Арома маркет - отзывы (15)

Станислав / 2014-11-15 22:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Была рассылка нам в магазины из офиса с этими отзывами. Менеджер по кадрам написал – почитайте, если вы с чем то написанным согласны, анонимно сообщите нам об этом – будем устранять. А если считаете по другому, напишите прям на сайте, если хотите, подпишитесь, а хотите, не подписывайтесь. В общем, вкраце, а подписываться не буду, чтобы не подумали что я такой весь расхороший. Такая фигня здесь написана, работаю с апреля этого года. Эх, не работали вы в больших продуктовых сетках – не буду говорить в каких, во-первых, в каких условиях работаешь и на каких условиях. Хотите проверить, сходите. А на Арому бочку катить не нужно, я например думаю здесь надолго тормознуться. В магазинах красиво, комфортно. Зарплату платят вовремя, премии каждый месяц если напряжемся и сделаем планы, по мотивационкам тоже премии. В месяц набегает неплохо. Еще командировки в другие магазины, если их брать, расчитывают как командировочные по среднему с учетом зарплаты и всех премий. Если переработал по норме больше 2-х часов в месяц, платят за них в двойном размере. Не знаю, чем жутко обидели писавших сдесь, но то, что бездарей и прогульщиков в Ароме не жалуют, - это правда. Если пришел просто плевать в потолок и ждать милостей от компании сдесь такого не будет. А если работаешь нормально – то все оки! смотреть полностью...
Минусы: Это как посмотреть – отрицательное это или нет…но напишу. Серьезные требования к порядкам и всяким правилам. Если накосячил по кассе, будешь отвечать – поставят снижающий балл. Если просрочка – тоже. В общем есть ряд правил которые нарушать нельзя. Так на то они и правила, чтоб не нарушать.Но думаю что тоже их эти правила не с потолка взяли. Наверняка появлялись из-за того что когда то сама Арома набивала шишки и получала от государственных проверок за эти косяки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2014-10-16 00:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Данной компании было отдано 2 года жизни в должности консультанта.Попробую сформулировать отзыв основанный на фактах,нежели на эмоциях)З/п белая без задержек,два раза в месяц на банковскую карту, оплачиваемый отпуск(28 дней в год),место работы стараются подбирать ближе к дому,есть первоначальное обучение (что весьма удобно,если нет опыта работы вообще),проводятся дегустации, график 2/2 ,с 9.00-22.30, плюс в том, что можно договориться о нужных вам выходных.Предусмотрены мотивации для сотрудников, за которые можно получить премии.Есть доплата за выслугу лет.
Минусы: Не смотря на то что, в вакансии указывают з/п от 30 000, расчет ее производится исходя из часов и категории сотрудника.Ставка сотрудника 3-й категории(низшая категория) 135 р. в час.У 2-й и 1-й категории разница в 10-40 рублей.Не сложно посчитать,что при графике 2/2 вы наработаете в среднем 180 часов *135р=24300 оклад -13%.Из 13,5 рабочих часов оплачивается 12,час идет на обед,он не оплачивается,при этом точного времени обеденного нет,будете кушать когда сможете выкроить время и вы не имеете права покидать магазин на этот обеденный час.О карьерном росте забудьте,его нет в данной компании.В отпуск сходить можно только на 14 дней,на больше сразу не отпустят.Кстати лучше самому о нем напомнить,а то забудут и весь следующий год будете гулять аж 4 раза по 14 дней)Не зависимо от того,надо вам это или нет.Об учебном отпуске тоже можете не вспоминать(при устройстве раньше давали на подпись не заполненное заявление на увольнение,объяснив это тем, что как только захочу учебный взять,меня уволят задним числом).Мотивации привязаны к плану магазина,выполнить можно(но не во всех магазинах),если не выполнили план магазина по мотивациям ничего не получите.Планы ставят большие и очень,достигают их как правило отдельные несколько магазинов.Корпоративная этика в основном отсутствует,общение с руководством на уровне панибратства (домашнее общение на уровне личностной приязни или наоборот неприязни).Коллективы в основном состоят из людей за 30-35 и старше,молодые люди чаще увольняются,ибо им там не куда расти,только стареть потихоньку)Недостачи по итогам инвентаризации раз в 4 месяца удерживаются из з/п сотрудников с небольшой скидкой.Охраны,уборщицы нет,все сами делать будете.Камеры видеонаблюдения.Так как очень часто покупателей нет,готовьтесь к претензиям от руководства ,начальника КРД Малафьевой которая и осуществляет выборочно видеонаблюдение, что мол нечего стоять идем мыть все что видим,нечего сидеть,когда не продаем мы моем!Сами понимаете не всем покупателям приятно видеть сотрудника с тряпкой,который при нем бросает мытье и бежит с вопросом "что желаете выбрать"))В общем решайте сами нужен ли вам подобный опыт) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2014-09-29 14:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Удобный график, приятный коллектив, достойная з/п.
