Мебельный холдинг «Ангстрем» — крупное российское предприятие по производству корпусной и мягкой мебели для дома, которое было основано 14 мая 1991 года в Воронеже.
«Ангстрем» специализируется на выпуске корпусной мебели из ЛДСП, МДФ с декоративными элементами из натурального массива дерева для жилых комнат и прихожих, а также изготавливает мебель по индивидуальным проектам, в том числе для государственных учреждений, торговых и развлекательных комплексов.
В настоящее время компания «Ангстрем» имеет региональные представительства в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Собственные розничные точки компании есть в Воронеже, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Кемерово, Ульяновске, Нижнем Новгороде, Тольятти, Белгороде и других городах России. Продукция компании «Ангстрем» реализуется на всей территории Российской Федерации, в странах Восточной Европы, Средней Азии и Балтии.
Мебель, как и любой другой товар, включает в себя три фактора, которые определяют его успех на рынке: дизайн, качество и цена. Особая забота компании «Ангстрем» — это качество нашей продукции. Производство мебели, расположенное в Воронеже, оснащено современным высокотехнологичным немецким и итальянским оборудованием. Сертифицированное по международному стандарту ISO 9001-2008, предприятие изготавливает экологически чистую и эргономичную мебель высокого качества. В складских помещениях компании созданы оптимальные условия для хранения и отгрузки мебели. Именно поэтому мы завоевали доверие не только покупателей из России, но и транснациональных корпораций — с 1999 года «Ангстрем» является поставщиком корпусной мебели для шведского концерна «ИКЕА».
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный офис,бухгалтер и менеджер проффесионалы и большие молодцы с такими приятно работать. Минусы: Если ты любишь терпеть унижения и крики,Ели ты обожаешь работать по 2 недели бесплатно,Если ты прирождённый охранник охранник 4-х кусков ЛДСП за 100т.р.,Если тебе не нужны деньги и свою з.п. ты предпочитаешь отдавать работодателю,то тебе в компанию АНГСТРЕМ,где девиз:"Всё продумано до мелочей" и это именно так!Переработки не оплачиваются перерабатывала по 2 недели!Директор кричит и унижает,типа:"Ты тупая что ли?!!!Повтори что я сказала!!!Вы мне ножи в спину вставляете!"При этом не важно будет сколько тебе лет,хоть 50.После знакомства с ней,люди которые в компании по 2 года работали в первый же день написали заявление на увольнение.Ревизии год не было,те кто ошибся,недосчитал,недосмотрел,уже уволился и ни за что не платил,а ты отвечаешь за них теперь целыми з.п. Цены подняли так,что 4 куска ЛДСП,покрытые ламинатом 100т.р. стоят и естественно их никто не покупает!Очень надеюсь,что моё письмо кому то поможет избежать ошибки которую совершила я,устроившись туда работать и потерявшей кучу денег и времени.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Есть в природе магазинСалон мебели, да не одинНазывается Ангстрем,Но известен он не всем.Было бодрое началоНо реклама подкачалаТак как было ее мало.Акции не долго длилисьТак как мы на них скупились.ТО вводили, отменяли,что-то чем-то заменяли,чем клиентов раздражали.На работу ходишь строго каждый день.Ждешь хорошего клиента словно пень.По полдня сидишь зеваешьэту мебель охраняешь.Ждешь клиента месяцамив наработке даже рожу описали:в чем одет и с кем пришел,че хотел и что нашел.Им визитку и журналтелефонбы что-ли дал,чтобы мы могли звонить:- "не желаете купить"?Презентация товаратруд неблагодарныйВсе расскажешь и покажешь,результат коварныйРисовать в 3Д форматезаписать потом в тетрадивсе отметить в 1 Си отправить СМСПостоянно ходит тайникчтобы нас оштрафоватьподнимают круто ценниктяжелее чтоб продатьВедь известно, что Ангстремвеличина нулёваяи понятно сразу всемЗарплата здесь ХРЕНОВАЯ!