Джип-Автоклондайк - отзывы (17)

Александр / 2014-07-29 20:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В магазинах четкая система мотивации, если без подробностей, то выглядит примерно так: Сколько сделал – столько получил, никто за лень и безделье доплачивать не будет. Как говорит наш босс: как потопал – так и получил. Каждый может заранее посчитать свою зарплату. Можно конечно хорошо зарабатывать, но хромает наличие товара. Переработка не оплачивается, как правило дают дополнительные выходные. Если рабочий день окончен, то уходишь со своего рабочего места сразу без всяких: «Давай доделаешь и пойдешь», «Еще полчасика поработать надо» и тд.
Минусы: Зарплата не индексируется уже несколько лет, большая ее часть в конверте. Переработка не оплачивается.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2014-06-25 20:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: График работы полностью нормированный и жестко соблюдается. Изменить его может только руководитель розничной сети. Кучинский мужик строгий, но справедливый. В сложной ситуации всегда пойдет на встречу. Если заболел то 1-день всегда дают отлежаться без справок и больничных листов. Хочу отметить, что тот, кто не хочет нормально работать, в коллективе не приживается. С ЗП нареканий особых нет, курс конечно специфический 25р, но он был сразу озвучен, а не при получении, по факту. Как правило вопросов с ЗП не возникает.
Минусы: На рабочих местах плохо организована программа лояльности сотрудников, чай, кофе, все за свой счет. График выхода на работу жесткий. Опоздал на 10 минут – штраф.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2014-06-19 09:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Что можно сказать про компанию. В розничной сети коллектив слаженный и подобран профессионально. Текучки кадров нет. Знаю многих сотрудников, которые проработали более 5 лет. Зарплата выплачивается в срок. Работая в розничной сети могу заметить что руководство действительно строгое и не дает особых поблажек, но если хорошо выполняешь свою работу, то и претензий не имеет и дополнительными обязанностями не нагружает (как большинстве фирм где довелось работать).
Минусы: Собеседование действительно как при поступлении в ФСБ, но может быть именно по этому и нет текучки кадров. Отбор действительно жесткий.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2014-06-08 10:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Откуда им взяться , если условия работы поставлены так , что люди готовы друг друга грызть?
Минусы: Коллектив никакой .. во всех отделах . Всей конторой ( я буду говорить о розничных продажах ) , рулят два человека - Кучинский К.В. и Белавин А.Г. . ОБА НЕ КОМПЕТЕНТНЫ ни в каких либо вопросах... Управленцы никакие просто .. Кучинский ( т.к. старый сапог и еще человек , возомнивший себя великим психологом ) исполняет номера в лучших традициях любого психиатрического отделения . Сотрудники его просто ненавидят ( я думаю что кто-то скоро не вытерпит ) . Белавин ... он просто НОЛЬ ... человек , который сидит на работе для того что бы просто посидеть ... ЭТИ ДВОЕ РАЗВАЛИЛИ ВСЮ КОНТОРУ!!! К сотрудникам отношение никакое ( заболели дети .. в семье что то приключилось , свадьба ) тебя не отпустят ! График работы у продаванов адовый !! Зарплата в конверте с обманом соотв-но - считают её в долларах не по курсу ЦБ а внутреннему ( 25 РУБЛЕЙ!!!!) . Людей инициативных и полных идей используют ( выдавая их идеи за свои ) и выгоняют , или просто выгоняют видя человека умнее себя . Утраиваться в эту контору не советую !!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-26 13:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала в этой компании лично. Из плюсов могу сказать, что зарплату выдают вовремя, кабинет просторный, чисто, уютно. По работе если, то мнение сотрудников всегда выслушивают, но не всегда, конечно, принимают. А так вполне демократичная компания.
Минусы: Строго с дисциплиной. Если опоздаешь, то надо писать объяснительную записку.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-12 17:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Из всего положительного,расчет получила вовремя
Минусы: Проходила собеседование,как будто в ФСБ тебя берут,куча не нужных вопросов в особенности личные,но это Астахова любит.Устроилась туда все было по-началу хорошо,коллектив в бухгалтерии ужас,не молодые девушки вечно ругающиеся матом,причем Марианна(глав.бух) на это нормально смотрит!Ушла спустя неделю оттуда,абсолютно не компетентный глав.бух,свою работу вечно надвязывает другим,чтобы самой не делать,а сама в интернете весь день сидит.Эта организация вечно открывает новые юр.лица,чтобы деньги обналичить,з/п как я слышала 17000 тысяч белая,остальное чернуха.То,что фирма более 15 лет на рынке все фигня,они ищут бесплатную рабсилу,текучка кадров постоянно.Всем советую прежде чем туда идти подумайте,а еще СБ которое вас будет проверять,они про вас все узнают и потом все про вас все знают,где вы,да чего.А это запрещено законом,а им все равно.Бегите оттуда смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-03 16:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Никаких
Минусы: Собеседование просто ад: спрашивают о личной жизни будто на допросе у следователя, о других работодателях, о старой работе, с которой уже 5 лет никак не связан и подобную ЧУШЬ. Отдел персонала просто тотально не компетентен. Плюс это надменное отношение будто ты пришел ничего не делать за з/п полмиллиона. Зарплата - копейки(об этом вам скажут, когда приедете на собеседование. Видимо, что бы для отдела персонала создать статистику соискателей).Даже не понимаю кто соглашается идти работать в эту компанию.Моя ошибка была одна - не удалить это приглашение, как только увидел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Станислав / 2013-12-09 19:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не заметил, если только вовремя выданные ЗП сотрудникам.
Минусы: Мои наблюдения: компания использует соискателей для поиска бизнес идей, поток нереальный, вакансии постоянно меняются не по штатке. Совет: не раскрывать свои идеи на собеседовании, даже если просят проект. Директор неопрятный, как хакер с засаленными волосами.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Не важно / 2013-11-07 08:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: из плюсов только вовремя выдаваемая ЗП ( в конверте ) , и мне лично удобно добираться .
Минусы: с первым отзывом совершенно согласен !! ЭТО ПРАВДА !! , начальники отделов работают ради галочки , управляющий просто чудо полное который вообще не умеет управлять компанией !совет соискателям нечего тут делать .....(((
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марианна / 2013-03-12 12:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю внутри компании и с 2012г., взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения.В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась! 1) Сотрудников с пятидневки перевели не всех, но основная часть работает по сменам 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет. 2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что помогло качественно разместить товар и привести его хранение в порядок .3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек. 4) Текучка на складе сведена к минимуму. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и нет необходимости значительно перерабатывать.Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников! смотреть полностью...
Минусы: 1) Мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников.2) Система мотивации, пока, не прозрачная. Дорабатывается.3) Выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает трудностей.
Это правда? Да (0) / Нет (1)