Минусы: Вышестоящее руководство, а конкретно руководитель отдела развития по ЦФО Смирнов Артем, есть еще парочка индивидуалов.При собеседовании говорят, что вы попали в мега - корпорацию, а на деле все не так радостно. В Брянске открыли 5 и закрыли 3 магазина, персонал разогнали без объяснения причин, некоторых отправили в неоплачиваемый неограниченный отпуск ( походу ТК РФ вообще не прочитан этими людьми). Был у нас отличный управляющий по региону, стремился развивать сеть, вникал во все проблемы персонала и клиентов но его обвинили во всех грехах ( дабы скрыть свои) и убрали за один день ( без объяснения), назначив другого человека ( с подходящей ему фамилией Моськин) , которому просто наплевать на все ( он просто отрабатывает время). Не понятна политика развития, зачем открывать магазин, а через 3 месяца его закрывать? Значит не работает финансово-аналитическая служба! Нет четкой маркетинговой системы по развитию и популяризации магазинов. Из-за этого не достаточно приемлемые продажи по мнению руководства, а эти товарищи наверно не в курсе, что магазину необходимо отработать как минимум год для определения целесообразности существования. Московское руководство презрительно относиться к региональным сотрудникам, считая их дураками и бездарями (я называю это "принципом королей") , угрожая уволить в любую секунду. Так поступили с нашим управляющим, ни чего не сказав искали ему замену, теперь стало только хуже. Ошибки при составлении товарной матрицы ( очень много не ходового, дорогого товара), постоянные обвинения в не компетенции, хотя система обучения для региона отсутствует напрочь, если есть вопросы у админов магазинов, то их перекидывают с одного "ответственного" сотрудника на другого! В общем, пока все системы не будут отлажены для работы в регионах, не будут проведены перестановки в руководстве, Брянский филиал будет загибаться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-06 10:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нормальная работа .Соц. пакет. Хороший коллектив.
Минусы: Управляющий Воронежских магазинов-обабленный придурок)) по словам бывшей сотрудницы магазина.Абсолютно не интересующийся делами магазина и любитель скидывать всю свою работу на администраторов.Невозможность решить какую либо возникающую проблему, админы всё решали сами.притом приволок в магазины всех своих знакомых-то есть противоречит всем своим словам о том, что типа наберёт стройных и длинноногих.А в итоге привёл за собой картавую , гонорную тётку с деревни- типа подружку его жены.За которой надо переделывать ошибки и ей за это ничего не будет. а нагоняй получишь. ты не любимый админ.Отдельный вопрос. что касаемо поставки. на это выделяется в месяц опр. сумма , но адм. таскали всё сами. очень часто . поскольку маломощный руководитель типа сам подрядился на эту сумму.Жаловаться на него , скорее всего бесполезно.. Вышестоящее руководство- этот директор развалит всё. Ему дела ни до чего нет. Трубку не берёт и скитается целый день, где непонятно.Устройте аттестацию управляющих и узнаете.какие у него знания.Наверное работа директора- ничего не делать и скитаться по городу. Все водители с базы смеются над нашим руководятлом.Плохой и неорганизованный . неспособный решить какую-либо проблему.Пока такие директора )) выручки особо не будет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-29 16:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет нихрена положительных сторон в этом колхозе
Минусы: обращение к покупателям. если есть возможность мониторинга цен с покупать повары в других местах и магазинах то мой совет вам покупать там где дешевле и не переплачивать за воздух который окружает их товар. вцелом цены очень здорово накручены а поощрения сотрудникам кот наплакал
