Миссия компании – предоставление самого широкого спектра телематических услуг для автомобилистов и обеспечение их доступности. Гибкая платформа позволяет максимально расширить пакет предоставляемых сервисов и в то же время обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту: каждый может выбрать именно те возможности, которые ему необходимы. Продуманный и дружелюбный к пользователям интерфейс делает ежедневное использование системы простым и удобным. В отличие от большинства операторов спутниковых сервисов, которые концентрируют усилия на покупателях автомобилей премиум-сегмента, 3S-Telematica стремится сделать свои услуги доступными для каждого автомобилиста.
Компания предлагает комплексную систему безопасности автомобиля, которая позволяет осуществлять мониторинг автомобиля и его систем и обеспечивает набор сервисов для автотранспорта на базе спутниковых технологий. 3S-Telematica первой разработала и предположила рынку систему позиционирования, поддерживающую два стандарта - ГЛОНАСС и GPS, что позволяет добиться более высокой точности при определении местоположения объекта в любой точке земного шара. Собственное производство на базе предприятия концерна «Ростехнологии» позволяет применить свои ноу-хау, не делая продукт слишком дорогим для потребителя, а статус виртуального оператора GSM – не зависеть в качестве своих услуг от провайдеров сотовой связи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я может и не большая сошка, но, как говорится, «за державу обидно». Почему мы, курьеры, не жалуемся на оплату, которую могут задержать, на какие-то срочные заказы, когда надо выйти в выходной? Мы что, не такие же люди? Кого что не устраивает? Нам предоставляют все условия работы, которые прописаны в трудовом договоре. Если кто-то его не читает. Так это разве проблема работодателя? У нас и отпуска есть, и премии. И, насколько мне известно, ребята даже авто в пользование получают за хорошую работу. Правда, они и вкалывают, как Папы Карло. Так что не верьте тем, кто говорит, что у нас всё плохо! Это у них не всё в порядке! смотреть полностью... Минусы: Бывает сверхурочно побегать приходится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис рядом с метро, платят по белому, структура отдела оптимальна - за десятерых работать не приходилось. Компания небольшая, бюрократия в разумных рамках. Минусы: Специфика деятельности фирмы связана с торговлей и поэтому приходится набирать работников на должности менеджеров из различных источников, качество кандидатов порой хромает, зато амбиции прут - много шума с ними...главное вовремя заметить таких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пообщались - неадекватности не заметил. Обычные sales товарищи - сам такой, поэтому не ведусь на хитрости, а анализирую реально важные аспекты. Для себя расклад понял - каких то обманных заманух не заметил, кроме традиционных. Нашел работу поближе к дому. Если бы эта контора была ближе, то пошел бы к ним - рынок у них есть, ниша есть - поработать можно хорошо. Минусы: Почитал отзывы. Сложилось впечатление, что какие то лузеры сунулись в сейлз, облажались и теперь пытаются оправдать себя. Непонятно, зачем шли, если не умеете продавать. Наверное думали всё само будет продаваться – заказы принесут на блюдечке, откатики всякие будут, халява и полный гешефт и бутылка дешевого вискаря на нг. Зп вам задерживают только по вашей же вине – не умеете договариваться и поставить себя, отстаивать свою позицию. При этом зачем то в продажи лезете. Продажник не умеющий отстоять свою позицию – это как безногий футболист. А постфактум потяфкать – этот вообще удел слабаков. Сходите на курсы сейлзов – там любят заработать на таких лузерах. (20) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рассказывали все как-то складно, что и показалось подозрительным... Минусы: После собеседования прочел отзывы. Нашел несколько человек через соцсети, которые там работали. Задал интересующие меня вопросы: зарплаты, отношений в коллективе, условий работы...Понял, что эта компания мне точно не подходит, потому как большая часть отзывов, написанных тут - подтвердилась. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работать в радость, новый продукт продвигать всегда интересно, это не сноубордами торговать - как до этого я, было дело, занимался. Мне все нравится. Коллектив дружный, начальство уверенное в себе, в своем продукте и заряжает этой уверенностью остальных. Продажи у меня идут - с этим у меня всегда все было в порядке. Зарплата соответствующая при хороших продажах - в этом плане я тоже не обижен. Минусы: Иногда переработка, но я в ней сам заинтересован, тк продажи нужны мне самому. Хочешь зарабатывать - надо работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Шаговая доступность от метро Нагатинская. Минусы: Позвали меня как-то зарабатывать большие деньги))) в молодую, развивающуюся израильскую компанию. Начал работать в надежде на белую своевременную зарплату. Спустя пару недель, обнаружил, что действительно попал, так попал, в молодую и израильскую, но далеко не развитую, компанию. Прикинул, что к чему и начал работать в своем направлении. И что вы таки думаете, желание и оптимизм делали неповторимое, я так заработался, что месяца полтора про зарплату по совести и не спрашивал. Позже я стал спрашивать(есть, то хочется), как и все в коллективе о причитающемся, но кормили пятницами, а в пятницу - следующей неделей и так далее. Врут сплошь и рядом. Постоянно футболят. Потом, когда ты уже вынес мозг вопросом зарплаты, тебе бросают, кусочек твоей мнимой зарплаты и ждут какого-то дикого подрыва в работе. Возникал вопрос как жить далее. Но я верил в прекрасное будущее, как наши деды в коммунизм. Благодаря этой «щедрой» фирме я понял, что не в деньгах счастье, стал радоваться простым вещам, хорошей погоде, первому снегу, чашке чаю и т.д.))))) Но это лирика. К большому сожалению, между начальством и простыми сотрудниками существует пропасть непонимания. Люди в большинстве своем действительно хорошие и исполнительные, но им не хватает системного подхода по решению очередной проблемы. А проблемы существуют, куда не глянь. Никто не анализирует происходящее, но распекают всех простых сотрудников ежедневно. Ищут виноватых, ругают, но решение проблемы не предлагают, так как сами не знают. Планов было много, но пришлось от всего этого отказаться на полгода. Лучше бы обезьянок в зоопарке кормил, бананов бы наелся и мартышкам польза.)))) Друзья мои если у вас появилось свободное время и вы таки решили поработать в надежде подзаработать, то, даже торгуя абхазскими мандаринами, вам будут платить исправнее, плюс вы получите витамин С. С любовью и уважением к простым людям! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гавносос Минусы: Нет продаж - нет зарплат . . . Всё предельно понятно и относительно честно ! ТЫ СУКА ГАВНОЕД ЖИД СРАНЫЙ, В ВЕРХНЕМ ПРАВОМ УГЛУ ТВОЕГО ГАВНООТЗЫВА ЕСТЬ ПОМЕТКА IP С ТВОИМ ЦВЕТОМ 5 СООБЩЕНИЙ, ПРИХВОСТЕНЬ ЖИДОВ, НАПЛОДИЛ СООБЩЕНИЙ ТУТ ДЕБИЛ, ГОЛОВА ТО ЕСТЬ, ИЛИ ДУМАЕШЬ ТУТ ВСЕ ДЕБИЛЫ. УБЛЮДОК.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гавнокомпания Минусы: Надо вывести на первые страницы наши отзывы, что бы людям помочь избежать этого болота, и еврейских нищебродных обещаний. Жид позорный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ГАВНО Минусы: Полный отстой, очень жаль потерянного времени. "Директор" - а точнее старое еврейское быдло, которому надо жить сука у себя в грязной жидовне, петух конченый, все отзывы о том что направление или кампания перспективны фуфло. Финансовый директор похожа на слизняка, тех отдел еще ничего. Не теряйте время.