«Азбука Вкуса» - одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки.
Компания представлена в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка «Азбуки Вкуса» по итогам 2013 финансового года (закончился 31 марта 2014 г.) составила 32,5 млрд руб. (без НДС).
«Азбука Вкуса» стала первой российской компанией в сфере розничной торговли продуктами питания, внедрившей и сертифицировавшей систему менеджмента качества, основанную на стандартах серии ISO 9001. В 2012 г. компания во второй раз успешно прошла ресертификационный аудит и подтвердила соответствие внедренной системы требованиям международного стандарта ISO 9001:2008.
«Азбука Вкуса» входит в список 400 крупнейших компаний России по версии авторитетного еженедельника «Эксперт» и в список 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. «Азбука Вкуса» стремится к созданию лучшей в мире сети продуктовых супермаркетов и задает стандарты культуры торговли и социальной ответственности бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А что, кто-то в такой ситуации экономической работу менять собирается??))) Тут на своей бы работе остаться, не то, чтобы жаловаться, скажите спасибо, что деньги платят!)) Минусы: Работа есть и ладно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я не от хорошей жизни в магазин пошла работать, работа нужна стала, как у мужа начались проблемы. пришла в соседний супермаркет, работаю теперь, платят и ладно. Минусы: не вижу смысла пилить сук, на котором сидишь: работаешь - работай, не нравится - ищи другую работу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Не ходите в эту компанию работать-ничего хорошего.Директора ,замдиректора-это бывшие продавцы.Совковое недалекое начальство:ни уважения к вам не будет ни нормальной зарплаты.Кроме начальства ,у которого вся работа -это дрючить вас,всевозможные проверки ,каждый день вас прессуют и вы должны быть стрессовоустойчивы и выдерживать очередную @банутую блажь начальства.А зарплата???Вся система миллионных планов "Азбуки вкуса"не заинтересована в вашей хорошей зарплате. Так что не советую горбатиться на эту компанию
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Главное это возможность роста по карьерной лестнице, причем не как везде обещают, а реально. Зарплата вовремя, без задержек, премии и бонусы. Минусы: Но работать так-сяк не получается, нужно выкладываться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Плюсы: интересная корпоративная жизнь, спортивные мераприятия и тренинги, главное что на работе это на ограничавается. Если сотруднику - это интерсно, то можно продвигаться очень достойно. Участвовать в конкурсе “Будь профи”, в футбол играть тоже часть работы. Минусы: Тяжело работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - трудоустройство по ТК- "белая" зарплата- оплата больничных и отпусков- льготное питание для сотрудников- бесплатная форма- бесплатное обучение- доброжелательное руководство- возможность карьерного роста- место работы подбирается рядом с домом- можно брать подработки в свободные дни Минусы: - после трудоустройства в компанию в процессе работы необходимо проходить обучение (обучение проходит в период работы, работа оплачивается) по продукции Вашего отдела, эти знания нужны для успешной работы в должности продавца (если Вы не готовы проходить обучение, то работа в "Азбуке Вкуса" Вам не подойдет"),- трудоустройство в компании только официальное (по трудовой книжке), по договору никого не трудоустраивают. Если Вы ищете работу без оформления, то вакансии "Азбуки Вкуса" Вам не подойдут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вежливость и доброжелательность отдела персонала, правда впустую. Минусы: Увидела нужную вакансию на сайте, то ли HH, то ли rabota.ru, не суть. Пригласили в офис на собеседование. До их офиса на Кутузовском 36 мне из Подмосковья добираться почти 2 часа по пробкам, да еще там среди складов, офисов поплутать пришлось. Нашла офис Азбуки, заполнила пару анкет. Собеседование со мной проводила Светлана. Все доброжелательно, вежливо, расспросила про мой опыт в торговле, рассказала про работу в Азбуке, уточнила интересующий меня график - день 3/3. Дала схему проезда, даже направление на обучение. Приезжаю в свой магазин - у директора на меня глаза вылезли - какая дневная вакансия, вы что ? У нас только недавно прошло сокращение штатов. Так вот, уважаемые работники отдела персонала. За что вы так не уважаете и презираете людей ? Почему я по вашей вине должна терять время, деньги и нервы, если уж на то пошло ? В общем, народ, который ищет работу - не идите в Азбуку. Зря потратите нервы и время, не говоря уже о деньгах. Людей там за людей не считают, если позволяют себе с ними так поступать. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В азбуки учишься распознавать хороший от плохого товара в жизни пригодится. Минусы: Сейчас азбука становится седьмым континентам. Не идите туда работать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В азбуку идти нужно по двум причинам: за знаниями (тут многому учат, я вот пока не пришла сюда, не могла отличить одну колбасу от другой, сейчас же разбираюсь хоть закрытыми глазами), постоянно устраивают выезды заграницу, набираться опыта, ездили как-то в Швейцарию смотреть на производство сыров. И зарабатывать, тем более, если готов вкалывать. Работы много, не спорю, бери подработки не хочу. Но как говорится, хочешь жить - умей вертеться. Минусы: меня работа устраивает. перестанет устраивать, поменяю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: АВ - хорошая школа. Я с продуктами не работала до того как пришла в Азбуку, всему научили тут. Начинала продавцом в отделе молочки. Потом и другие отделы освоила. Потом предложили продавцом-наставником стать. Минусы: С обедами бывают непорядки. Если поставщик сменился считай на 90% первый обед от него не удался. То не хватает на всех, но сготовили невкусно.