Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет у "Альянса" положительных сторон Минусы: Мой муж проработал там не один год, за это время натерпелись мы очень многого. Денег не платят вообще, из за этого чуть брак не распался. Постоянные командировки по 3-4 месяца, деньги за эти командировки просто выбивать приходилось. Про зарплату я вообще молчу. Иванов не ценит своих работников, приходилось вечно писать служебные записки чтоб хоть какие то деньги получить, постоянное унижение. Муж уже уволился с "альянса" и слово богу теперь у него стабильная зарплата.Осталась долги выбить с альянса.Трудовая инспекция помогает.Совет:кто собирается уволиться с "альянса" бегом в трудовую с заявлением. Тем кто собирается устраиваться:не советую если только вам нравиться когда вас обманывают и кидают на деньги.Ужасная компания, кстати по сведениям альянс готовится объявить себя банкротом. Вот так. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив энтузиастов, не теряющих надежду - это все, на чем держится компания. Минусы: Действительно, не путайте с ООО "Альянс-Электро". Это нормальная контора, у них хоть заказы есть. Знаю не по наслышке. А что касается ООО "НПФ "Альянс-Электро"... Ой, братцы... Не ходите, дети, в Африку гулять...Зарплату действительно задерживают. Точнее, не выплачивают.Приходилось бегать со служебкой и унизительно молить, чтобы выплатили заработанную денежку. Иногда выдавали тысяч 5. А с отъездом директора и такая практика сошла на нет.При увольнении, разумеется, не выплатили ничего. Но я уверенна, что инспекция до Альянса все-таки доберется.Так что желаю оставшимся там работать терпения, горестный привет отделу кадров (не утерпела, оставила отзыв) и счастливого плавания НПФ. Ведь как известно, плавает только ... смотреть полностью...
Эдуард Константинович / 2012-12-20 13:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кандидатов на вакансии в ООО Альянс Электро Песочная наб.дом.40 (юридический и фактический адрес, ИНН 7826153243) прошу не путать нас с обсуждаемым работодателем. Минусы: В этой компании никогда не работал, и работать не буду. Но её негативный имидж создаёт проблемы для моей работы и для компании в которой я имею честь работать. К сожалению её название почти совпадает с компанией-монстром о которой идет здесь речь. И так- мы зовемся ООО Альянс Электро, но ничего другого нас не связывает. Иногда кандидаты на трудоустройство ознакомившись с этой негативной информацией связывают её с нами, с нашей фирмой. А один, не очень внимательный кандидат даже "трудоустроил" меня туда
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствуют Минусы: полный бардак. Директор самодур. По факту:- постоянная текучка кадров;- постоянные увольнения без адекватной причины;- нервная обстановка;- постоянные крики Иванова;- постоянные истерики Лакомкиной;- отсутсвие времени на обед;- отсутствие времени даже сходить в туалет;- отсутствие уважения;- рабский труд...............и ещё много-много отицательного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Эдуард Константинович тактичный собеседователь, все красочно расписаля понял что лучше неустраиваться , это так ? Минусы: не выявлено, но по отзывам даже страшно за себя стало (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не увидела Минусы: После собеседования меня пригласили приехать с документами для оформления... Приехала к 8 часам, дали мне папку в которой прописаны: внутренние распорядки, какой отдел за что отвечает и т.д. , сижу читаю, в это время беспрерывно приходят люди на собеседование, ( которое проводит Дарья ) время к 10 мною никто не занимается... все в делах, пришла женщина зовут её Анна Борисовна (АБ) ( кажется ) самая главная в персонале, после 10 пошли ОНИ пить кофе т.к. собеседований не было. Хочу заметить что мне за всё время не было предложено ни чая , ни кофе, ни стакана воды. в это время пришла девушка на собеседование, сидит ждёт на проходной, ждала она минут сорок , а работнички даже и не торопились её принять. Хочу сразу предупредить Пока Вы сидите ждёте они прохлаждаются, начало двенадцатого мы с Анной Борисовной пошли наконец оформляться в соседнее здание на 2 этаже , посадили меня дали опять читать, и АБ спрашивает у девушки которая сидела в кабинете про документы которые должна была передать Дарья, для моего оф-я, короче они так пробегали до 12 часов, я начинаю спрашивать, что когда уже оформляться то будем? АБ начинает мяться и говорить что мол нет сейчас директора (он в командировке ) а его зам тоже уехала, мы без них ничего не можем, но т.