ девчушки: мы вам ОБЯЗАТЕЛЬНО оплатим стажировочные дни, так как если в магазине не нравится человек, то его шлют через 2-3 часа нах. Если вас не пошлют, мы вас после прохождения стажировки сразу же оформим. У нас в Баоне, говорит она, еще не было ни одного случая(!) кидалова на деньги за стажировочные дни. Мне стало просто смешно. Столько лапши мне на уши повесила и я еще должен верить. В довершении собеседования опять твердит мне: вы будете получать 30.000 руб., рассчитывая на то, что я полный лох и поверю. Еле сдержался, чтобы не сказать ей: иди нах, за*бала уже повторять про з/п в 30.000 руб. После всего этого я полностью уверен что все отрицательные отзывы о Баон - это правда. Идти работать в Баон или нет - решать вам. Что касается меня, то я не оставлю просто так такого хамского вранья и такой хамской работы отдела персонала. В первый раз в своей жизни наткнулся на такой отдел персонала.Я обращусь в соответствующие инстанции, чтобы научили отдел персонала этой конторки СОБЛЮДАТЬ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ. P.S. Соглашусь с одним из отзывов ниже. На ресепшене реально необдуплЁная девка, которая на всех исподлобья подозрительно косится, даже на сотрудниц отдела персонала.P.P.S. Сайт опять видимо тормозит из-за очередной DOS-атаки, и оценочная шкала мертво замерла на средних оценках. Поэтому моя оценка данной конторы: лохотрон для лохов. (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Как уже было не раз сказано - з/п выплачивается всегда вовремя2. Адекватный коллектив Минусы: 1. Удивительная мотивация, которая совершенно не мотивирует в связи с дико завышенными планами. Конечно, работодатель не хочет платить премиальные, к чему лишние расходы, но почему-то удивляются низким продажам.2. Не совсем адекватная политика работы с клиентом - продавцы обязаны подходить и докучать каждого посетителя. Большинству нормальных людей такое внимание обычно не сильно нравится, но в компании никак не могут этого понять. В других конторах вообще не практикуется работа с клиентом, так как в большинстве случаев посетитель сам в состоянии совершить покупку.3. Качество товара. Достойна внимания лишь горнолыжная одежда и термобелье, всё остальное крайне низкого качества и по непривлекательным ценам. 4. Планы в магазинах выполняются всего несколько месяцев в году,все остальное время идет полный простой. 5. Руководство относится к сотрудникам магазинов отвратительно. 6. Экономят абсолютно на всем. Обеденный час не оплачивается. Множество самых разнообразных штрафных санкций. 7. 40% скидка сотрудникам - фикция. Далеко не на все товары она распространяется.8. Отсутствие перспектив. Можно лишь вырасти до кассира или администратора, но оно вам надо?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: рядом с метро Минусы: ДИЗАЙНЕРЫЫЫЫЫ!!!!! В особенности те, у которых опыт работы по специальности!!! Давайте сплотимся и не будем делать тестовые задания, которые нам наделяют работодатели!!! Это же наглое, БЕСПЛАТНОЕ пользование наших трудов!!! Лично я в ответ на просьбу сделать тестовое задание, даю отказ, говоря что имею опыт работы дизом не менее 3-х лет. Да и ЧТО есть ДИЗАЙНЕР массмаркета в России!? Тупое заполнение документации для Китая и повторы европейских марок одежды. (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала здесь около трех лет, потом ушла в декрет, не смогла выйти, не кому было с ребенком сидеть. Ищу работу снова, хочу вернуться, написала, очень жду, надеюсь ,вспомнят и возьмут.Друзья, кто остался в Баоне, говорят зарплата вовремя! Работают в основном молодежь, всегда весело и нормальные отношения. Идет обучение по коллекции, рассказывают про все новинки - тоже интересно)). Что особенно хорошо- новичкам реально помогают ВСЕ, админы и опытные продавцы- никто не бросит. Минусы: Конечно сложно весь день на ногах, иногда некогда присесть. Зато все зависит от самого тебя- как побегал- так и заработал)). Ну и конечно, скидки на одежду для сотрудников. Нравится)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата всегда вовремя - несмотря на то что делится на черную и белую. Коллектив тоже нормальный))) Cкидки на одежду 40% Минусы: Начнем с главного! 