В 1996 году энтузиастом современного мебельного производства М.В.Кравченко в Москве была создано первое мебельное производство современного западноевропейского типа, сразу начавшее выпускать мягкую мебель, характерную для таких стран как Италия, Германия и Франция.
Ставка на качественный выбор исходных материалов, тщательность сборки, выверенность дизайна позволяет продукции Фабрики быть представленной в частном жилье элитного уровня, отелях 4-5*, важных госучреждениях и представительских помещениях.
С первых шагов руководство Фабрики ставило перед собою задачу создать предприятие, максимально приближенное по своим производственно-управленческим характеристикам к ведущим компаниям Европы и США. С этой целью, совместно с такими компаниями как Doimo (Италия), Steinhoff (ФРГ), Laz-Z-Boy (США), Multiyork (Англия) и многими другими была проведена большая аналитическая работа, позволившая внедрить наиболее современные принципы организации производства и менеджмента.
Кроме того, по рекомендациям иностранных коллег Фабрикой было закуплено лучшее из представленного на иностранных рынках оборудование.
На сегодняшний день на предприятии используются:
Компьютеризированные прострочные станки Matramatic (Великобритания)
Швейное оборудование Adler-Durkopf, Pfaff (Германия) и Juki (Япония
Сборочное оборудование Senco (США)
Программируемое оборудования контроля качества ткани Bullmerwerk (Германия)
Раскроечные ножи Hoffmann (Германия)
Форматно-раскроечные станки Altendorf (Германия) ...и еще многое, многое другое.
Такое положение вещей, при котором оборудование позволяет выдерживать жесткие современные технологические допуски, позволило выпускать продукцию, значительно превосходящую по своему качеству и потребительским свойствам то, что предлагается на рынке основными конкурентами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив и администратор салона Минусы: Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1,5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта раб. времени . Менеджер Максим, который, кстати сказать, даже не соизволил поздравить сотрудниц с праздником 8 марта( Как это сделали все менеджеры мебельных салонов вокруг)!По телефону мне сообщил, что никакой компенсации за потраченное время, силы и затрат на дорогу, можно не ждать. смотреть полностью...
Любовь Митрофанова / 2013-01-25 21:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала в компании 2 года, в нескольких магазинах. Очень довольна коллективом фабрики, отношением сотрудников. Зарплата была всегда высокая, потому что не сидела на месте, а работала с покупателями. Было много тренингов по повышению продаж, часто участвовала в выставках, где зарабатывала за 2 дня, как за целый месяц работы в салоне. Уволилась, потому что переехала в другой город, воспоминания о компании и о сотрудниках только самые положительные. С удовольствием вернулась бы в любимую компанию 8 Марта, если бы жила в Москве!!!! Минусы: ни одного отрицательного момента!!!! Отрицательные отзывы о 8 Марта пишут только неудачники.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вообще не увидел Минусы: Обстановка слегка нервозная.Управляющая в магазине которой я работал месяц,рассказывала как надо продавать.Приводила несуществующие примеры расписанные в каждой методичке по продажам.Собственно некомпетентность во всем.Ах да,заставляли зубрить параметры всех диванов,кресел и тд.Ну я понимаю основные параметры,но там на каждый диван 3 десятка параметров в миллиметрах.При чем они вообще не нужны,никакой дурак не будет спрашивать:"А скажите,ручка для выдвижения дивана сколько в миллиметрах ?".Вобщем ахинея.Да и кстати,ушел я проработав месяц после того как увидел в ведомости свою зарплату,которая была почти в 3 раза меньше обещанной. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший жизненный опыт лично для себя. Минусы: огромные цены на мебель и маленькая зарплата.высокие планы.выполнила всего два раза.постоянно на ногах.заставляют преследовать покупателей.косяки у фабрике,а крайний становиться менеджер.культура корпоративная напоминают секту.зомбируют.всё начальство в психологии.загружают.ответственность за всё.процветает воровство заказов.надо иметь железные нервы.короче как на войне и всё это за три копейки.