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: С самого начала у меня были сомнения о работе. Но первые месяцы было здорово. Мы находились в спальном районе и покупателей было много, и цены были адекватные + скидки. Соответственно с ЗП было все нормально. Директор наша нас всегда поддерживала и защищала перед руководством.Тайники не ходили к нам 3 месяца. Потом начался кошмар:1) Напарница моя стала воровать у меня продажи, а бухгалтерша (подруга ее) все скрывала, а за мной следила и о каждой моей продаже докладывала.2) Проценты понизили 3) пошел тайник (коллективная ответственность за низкий бал) минус 10% каждый месяц.4) подняли цены в 3 раза и как результат низкая покупательская способность.5)Да, мы еще рассрочку оформляли сами. И если люди отказываются от рассрочки в пользу оплаты наличными, то нам тоже - штраф - 10%.6)Сроки поставки нарушались + постоянный барк.7)Планы завышались вместе ценами на мебель.8)набрали новых сотрудников - стажеров (их кстати тоже тайник проверял сразу) последствия уже понятны.Коллективчик тот еще. Портила его та самая Напарница моя АНЖЕЛА черт бы ее побрал.Таких надо еще в колыбели душить - не жалко. Очень подлая и жестокая, даже по отношении к своим близким. Очень зависливая и лживая. Вечные скандалы и дележка продаж.С телефона не слезает, постоянно болтает об мужиках. Сучка помешанная. Вместе с бухгалтершей она тусила поместным кабакам как шлюшки местные. Новые девочки- стажеры, с которыми я занималась были нормальные веселые, классные, живые мы хорошо общались и дружили. У нас был свой лагерь и мы наказывали Анжелу как могли (делали тоже самое, что и она по отношению к нам) Вообщем выкручивались, делили ее продажи на 4 -х и не кому не обидно . А еще у нас была Администратор Надежда - "уши директора" все докладывала, что надо и не надо. делала замечание девочкам по внешнему виду. А на себя в зеркало забыла посмотреть. Ей 45 лет, вырез до пояса + миниюбка, бывшая блондинка перекрашенная в брюнетку, на макушке не прокрашенные волосы, вид ужасный. Как в песне - "На морском песочке я Марусю встретил..."Из-за постоянных разборок и низкого заработка мы 4 человека сразу уволились в один день.Директорша в шоке. Так ей и надо. Ее предупреждали, но она ничего не предпринимала.Наш региональный директор( Усова) тоже тетка не адекватная. Постоянно стращала нас своими письмами, мол всех уволит.Вели учет в куче папок и таблиц и еще отправляли СМС о выручке и наработках - полный бред. Теперь директор тщетно пытается набрать новых продавцов. в отпук - то хочется. Пусть теперь Анжела (Лиса в курятнике) работает одной жопой на 3 магазина.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оклад подняли до 11000 + %. Вся з/п "белая". Минусы: Проработала в этой компании продавцом-консультантом полгода. С июля 2012 в нашем регионе увеличили окладную часть с 6000 до 11000, но при этом сильно уменьшили проценты от продаж. В итоге большие суммы личных продаж стало делать невыгодно, поскольку (по сравнению с предыдущей мотивацией) в з/п все равно проигрываем, причем приличные суммы. Как ни старайся, заработать много не дадут.)) Также всех новых сотрудников хочешь-не хочешь отправляют на корпоративное обучение в г. Воронеж, по окончании которого все сотрудники сдают экзамен по продажам с получением сертификата. С одной стороны - это не плохо для повышения личного профессионального уровня, но присутствует ряд негативных моментов, а именно: на тренингах занятия идут в очень интенсивном темпе, независимо от уровня восприятия людей, ведь он у всех разный. Многим было очень сложно сдавать экзамен, а оценивается он по баллам из анкеты тайного покупателя. Компания хочет, чтобы ты эту анкету проштудировал так, чтобы техники продаж (все эти свойства-выгоды-крючки) у тебя от зубов отскакивали. После обучения тебе придется применять эту технику продаж постоянно. В конечном итоге нормально разговаривать ты разучишься. ))) А если еще при посещении тайного покупателя из-за тебя торговая точка получит низкий балл, то из з/п всего города вычтут 10%, и на тебя все будут смотреть косо. ))) Мой вывод: компания пытается сделать из тебя робота.