Группа компаний «АвтоСпецЦентр» — один из крупнейших игроков сектора авторитейла России, работает на рынке с 1998 года.
В портфеле ГК «АвтоСпецЦентр» бренды: Porsche, Audi, BMW/MINI, Infiniti, Volkswagen, Skoda, Nissan, Datsun, Hyundai, Kia, Mazda, Peugeot, Citroen, Mitsubishi.
В настоящее время в состав объединенной ГК «АвтоСпецЦентр» входят двадцать восемь дилерских центров в Москве и ближайшем Подмосковье.
А также дилерские центры по продаже грузовых автомобилей марок: Hyundai Truck&Bus, Hino, Fuso Motors.
Дилерские центры компании предлагают полный комплекс услуг, связанных с продажей, гарантийным и сервисным обслуживанием автомобилей, реализацией оригинальных запасных частей и аксессуаров, тюнингу, комиссионной торговле, а также такие дополнительные услуги, как оформление кредита и страховки.
Все центры ГК «АвтоСпецЦентр» возводятся в соответствии с корпоративными стандартами, предъявляемыми концернами-производителями.
Компании Группы «АвтоСпецЦентр» входят в число лучших дилеров соответствующих марок России. Деятельность дилерских центров в области продаж, технического обслуживания, маркетинга, развития персонала неоднократно отмечалась представительствами концернов-автопроизводителей.
В рейтинге автомобильных дилеров России отраслевого журнала «АвтоБизнесРевю» компания занимает 6 строку (апрель 2015 г.). В списке «200 крупнейших частных компаний России» по версии российского издания Forbes (сентябрь 2015 г.) Группа компаний «АвтоСпецЦентр» заняла 125-ую строчку.
ГК «АвтоСпецЦентр» признана победителем Премии «Автодилер года — 2013» в номинации: «Лучший столичный дилер», а также стала обладателем Гран-При.
Численность персонала объединенной Группы компаний — 3 500 человек. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не заметила таковых. Минусы: Пришла на собеседование по договорённости на вакансию оператора колл-центра, имея не плохой опыт работы в данной сфере и не пенсионный возраст почему-то надеялась, что подойду на данную должность. Девушка секретарь дала мне анкету, которую я быстро заполнила минут за 10, хотя я высылала подробное резюме, сижу жду, 20 минут, 30 минут, час, никто не подошёл, потом спустя полтора часа ко мне всё же соизволили подойти и поговорить. Судя по словам сотрудника отдела кадров я им идеально подошла, обещали дать ответ после выходных, звоню в назначенное время, её нет на месте, перезваниваю, отвечает - мол сама мне перезвонит до конца дня. Звонила на следующий день, оба раза её нет на месте. По фигу, я была согласна на этот чёртов дресс код, на ранний график работы с 7:30, но такого хамства я не ожидала, я понапрасну съездила в эту мухосрань, находятся они на отшибе Рязанского проспекта, на подобии промзоны, так мне даже ответить не соизволили, на какой хрен тогда эти собеседования, если место поди кому-то своему приготовили. Вот и все дела. Кроме негативного осадка других впечатлений не осталось. Полнейшая некомпетентность отдела персонала. Если ответ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ - то его хотя бы можно озвучить, как в делается это во всех нормальных компаниях ... (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление с 1 дня.Финансовая дисциплина.Руководство и коллеги в адеквате, идут навстречу во всём.На собеседовании не задавали глупых вопросов (2007 год).Перспективы карьерного роста - реальные. Работал в шоу-руме, уровень вознаграждения за работу устраивал полностью. Время работы 2007-2008 год. Минусы: Разве что клиенты часто жаловались на трудный проезд - автосалон на Лениградском шоссе, впрочем недалеко от Речного вокзала. Обратная сторона - высокий траффик и высокий уровень продаж, высокий уровень вознаграждения для сотрудников.Пришлось уволиться в 2008 году в кризис. По собственному желанию. Претензий нет никаких к данному автоцентру. Время работы 2007-2008 год.