12 часов на ногах > Зарплата- больше половины черный нал необлагаемый никакими налогами и не выплачивается при увольнении и на пенсионную карточку соответственно тоже не капает. Коллектив не ценится ни у директора - которому дорога только СВОЯ жопа - ни у офиса -которому тоже все по фигу! Главное план - чтобы набить свои карманы! Сотрудники быдло -которому ни говорить в зале нельзя ни в туалет без разрешения ( и по очереди))) выйти. Постоянная текучка кадров - в основном ОТЛИЧНЫХ продавцов !!! Не возможно терпеть такой концлагерь! Шаг вправо-влево без предупреждения Админа-Штраф!!! Который не фиксируется нигде а соответственно противоречит КЗОТу! Обед и ужин по полчаса и не дай Бог задержался- Штраф! Задержался в дороге на работу-Штраф! Дебильная планерка по 15 мин перед работой - каждый день одно и тоже- План магаза, собственный план,мотивация,акции и т п . Если чего своруют(а это бывает постоянно) будьте любезны выплачивают все сотрудники. За незнание мотивации( а она такая, чтобы как можно меньше платить) - Штраф! Ну короче надо там поработать чтобы понять))) Работают в основном люди у которых магаз недалеко от дома. И второстепенное- очень много возвратов товара ( производство Китай) -накрутка порядка 500-700!!!!!! % Ну это понятно - аренда-зарплата- прибыль. Но если бы товар был качественный!!! Фурнитура отваливается даже в торговом зале!!!! Перья из пуховиков торчат - как в курятнике))) Швы не прострочены! А если вернут товар - то вычтут из плана продавца который этот товар впарил. Если на все это не смотреть то работать в принципе можно - до первой зарплаты)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив,веселые и хорошие ребята (в основном девушки) Минусы: 1)развод с зп (оклад 18000,но на собеседование говорят,что 100% будешь получать 25000 так как будут % от продаж,но он дается,если выполняешь план,который запредельный для такого магазина-этого естесно не говорят)2)не продуманный график, 12 часов на ногах в зале это жестко3)если хочешь поработать лишний день или не в свою смену помочь,то это не вознограждается
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший, дружный коллектив и руководитель - директор у которого я многому научилась. Я пришла в компанию продавцом-стажером и очень быстро, пройдя ряд аттестаций, стала администратором. К аттестациям нас готовили на собраниях и тренингах - что было очень важно. Ритм работы сумашедший и хорошо, когда тебе помогают расти и обучаться прямо на рабочих местах. По поводу зп - все зависит от моей же активности и сезона. Меня устраивало. ушла по причине изменений в личной жизни, а вобще на моих глазах те, кто хотели и учились, быстро делали карьеру. Трудно, конечно на ногах целый день, но привыкаешь и зарплата мотивирует. Когда чувствуешь азарт и хочешь сделать план, уже ни о чем не думаешь. Вобщем, я довольна проведенными в этой компании годами и наработанным опытом. Общение с людьми и достижение плана помогут в жизни всегда. Молодым девочкам, снимающим квартиру и с желанием сделать карьеру - советую здесь работать. Минусы: На момент моего ухода повысили оклады, но хотелось еще и увеличения соц пакета
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Официальная ЗП четко 5 и 20, правда она всего 11 тыc.р. но и то вперёд) Минусы: По порядку:1) Нет соц. пакета2) низкая ЗП, даже с учетом выполнения плана на 100%, много разных штафов, мотивации работать нет(помню как в первый раз смеялся, когда з/п увидел, но деваться было некуда, уже работал) Цели мотивации - полностью противоречат оной.Спасибо госпаже С.! 3) Руководство - на рабочем месте норм, а вот в офисе... Оброщение с персоналам как со скотом, "гонять-гонять, но только в усмерть не загнать". Госпожа П.И. пишит такие письма, что Д. просто слюной от зависти истикет! Читаешь и пот по лбу течет! и по делу и просто так. Концепция такова, было бы кого, а за что всегда найдем..Жесть... Куда смотрит БОСС???? Планы для магазинов завышены из рачета на то, что бы премию не платить совсем.4) Текучка - 2 года назад не было совсем, теперь как конвейер. И сново спасибо С. Работать ни кто в Баоне не хочет! И не удивительно...5) Уловия работы - Целый день на ногах, едкий свет, который режит глаза и к концу рабочего дня становятся красные как у торчка, пыльно.6) Перспективы - можно стать кассиром или админом, но это того не стоит, продавцы получают больше, да и проблем меньше, тех и сверху и снизу отчитывают.7) Товар продавать, качеством на "троечку"Итого: Если вы хотите работать продавцом, грузчиком, кладовщиком, и промоутером в одном лице, рвать на себе рубаху чтобы получить 15000 тыр. Идите в Баон!!!
Оценил: