Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возят на транспорте, кормят. Минусы: Все работники склада ходят как роботы, девченки бегают как дворовые кошки под ногами, туда сюда, туда сюда.Вчера новеньких отработавших месяц водили к руководству на ковер рассказывали оработе о зарплате и спррашивали о прошлой жизни! Было сказано о том что вновь пришедшие будут получать 15.000 рублей делем пополам 7.500 прошу прощения куда вторая 7.500 уходит? На развитие инфраструктуры?Бред какойто с 5 копейками и с 10 копейками а еще если коробку порвал то минус 75 рублей это вообще прикольно!!! Пускай тогда старшие смены их открывают! Значит зарплату вновь пришедшим 7.500 а как жить? На что семью содержать? Вообщем для того что бы руководство поняло весь суть смысла их бля самих нужно поставить на сборку комплектовщиками, дать 7.500 в зарплату и посмотреть как они будут жить бля на эту мелочь черти поганые!!!В магазин бля приходиш каждый день 1000 как ветром сдувает приходиш домой выкладываеш в холодильник аукать можно! Такими стараниями лучше узбеков и киргизов с таджиками пускай набирают! Козлы!!! А при оформлении можно от 25 и больше зарабатывать! Только танком насамом деле нужно поработать! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: лучше такая работа, чем никакой Минусы: Уважаемые начальники!Просим рассмотреть вопрос о повышении зп сотрудникам склада. В настоящее время двое наших ребят-сборщиков уволились, так как нашли более высокооплачиваемую работу. Кто будет собирать курские заказы? 16-18 тысяч для парня, полного сил. желающего завести семью-не деньги. Неужели вам выгодней текучка приличных кадров? вы же считаетесь одним из крупных игроков фармрынка, а на нас экономите. Люди не видят стимула работать, с годами устают. Коммунальные платежи растут у многих кредиты, у курских сотрудниц маленькие дети. вам нас не жалко? мы все силы оставляем на работе, чтобы собрать за ночь все что заказано. Это очень тяжело и должно оплачиваться соответственно, вы не считаете? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: большой вопрос?????? Минусы: Встречаются два директора: - Ты своим зарплату платишь?- Нет.- И я нет. А они все равно на работу ходят?- Ходят.- И мои ходят. Может, вход платный сделаем? .... Какая заплата. Одно сплошное MBA. Бизнес образование, которое не подразумевает человеческого отношения к людям, в этом то и беда компании. Перебор с чрезмерной образованностью, про людей то забыли, вот крышняк то и съехал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Уважаемая Анжелика Анатольевна! Когда Вы прекратите хапать и дадите сотрудникам на складе сборки нормально зарабатывать положенные деньги за их труд? Зарплату сегодня, получил каждый на 5000 рублей меньше. Давайте посчитаем сколько у Вас сотрудников и сколько "бабла" Вы с данной махинации срубили. Не пора ли Вам побеседовать с правоохранительными органами, а в частности с Прокуратурой и с ОБЭПом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: фу.... Минусы: я тоже работаю в компании, и тоже податься не куда. Но нельзя так обращаться с людьми. То Аксенов злорадствовал, то новая теперь рыкает. Как Вы нас всех уже достали, сил нет. Жируете там за наш счет, а нам только крошки сверху бросаете. Было бы не плохо поменяться с Вами местами и посмотреть понравится ли Вам такое отношение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительная сторона одна, что я работаю Минусы: Ну что хочу сказать, т.к. другой работы нет приходится работать здесь!!! Отношение ужасное к сотрудникам, мотивационная система не вписывается ни в какие рамки, пашешь как лошадь, даже в выходные дни. Отдел маркетинга слабый, на складе беспорядок, сборка ужасная, ассортимент нулевой, постоянные служебные записки и отчеты надоели, считаю, что они не меняют ситуации в спорных и нужных вопросах. Жалко, что Аксенова уволили, это был положительный человек, с хорошим отношением к людям. Сейчас на его место пришел новый человек, это ужасно!!! Как работать и выживать я не знаю, но уходить не куда. Люди, не отзывайтесь на вакансии в регионах, оставьте нам хоть какой-то хлеб, пусть он и пресный! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: разброд и шатание Минусы: Новый АНЕКДОТ из рекламы на "НН": Приоритетными в нашей деятельности являются отношения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества. Честность, предсказуемость, точное выполнение своих договорных обязательств, уважение интересов партнера - основные принципы, строго соблюдаемые компанией Авеста. "Авеста Фармацевтика" - Рецепт Вашего успеха!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 0000000 Минусы: Дорогие Господа соучредители, Вы приобрели ценнейшего сотрудника в лице Господина Аксёнова !!! Меньше чем за полгода провалить продажи в 1.5-2 раза по сравнению с предыдущими периодами - это высший пилотаж...видимо дело не в 2-х высших образованиях...Для того чтобы дело усугубить ещё больше... Дорогие Господа соучредители, предлагаю отправить Господина Аксёнова на обучение в аспирантуру и выше лет так думаю на 5 чтобы провалить всё до нуля...