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-29 16:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: единственное что все деньги которые получаешь идут по белому нескрываясь от налогов, и оформление по трудовой. на этом пожалуй положительные стороны заканчиваются
Минусы: выжимают всё что можно, считают что если человек пришел к ним работать значит можно его записать в рабы который будет тратить на Арому 25-28 дней в месяц за 22-25т.р. то им лекции посещай в офисе, то на дегустации ездий после которых уже никуда не успеваешь и тем более уже на своем авто ни куда не съездиешь. и всё это они оценивают прибавкой к з/п в 3000т.р. а по хорошему если сотрудник либо на лекции либо на дегустации - значит он отдаёт это время на работе и должно это время оплачиваться как рабочие часы по тарифу. и ещё ежемесечно план поднимают на какую сумму должен продать магазин ихнего бормоатушного бухла , а если не продаш то и премии не получишь. а сидеть с утра до ночи не имея нормального обеда и возможности перекуров даже пока нет нороду в магазине. на работу принимают тех кто нехочет шевелиться в рабочем плане и котрые думают только о том как бы на чужом горбу в рай выехать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-27 07:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет!!!
Минусы: Компания которой управляет стадо мудаков и жополизов!!! Работают в основном те кому за 45 т.е.(дотянуть до пенсии) Если вы моложе не теряйте свое время!!! З/п первые три месяца (дальше просто не выдержал) максимум 25 000 рублей. Ни какого карьерного роста, два менеджера на 98 магазинов, если повезет при необходимости вы сможете дозвониться... При расчете (если вы не от работали год) с вас удерживают степендию которую вы получили во время обучения!!! Ожидая при расчете получить какие то хоть деньги, я остался должен 243 рубля!!! ЭТО САМАЯ ПОЗОРНАЯ КОМПАНИЯ!!! Менеджер Мищенков самый гнусный чмошник с которыми приходилось общаться!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Зинаида Александровна / 2014-02-27 10:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: интересная работа был коллектив хороший
Минусы: один человек выполняет много функций штрафы зарплату то что обещают не дают на Дубровку перевели с Шарикоподшипников Ковалева там была недостача за 4 месяца 47 тыс наДубровке за 3 месяца 41тыс и он до сих пор работает Осипян его прикрывает такое ощущение что работают на пару то что Ковалев мухлюет с карточками Осипян в курсе только говорит если попадешся я ни при чем сделали план за ноябрь нашу премию в кассе получил Осипян и присвоил
Это правда? Да (0) / Нет (0)


алексей / 2013-09-26 17:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: были раньше при осадчем
Минусы: компания протухает на глазах с приходом директора маленковой (пашненой).очень жадная бабища.работников за людей не считают.охрану убрали.вкрутили камеры.чтобы подглядывать за персоналом. мищенков чмо.осипян врет вам в глаза. мотивационки отнимают менеджеры и ездят вместо админов и продавцов по заграничным турне.зарплаты у продавцов от 18000-24000.админы от 24000-32000(админы делят премии так:дали премию на магазин 20000 р (работают в магазе 2 админа 2 продавца) админы себе взяли по 8000.а продавцам по 2000)каждый день спрашивают.А ТЫ ЛОЯЛЕН К ФИРМЕ.и перебрасывают тебе из магаза на первомайской ул.( метро партизан) в магаз на ул.дежнева(метро отрадная)...у менеджеров оклад 40000 плюс за каждый магаз из их куста в месяц( в кусте 15-20 магазов). который сделал план 20000!!!!!!!!!!!!!!!!МИЩЕНКОВ ЧМО!!!!!!!!!!!!!осипьян врёт!!!!!!!!!А БАКИН У НИХ ТАКОЙ ДЕБИЛ!!!!приходите в магазины по пятницам и субботам вечерком и .........берите любые бутылки(охраны нет.в зале один задрот продавец) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-11 14:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Магазин Ломоносовский проспект 18. Коллектив отличный
Минусы: Работал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно
Это правда? Да (0) / Нет (0)