Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: До недавнего времени - график (2-3 ночные смены в неделю), дружелюбный коллектив (в основной массе) Минусы: Зарплата начисляется по неведомой формуле вместо обещаного оклада; комплектовка и контроль (сделка) работают за копеки, причем оплата вычисляется из расчета по количеству собранныхпозиций (!), не вес, не количество мест, а именно позиций, т.е. позиция весом в тонну стоит стлько же, сколько и килограмм... Катастрофическая нехватка расходных материалов (ручки, канц. ножи, скотч и т.д.) Зимой очень холодно вообще и в экспедиции в частности. Постоянные "косяки" с программой. Сейчас крнтора пошла дальше... Денег не хватает - давайте избавляться от сотрудников "хитро" - вводят ночные смены с 21:00 до 06:00 5 дней (ночей т.е.) в неделю... Надо быть либо фанатом такой работы, либо не иметь возможности устроиться куда-либо еще (достаточно много сотрудников в возрасте), чтоб выдерживать такой график. Чувствуется, дорабатываю последние деньки... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив не плохой, на складе чисто,нач склада приятная женщина,кормили привозными обедами. Минусы: сделали сделку,ушла.На сделке люди должны зарабатывать,так по крайней мере везде.На фарм складах это должно быть хотя бы от 30 тыс,так очень тяжёлый труд,плюс ночные смены. А они набрали народу на 8 контролёров 10 комплектовщиков.Смехота 5 проверяют трое психуют.Везде на контролёров приходится в два раза больше комплектовщиков.Но начальство это мало волнует им лишь бы отгрузку не завалить,в час ночи люди заканчивают работать и идут на сделке бесплатно ряды считать.а в другом отделе такие же люди на сделке раставляют товар за денежку,одним словом веселуха! Люди получили зарплату по 14 тыс,а был оклад,кстати таджики за такие деньги работать не стали.Работают пенсионеры,которым деваться не куда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А есть такие?? Минусы: Уважаемые коллеги, конечно все эти отзывы да на их официальный сайт на котором всё хорошо и чудесно, дабы соискатель видел реальное положение дел.Да, полный обман, абсолютно во всём. В отделе кадров предоставляют одну реальность, а при работе выясняется:1. Обещанную з\п никто в полном объёме никогда не увидит, штрафы за всё, при любом опыте работы и старании ты всегда дебил.2. Условий никаких, рабочие места в стадии доработки, допривоза, нет холодильника для хранения препаратов, половина аптек имеют площадь 2 кв.м. нет даже туалета, бежишь писать куда глаза глядят.3. Сплошные принудительные совмещения и подработки штат урезан донельзя - ты и фармацевт, и уборщица, и маркировщица и за это никаких доплат, или в штате аптеки заведующая и ты и за это вам по полтиннику к з\п подкинут.4. Час обеда никто не видит, тебя просто некем подменить, и ты обязан быстро накидаться и вкалывать.5. Очень хамское отношение сотрудников офиса, при любом вопросе о несоответствии обещаний в отделе кадров тебе гавкают "не нравиться - пиши заявление".6. При всём этом у самих на складах компании бардак, все компетентные сотрудники в ужасе бежали, набрали разнорабочих из Таджикистана, одни сплошные недовозы и не соответствия температурного режима.7. И при увольнении забудь о зарплате за последний месяц, её тебе просто не положено, всё в пользу предприятия.Вот так.Ребята, задумайтесь, кто у вас работать-то останется при таком вашем отношении, разнорабочие из Таджикистана? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Впринципе не плохо, ко мне и к отделу относились хорошо, но это заслуга начальника отдела. Минусы: К складу и к аптекам относились ужастно, было множество моментов когда люди увольнялись из-за Захарова В.Н. Очевидна была экономия на каждой мелочи, расположение офиса-склада ужастное.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зп без задержек Минусы: Никогда в жизни не сталкивалась с подобной ситуацией и не думала,что такое вообще бывает- стои ло мне угодить в больницу по скорой(!) ,так позвонила заведующая и обьявила,что вольняет меня!!! А у меня на руках к тому же малолетний ребенок и аллименты 2300р !!! Вот и думайте,стоит ли работать в сети...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив оч.хороший! Минусы: В Лекрус набрали чурок!!!! Люди с гор, которые по русски еле говорят. Своими грязными вонючими руками собирают лекарства! Ужас! Русских приравняли к гастарбайтерам! Позор! Чурки жрут гематоген и аскорбинку, а обертки бросают на полках. Разговаривают на своем языке и орут как в ауле! Абдулааааа!! Сотрудники русские делают им замечания, а они огрызаются и хамят! Куда мы катимся, господа?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: рядовой штат сотрудников очень даже хороший, что дневная смена так и ночные! на складе чистенько, летом прохладно, есть кондиционеры, вот только зимой ужасно холодно! НАЧАЛЬНИКИ ДА УСТАНОВИТЕ ВЫ К СЛЕДУЮЩЕЙ ЗИМЕ ТАК НАЗЫВАЕМЫЕ (КИШКУ) , КОТОРЫЕ ЕСТЬ НА ДРУГОМ СКЛАДЕ, НЕ МОРОЗЬТЕ ЛЮДЕЙ В КОНЦЕ-ТО КАНЦОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Смотришь на приёмку и экпедицию, как суслики. Минусы: начальство один сплошной нигатив! людей не ценят вообще, работаешь как конь, а они даже этого не замечают! зарплату задерживают, в данный момент уже как неделю свои копейки люди получить не могут! Григорий Григорьич, вообще какой-то муторный тип, я когда его увидел подумал, что он что-то употребляет, оказалось что сам по себе такой! Очень обидно за второй отдел, что за комплектовщиков которые как заведенные бегают МИНИМУМ ПО 15 ЧАСОВ, так еще и приказным тоном им говорят, что работа не закончена и никто никуда не уходит, так и за расстановщиков, которых всего 3. понятно, ребята молодые, активные, но видя сколько к ним в отдел идут приходы и это не считая чумовых перемещений с других отделов, так можно не долго продержаться! ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Платят вовремя, но с учетом штрафов Минусы: Не знаю, как в Москве, а Питере начальство бухает по черному, работать не дают. Каждый, грубо говоря, должен со своими коробками приходить. т.к. на работе нет. Можно по полсмены лекарства выкидывать из тары, чтоб в аптеки отправить. Новое начальство ваще ппц. Работать заставляют и в ночь и в день. За ночные не платят. Бардак каких мало.