к. оформляться надо давайте пока сделаем ксерокопии документов и напишу я заявление, АБ взяла документы пошла ксерить, пришла и говорит мне : - Я посмотрела у Вас в паспорте, Вы не замужем и детей у Вас нет! ( мне 26 лет ) , я говорю : - А какое это имеет отношение к делу ? - Очень даже прямое, вот мы сейчас возьмем вас , а вы в декрет уйдете, мы не можем вас взять! я отвечаю что пришла работать а не рожать через неделю, (я была очень удивленна таким хамством ) АБ забирает документы вместе с трудовой и говорит как придет эта девушка ( ну которая в кабинете была) пусть даст бумагу пишите заявление будем оформляться и уходит. Я смотрю на часы время 12:55 а с 13:00 у них обед и я понимаю что я во всём здании ОДНА, не ждать же мне час пока они пообедают, звоню Дарье так мол и так одна сижу, спускаюсь вниз, она начала извиняться, что так все получилось и взять на работу они меня не могут, на вопрос зачем звонили приглашали, и тянули с временем вразумительного ответа я не услышала!!! Забрала все что отксерили и трудовую... пс ... хочу сказать что все кто сейчас в персонале работают кто с сентября, кто с октября, все новенькие, были массовые увольнения, зарплату людям не платят, и атмосфера там ооочень не хорошая, слава богу что я туда не попала !!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отдел режима самая слаженная структура в компании. Минусы: Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на Superjob. Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца.Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "Королевы", вобщем, полный беспредел! Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора Лакомкиной - привычное дело, ни о воспитании, ни о марольно-этических нормах человек даже понятия не имеет. Директор пытается поднять производство с колен, но уже слишком поздно.Если Вы хотите работать много, бесплатно и бесперспективно в состоянии постоянного стресса- добро пожаловать на месяц, дольше продержаться будет сложно. Ну а тем, кто уже там побывал желаю скорейшей реабилитации и окончательного расчета. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недорогая (не значит - хорошая) столовая. Белая (не значит - вовремя выплачиваемая) зарплата. Коллектив трудоголиков и альтруистов. В большинстве своём - настоящие профессионалы. Все специалисты, - действительно стараются вытащить предприятие из дыры, в которой оно сейчас находится. Директор - настоящий профессионал (в техническом плане). Минусы: Проклятое место. Отражение положения в России. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Нет конкретной цели. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения. Отдел продаж практически бесправен. В любой момент можно оказаться без поддержки тех. специалистов и сметчиков. Нужно постоянно помнить, что "ты заварил кашу - ты и будешь отвечать" (это - если результат отрицательный). Для технарей - оплата комплектующих постоянно задерживается. Заказы выполняются из рук вон. Продукция отправляется собранной наполовину. Обязательства по отношению к партнёрам не выполняются. Оплата труда регулярно задерживается более двух месяцев. Увольнение стараются оформить по собственному желанию, при этом всячески задерживая выдачу справок. Резюме - если коммерческому департаменту не дадут свободу в принятии решений и не обеспечат бюджетом - предприятие утонет в той дыре, в которую сейчас забралось. Если директор не найдёт средств на развитие предприятия - оно утонет. Отсюда вывод - нужно сдавать производственные и офисные площади в аренду и заниматься с инженерами и конструкторами инженирингом.PS: не надо сюда устраиваться работать. В итоге предприятие продадут и вы окажетесь на улице. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет совсем Минусы: задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе НАДО ОБЯЗАТЕЛЬНО ГРАМОТНО РЕГИСТРИРОВАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс уйти с чистой трудовой книжкой. и сразу в инспекцию по труду, иначе забудьте о кровно заработанных... Если вы туда устроились, мои соболезнования вам... ищите другую работу.и еще - командировки... могут попросить "поехать в командировку на дальний восток на недельку (посмотреть как идут дела по сборке шкафов), а вернетесь через 2 месяца, причем командировочных дадут ровно на неделю, будете питаться шишками в лесу, если своих денег не возьмете)веселая контора.каждый шаг надо оформлять служебкой, скоро маразм по сортира дойдетИванову и его супруге привет!На что человвек надеется, не понимаю, хотя на "инфинити" себе и на "мерин" жене людей наобманывал... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я там был мёд, пиво пил. Иди попробуй найди по питеру такие командировочные, какие платят у них. работать надо в командировках, а не бухать. Минусы: есть такие, кто вредительством занимаются.