Отдельная песня - коллектив... В целом он довольно сплоченный, но, как говорится, в семье не без урода. Я считаю, что во многом виновато попустительство руководства, которое своим бездействием позволяет некоторым особям воровать продажи. Причем не помогают ли личные беседы, ни собрания, ни служебные записки. Директор не делает с этим ничего. Ну и по 12 часов на ногах 4/2, а то и 7/1 (бывало и такое) работать очень тяжело.Также, не смотря на пункт в трудовом договоре, который гласит, что работнику положен учебный отпуск для сдачи сессии, на сессию никто не отпускает в нарушение Законодательства о труде.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стараются подтянуть уровень обслуживания к принятым на рынке стандартам. Минусы: Согласен с другими отзывами. В компании "Ангстрем" ПОЛНОСТЬЮ не соблюдают Трудовой Кодекс: зарплата белая 5500 руб., остальное в конверте, выходных нет, можно выклянчить один день - в понедельник, больничные не оплачиваются, ежегодный отпуск не оплачивается, системы премиальных нет, но зато есть система вычетов из зарплаты: якобы обзванивают клиентов и якобы клиент не доволен и из каждой зарплаты вычетают по 5000 руб. Руководство не адекватное. Для владельца компании - это руководство выглядит хорошим, но что творится внутри московского офиса никого не волнует. Совет: не ходите к ним на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А положительных сторон и нет, если вы человек приличный и хорошо воспитанный. Минусы: Интригам и воображению сотрудников можно только позавидовать!Итак, мебельный концерн Ангстрем, московский филиал. История проста как мир. Предложили мне попробовать себя в качестве не просто продавца (хотя шла я вообще на дизайнера), а прям вот управляющего на бесперспективной точке в районе Люблино. Я (вот дурочка наивная!) согласилась. Дело было аж в октябре.Итак, великая и ужасная И. П. (региональник Ангстрема) засылает меня на Люблинку. Задача - подсидеть управляющего. Это я узнаю, когда заступаю на первое дежурство... Управляющий А. (очень приятный мужчина, филолог по образованию, опытный руководитель розничного отдела, женат) сразу всё просек. И мы, как это ни странно ( а по-хорошему - абсолютно нормально) подружились. Один раз ушли с работы вместе. Он предупредил "пойдут слухи, что мы любовники". Я не поверила. Плохо же я знала компанию Ангстрем. Слухи пустила сменщица (М. Е.) в тот же вечер. Как оказалось (уже сейчас, в мае!!!), что мне приплели и интрижку с охранником ))) Которого я видела 2 раза и знала, что зовут его С. )Боже, какое счастье, что я смоталась из этой потрясающей конторы под таким звучным названием Ангстрем!И только сейчас (с февраля уже там не работаю) узнаю, что обо мне плели в этом милом заведении. Оказывается, у меня там были интрижки со всеми сотрудниками мужского пола ))) Жаль, я не знала об этом )) И это именно я пёрла технику из подсобки, хотя уже практически факт, что это была наша милая Д. М. (бывшая сотрудница Лазурита), которая, благодаря схожести в буйстве воображения и искусстве интриг, добилась должности управляющей на м. Электрозаводская (выжив при этом, за компанию, управляющую Армады).Отдельное спасибо Г. И. П. (является региональником в московском филиале компании Ангстрем) за создание, поддержку и распространение таких потрясающих слухов!