Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Была на собеседовании. Что сразу понравилось?Просторный офис с хорошим ремонтом, интересная презентация о компании и о её деятельности. Жалко, что не взяли, сказали, что не прощаемся, просто «на данном этапе нет позиции, которая бы подошла мне» и что возможно в будущем примут меня. До сих слежу за ними, пока работаю в другом месте, но хочу в Айону, мне кажется это правда может быть супер компания. Минусы: много времени ушло на многоуровневое собеседование – тесты, личная встреча, задание, пробный период, ожидание.... Хотя обещали побыстрее принять решение! И еще одно, что видимо заставляет потом таких как я писать гадости – когда тебе отказывают, чувствуешь себя не достойным их компании с большими планами, как будто ущербным. Кто-то обижается, а кто-то учится. Вот я учусь. И все-таки верю, что меня когда-нибудь пригласят :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании Ayona почти полгода. И мне все нравится! Замечательный коллектив, хорошая зарплата, которую всегда платят во время. Красивый офис. А главное - интересная работа, хороший, адекватный руководитель и дружеская атмосфера в офисе. Нет ни одной причины для недовольства. Разве что проблема с парковкой в Москва-сити, но и эту проблему можно решить ) Минусы: Лично для меня недостатков нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Пришел я на собеседование в эту компанию первоначально в августе. Со мной общалась Наталья, которая взахлеб рассказывала, какая замечательная компания, какой замечательный Олег Леонов и т.д. Говорила она это, будто заученный текст вербовщика в секту. После чего она мне дала задания, которые надо было выполнить к моменту собеседования я их "Царьком". Я пару недель потратил на заполнение дебильных анкет и идиотского тестового задания по "посильному благодеянию", чтобы в конце концов услышать, что тестовое задание не нужно. После собеседования с Леоновым, мне сказали, что меня берут, но надо немного подождать... Ждал месяц, ждал два. Ни одного вразумительного ответа... Наталье писал ведет себя как идиотка... информации нет... информации нет и так далее, как попугай.Но что меня смутило больше всего..... это две вещи - зарплата и доходы компании... Объявленные зарплаты в два раза выше реального, но не понятно на чем компания зарабатывает... очередной лохотрон (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Потрясающая заявленная "миссия компании" на сайтеОтличный офис Минусы: Была в восторге после ознакомления с"миссией" компании на сайте. Думала - вот оно добро, призванноеспасти мир! Как же далека я была от истины. После многочисленных этаповсобеседования, мне предложили 1 пробный день - с радостью вышла. Дали задание –для меня, филолога со стажем, никакой сложности не представляющее - егопосмотрели и сказали, все ок, выходите завтра на работу, будем договариватьсяоб условиях. Я вышла, мне сказали почему-то, что буду заниматься HR проектом,что в компанию необходимо привлечь в самое ближайшее время большое количествосотрудников, которых найти необыкновенно сложно. Мне показалось странным:компания по условиям обещает «манну небесную», ценит личностные, нравственныекачества человека, (даже профессиональные качества вторичны), работа –творческая, никаких особенных умений и навыков не нужно…, почему сложно?За компьютером, где я сидела, полно папок с различными наработками, которыеделали бывшие сотрудники, которые уже не работают, как мне пояснили… Странно,думаю, делали, делали люди наработки, собирали информацию – и не работаютбольше. Причем причины никто не называл – говорят, просто однажды они не вышли.Еще один для меня был тревожный звонок.Потом ко мне подсылали сотрудников: от секретаря до менеджеров проекта с вопросамипро мое прошлое, про зарплату, на которую претендую. Я озвучила то, чтоуказывало рекрутинговое агентство, с которым Ayona заключила контракт на подборперсонала, причем самую нижнюю границу вилки. Весь день я провела в офисе вожидании, когда же меня пригласят для обсуждения условий – не пригласили.Сказали, всем некогда. В 19.00 я уехала домой. Через полтора часа мне позвонилии сообщили, что пока не могут мне сделать предложение по работе, т.к HR проектзамораживается и возможно, через несколько месяцев меня снова пригласят… У меняосталась обувь, личные вещи на работе.Вот так подленько, из-под тишка они расстаются с сотрудниками, используя их напробных днях. Хочу заметить, что у меня только 1 день из двух был пробный, подоговоренности, но заодно, по их усмотрению, и второй стал пробным (без моегосогласия). Рада только, что все это не переросло в пробный месяц или дажепробный год J (которые не оплачиваются).Товарищи, господа, решайте сами. Написала всюправду. Дерзайте, пробуйте.Я бы ни одному дорогому для меня человеку непосоветовала. Мутная компания. Успела выяснить, что там никаких трудовых книжекили трудовых договоров – оформление ИП. Так развенчиваются идеалы… Как жаль, я была так рада, что есть компания с такоймиссией. Но сейчас понимаю, что мир надо спасать как раз от таких компаний. смотреть полностью...