В компании Ангстрем чем ты порядочнее и спокойнее, тем более красочные действия тебе приписываются.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компаний платят адекватные деньги, дают возможность заработать. Так же приятно что компания отличившимся делает подарки в виде путевок или денежных вознаграждений. Мебель хорошего качества, не стыдно продавать. Минусы: Высокие требования.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Первое что вы почувствуете это ВОНЬ! Офис находится в промзоне, условия жуткие-лично мне не выделили даже рабочее место. Второе это невменяемое руководство, задачи которые были поставлены - бред сумашедшей тетки. Зарплата не белая, как все пишут, а премия в конверте. И кстати низкая. Проработав пару недель грузчиком-извозчиком (развозил рекламу, образцы и пр.) ОФИГЕЛ просто от глупых и непонятных, часто противоречивых распоряжений. Тут плавно переходим к третьему-несоблюдение ТК. Поняв, что в шарашкиной конторе работать я не буду, предупредил "руководство", что ухожу и стал ждать расчета. Тут и началось самое интересное-денег мне не заплатили, сначало Гурьянова И.П. потребовала составить отчет о проделанной работе, получив его она перестала отвечать на звонки, сотрудница отдела кадров блеяла в трубку полную чушь. Я полмесяца тратил свои деньги на дорогу и прочее, не дай вам бог попасть в эту контору! Денег мне не заплатили, но я рад что унес ноги!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уровень зарплаты нормальный.мебель очень приличного качества,не стыдно собирать Минусы: Работал у них сборщиком с июня 11г.по июль 12г.Серая зарплата.5500р.оклад.(сборки в магазинах бесплатные)проезд не платят,хотя деньги с клиентов за дорогу берут.ездить приходилось по всей Московской области и даже по соседним,Владимирской и Тверской.Очень плохая работа с рекламациями,детали едут из Воронежа по месяцу и поэтому нас заставляли собирать мебель с бракованными частями,чтобы у покупателя не стояли» доски» целый месяц ,а потом когда привезут рекламации разбирать мебель и менять детали и все эти выезды,естественно бесплатно.Недовозы очень даже часто происходят,т.е.недовезли шкаф к примеру в г.Дмитров,вы туда едите собираете заказ,а когда довезут шкаф вы туда едите , и в свободное от других сборок времени(например в выходной)и спокойно дособираете заказ, подписываете акт и тогда сборка будет оплачена.Очень много сюрпризов во время работы,например:у вас два заказа сегодня,среднего объема(две «Эстетики» в базе)звонок!Надо срочно разобрать салон «Золотой Вавилон»т.к. завтра там ремонт(этого никто не мог предвидеть),а вы уже на втором заказе,т.е.надо надо сказать заказчику «Физкультпривет!»и уехать разбирать салон,потом опять же в свободное от других сборок времени (на следующий день уже все расписано.) звонить немного злому заказчику и договариватся о сборке. Или у вас выходной день(согласованный с логистом за неделю)Звонок!Срочно собрать «Глейс» на «Свободе»,некого больше послать, приезжает ДИЗАЙНЕР из Воронежа!И попробуйте отказаться, сразу «досвидос» без денег,таким макаром многих сборщиков уволили и поэтому большая текучка среди сборщиков при вроде неплохом уровне зарплаты(45тыс.самое малое получал) ,да и на складе тоже.И такие похожие ситуации происходят очень часто,не раз в месяц (это форсмажор),а1 в или2 неделю т.е.есть проблемы с планированием,за год ,когда работал, из 20 сборщиков осталось 3 стареньких(такой процент текучки)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обеспечивают рабочим местом и инструментом; чистый, просторный, тёплый цех; кормят полноценным обедом. Минусы: Работа без остановки по 12 часов и субботам. При этом зарплата просто мизерная. Скорее валить из этого Ангстрема. Столько работать за такой мизер ещё не приходилось.
Оценил: